2025年人才租賃服務(wù)合同示范性文件

2025年人才租賃服務(wù)合同示范性文件甲方（租賃方）：____有限公司乙方（租賃服務(wù)方）：____人才服務(wù)有限公司鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬租賃乙方人才資源，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____有限公司甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方名稱：____人才服務(wù)有限公司乙方地址：____乙方聯(lián)系方式：____二、租賃人才范圍及數(shù)量2.1甲方租賃乙方人才的范圍為：行政管理、市場營銷、技術(shù)研發(fā)等崗位。2.2甲方租賃乙方人才的數(shù)量為：____名。三、租賃期限3.1本合同租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、租賃費(fèi)用及支付方式4.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付租賃費(fèi)用：（1）行政管理崗位：每人每月人民幣_(tái)___元；（2）市場營銷崗位：每人每月人民幣_(tái)___元；（3）技術(shù)研發(fā)崗位：每人每月人民幣_(tái)___元。4.2甲方支付租賃費(fèi)用的方式為按月支付，每月____日前支付當(dāng)月租賃費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理使用乙方提供的人才資源；（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付租賃費(fèi)用，不得拖欠；（3）甲方應(yīng)妥善保管乙方人才的相關(guān)資料，不得泄露乙方人才個(gè)人信息；（4）甲方應(yīng)保障乙方人才在租賃期間的工作環(huán)境及待遇，不得違反國家法律法規(guī)。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照甲方需求提供合適的人才；（2）乙方應(yīng)確保提供的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決租賃人才在工作中遇到的問題；（4）乙方應(yīng)保障甲方租賃人才的安全及合法權(quán)益。六、合同變更、解除與終止6.1雙方同意，在租賃期限內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2在租賃期限內(nèi)，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)提前解除合同。6.3在租賃期限內(nèi)，如乙方未能按照甲方需求提供合適的人才，甲方有權(quán)要求乙方更換人才或解除合同。6.4租賃期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的租賃合同。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方如拖欠租賃費(fèi)用，乙方有權(quán)按照合同約定追究甲方違約責(zé)任。7.3雙方應(yīng)保守在租賃過程中獲取的對方商業(yè)秘密，如泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另