企業(yè)員工保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)范本

企業(yè)員工保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（員工）：________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

鑒于甲方為一家依法注冊(cè)成立的企業(yè)，乙方為甲方的員工，雙方已簽訂勞動(dòng)合同，乙方在甲方處從事工作期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，維護(hù)正常的勞動(dòng)秩序，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)禁止的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條保密信息的定義

1.1本協(xié)議所稱的保密信息，包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和甲方要求乙方保密的其他信息。技術(shù)信息包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究成果、實(shí)驗(yàn)結(jié)果和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。

第二條保密義務(wù)

2.1乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露、傳播、公布、發(fā)表或使用甲方的保密信息，也不得利用這些信息為自己或他人謀取利益。

2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密制度和要求，對(duì)工作中接觸到的保密信息予以保密。

2.3乙方不得以任何形式將保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、業(yè)務(wù)伙伴或其他無(wú)關(guān)人員。

2.4乙方不得利用甲方的保密信息進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動(dòng)，包括但不限于自行或與他人合作生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方保密信息相關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù)。

2.5乙方在甲方任職期間，對(duì)于因工作需要而接觸到的甲方保密信息，必須妥善保管，防止失竊、泄露或被他人非法利用。

2.6乙方在甲方任職期間，對(duì)于因工作需要而接觸到的甲方保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式復(fù)制、記錄或帶出甲方的工作場(chǎng)所。

第三條保密期限

3.1乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)本協(xié)議規(guī)定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為自乙方知悉該保密信息之日起至該保密信息公開(kāi)之日止。

3.2即使乙方與甲方的勞動(dòng)合同終止或解除，乙方仍需遵守本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)。

第四條競(jìng)業(yè)禁止

4.1乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的任何單位任職或提供咨詢服務(wù)，也不得自行或與他人合作經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。

4.2競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方離職之日起兩年。

4.3競(jìng)業(yè)禁止的地域范圍為全國(guó)范圍內(nèi)。

4.4乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的兩倍。

第五條保密信息的返還

5.1乙方在甲方任職期間，對(duì)于因工作需要而接觸到的甲方保密信息，必須在離職時(shí)全部返還給甲方，不得以任何理由拒絕返還或私自保留。

5.2乙方在甲方任職期間，對(duì)于因工作需要而接觸到的甲方保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式復(fù)制、記錄或帶出甲方的工作場(chǎng)所。

第六條違約責(zé)任

6.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

6.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并支付違約金。

6.3甲方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此遭受的全部損失。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2如果雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)未能通過(guò)協(xié)商解決，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第八條其他

8.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________