2025年勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)議書樣本_第1頁
2025年勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)議書樣本_第2頁
2025年勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)議書樣本_第3頁
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文檔簡介

2025年勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)議書樣本一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議書由以下雙方(以下簡稱“雙方”)于____年簽訂,旨在明確雙方在勞務(wù)合作業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,實現(xiàn)共同發(fā)展。二、協(xié)議主體甲方:____公司(以下簡稱“甲方”)乙方:____公司(以下簡稱“乙方”)三、協(xié)議內(nèi)容1.合作范圍雙方同意在____年開展以下勞務(wù)合作業(yè)務(wù):(1)甲方負(fù)責(zé)提供____名熟練工人,乙方負(fù)責(zé)接收并提供相應(yīng)的工作崗位;(2)甲方負(fù)責(zé)為工人提供必要的技能培訓(xùn),乙方負(fù)責(zé)為工人提供住宿、餐飲等生活條件;(3)雙方共同負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工人在工作中遇到的問題,確保工人能夠順利完成工作任務(wù)。2.合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。如雙方同意延長合作期限,應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。3.工資及福利(1)甲方負(fù)責(zé)支付工人的工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月;(2)乙方負(fù)責(zé)為工人提供住宿、餐飲等生活條件,住宿費(fèi)用為____元/月,餐飲費(fèi)用為____元/月;(3)乙方負(fù)責(zé)為工人辦理____份意外傷害保險,保險費(fèi)用為____元/份;(4)雙方共同負(fù)責(zé)為工人提供必要的勞動保護(hù)用品。4.工作時間及休息(1)工人每周工作____天,每天工作____小時;(2)工人享有國家法定節(jié)假日休息,如有加班,乙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi);(3)工人享有____天年假,具體安排由雙方協(xié)商確定。5.合作管理(1)雙方應(yīng)共同建立勞務(wù)合作管理機(jī)制,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;(2)甲方負(fù)責(zé)對工人進(jìn)行考核,乙方負(fù)責(zé)對工人進(jìn)行評價;(3)雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議,解決合作中出現(xiàn)的問題。6.違約責(zé)任(1)如甲方未能按照約定提供工人,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為____元;(2)如乙方未能按照約定提供工作崗位或生活條件,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為____元;(3)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議履行義務(wù),如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求解除協(xié)議。四、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向____仲裁委員會申請仲裁。五、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日六、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止,均應(yīng)書面進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;3.本協(xié)議簽訂后,如雙方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等情形,本協(xié)議對合并、分立、轉(zhuǎn)讓后的主體繼續(xù)有效;4.本協(xié)議的履行地點(diǎn)為____。通過本協(xié)議的簽訂,雙方將

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