2025年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生崗位聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生崗位聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱甲方地址：醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址甲方聯(lián)系方式：醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（被聘用方）：乙方名稱：乙方姓名乙方地址：乙方住址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、聘用崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：醫(yī)生崗位職責(zé)：具體職責(zé)描述，如診療、手術(shù)、科研、教學(xué)等。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，按照醫(yī)療規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。2.聘用條件乙方應(yīng)接受甲方組織的崗前培訓(xùn)，并通過考核。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在聘用期間應(yīng)遵守合同約定，不得擅自離職。2.薪酬待遇乙方在聘用期間的薪酬待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、津貼等。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。三、工作安排與考核1.工作安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。2.考核甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，對考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果之日起______個工作日內(nèi)向甲方提出。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失。乙方在聘用期間如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，自動終止。如雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院需要調(diào)整乙方的崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。保障乙方的工資待遇和福利，按照國家規(guī)定和醫(yī)院政策執(zhí)行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。有權(quán)在合同期內(nèi)獲得合理的休息時間和休假待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，履行醫(yī)生崗位職責(zé)。積極參與醫(yī)院組織的各項活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、工作安排與考核1.工作安排甲方將根據(jù)醫(yī)院的工作安排，為乙方分配具體的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。2.考核甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、專業(yè)技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，對考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果之日起______個工作日內(nèi)向甲方提出。七、薪酬待遇與福利1.薪酬待遇乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效工資、津貼等，具體金額和發(fā)放方式按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院政策調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.福利甲方將為乙方提供國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。甲方將根據(jù)醫(yī)院實際情況，為乙方提供其他福利，如帶薪休假、節(jié)日慰問等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失。乙方在聘用期間如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.合同終止本合同聘用期滿后，如雙方無異議，自動終止。如雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、醫(yī)療技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者隱私、醫(yī)療數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作或合同解除之日止。甲方代表（簽字）：___