銷售代表勞動合同書

銷售代表勞動合同書合同編號：__________第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天，書面協(xié)商達(dá)成一致意見。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任銷售代表職位，按照甲方的要求，履行銷售職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，努力完成甲方交付的銷售任務(wù)，維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。第三條工作地點乙方的工作地點為：____________________。第四條工作時間1.乙方實行每日工作制，每天工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，如有加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第五條勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方每月的績效獎金根據(jù)銷售業(yè)績和甲方制定的獎金制度確定。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。第六條社會保險與福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，具體如下：（1）享有國家法定節(jié)假日休息；（2）享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會；（3）享有甲方提供的其他福利待遇。第七條勞動合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，除非法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或終止勞動合同。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。3.如甲方因經(jīng)營需要，需裁減人員，應(yīng)提前____天通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日附加條款：1.乙方在合同期間，如發(fā)生疾病或意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。2.乙方在合同期間，如取得甲方認(rèn)可的銷售業(yè)績，甲方應(yīng)按照約定給予相應(yīng)的獎勵。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確約定合同的有效期限，包括起始和終止日期。2.工作內(nèi)容與職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，避免因職責(zé)不清產(chǎn)生的爭議。3.工作地點和時間：明確乙方的工作地點和工作時間，包括工作日的數(shù)量和每天的工作時長。4.勞動報酬：明確乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金及其發(fā)放方式。5.社會保險與福利：注明乙方享有的社會保險和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動合同解除與終止：規(guī)定合同解除或終止的條件和程序，包括違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.爭議解決：約定爭議解決的方式和途徑，通常是先協(xié)商，不成則訴訟。8.附加條款：如有特殊約定，應(yīng)在附加條款中明確，以補(bǔ)充主合同內(nèi)容。解決辦法：協(xié)商：對于合同履行過程中的小爭議，優(yōu)先通過協(xié)商解決。調(diào)解：如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的幫助。仲裁：根據(jù)合同約定，雙方可以將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。訴訟：作為的手段，可以將爭議提交法院訴訟解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除或終止勞動合同，按照法律規(guī)定或合同約定，給予勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息。5.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)、傷殘等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。6.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，并作出具有法律約束力的裁決的爭議解決方式。7.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，由人民法院依法審理并作出判決的爭議解決方式。特殊應(yīng)用場合與補(bǔ)充條款：1.場合：銷售代表負(fù)責(zé)的區(qū)域市場突然遭遇不可抗力因素，如自然災(zāi)害、疫情等，導(dǎo)致銷售工作無法正常進(jìn)行。補(bǔ)充條款：若因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法履行工作職責(zé)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作任務(wù)和目標(biāo)，并視情況給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或休假。2.場合：銷售代表懷孕、分娩或哺乳期間。補(bǔ)充條款：乙方在懷孕、分娩或哺乳期間，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的保護(hù)和便利，包括但不限于調(diào)整工作內(nèi)容、減輕工作強(qiáng)度、提供必要的休息時間等。3.場合：銷售代表因個人原因需要長期請假。補(bǔ)充條款：乙方因個人原因需要長期請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，雙方協(xié)商一致后，甲方應(yīng)視情況批準(zhǔn)乙方請假，并保留乙方的工作崗位。4.場合：銷售代表完成了一項特別重大的銷售項目。補(bǔ)充條款：若乙方完成了特別重大的銷售項目，甲方應(yīng)給予乙方額外的獎勵和認(rèn)可，包括獎金、晉升機(jī)會等。合同所