帶小孩上班協(xié)議書范本

帶小孩上班協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

乙方（員工）：_________________________

身份證號碼：_____________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

鑒于甲方為一家注重員工福利和家庭平衡的企業(yè)，乙方作為甲方的員工，希望在特定情況下將小孩帶到工作場所。為了確保工作場所的安全、秩序以及甲方業(yè)務(wù)的正常運作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方帶小孩上班事宜達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議目的

1.1甲方同意在乙方確實需要的情況下，允許乙方將小孩帶到工作場所，以幫助乙方解決家庭緊急情況或特殊困難。

1.2乙方承諾在帶小孩上班期間，確保小孩的安全和行為符合甲方的規(guī)章制度，不影響甲方的正常運營和其他員工的工作。

二、協(xié)議期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至________年____月____日。

2.2如乙方在協(xié)議期內(nèi)離職，本協(xié)議自動終止。

三、小孩信息

3.1乙方需向甲方提供小孩的基本信息，包括但不限于姓名、年齡、健康狀況等。

3.2乙方應(yīng)確保所提供信息的真實性和準(zhǔn)確性，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。

四、帶小孩上班的條件

4.1乙方帶小孩上班需提前向甲方提出書面申請，并說明具體原因。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的申請情況，決定是否批準(zhǔn)乙方的申請。

4.3乙方帶小孩上班的次數(shù)原則上每月不超過兩次，每次不超過一天。

五、小孩的監(jiān)護責(zé)任

5.1乙方在帶小孩上班期間，對小孩的安全和行為負(fù)有完全的監(jiān)護責(zé)任。

5.2乙方應(yīng)確保小孩在工作場所內(nèi)不進行危險行為，不損壞甲方的財物，不干擾其他員工的工作。

5.3如小孩在工作場所內(nèi)發(fā)生意外或造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、工作場所的規(guī)定

6.1乙方應(yīng)確保小孩遵守甲方的工作場所規(guī)定，包括但不限于安全規(guī)定、衛(wèi)生規(guī)定等。

6.2乙方不得讓小孩進入甲方的保密區(qū)域或接觸甲方的保密信息。

6.3乙方不得讓小孩在工作場所內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧，以免影響其他員工的工作。

七、小孩的照顧安排

7.1乙方應(yīng)為小孩安排合適的照顧方式，如安排專人看護或?qū)⑿『仓迷诎踩膮^(qū)域。

7.2乙方應(yīng)確保小孩在工作場所內(nèi)的飲食、休息等基本需求得到滿足。

7.3如小孩需要醫(yī)療照顧，乙方應(yīng)及時安排就醫(yī)，并通知甲方。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

8.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的申請情況，決定是否批準(zhǔn)乙方帶小孩上班。

8.2甲方有權(quán)要求乙方提供小孩的基本信息，并在必要時進行核實。

8.3甲方應(yīng)為乙方帶小孩上班提供必要的便利，如提供安全的休息區(qū)域等。

8.4甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方及小孩的個人信息。

九、乙方的權(quán)利和義務(wù)

9.1乙方有權(quán)在符合本協(xié)議規(guī)定的情況下，將小孩帶到工作場所。

9.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的便利，以確保小孩的安全和舒適。

9.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所規(guī)定，確保小孩的行為不影響甲方的正常運營和其他員工的工作。

9.4乙方應(yīng)承擔(dān)小孩在工作場所內(nèi)的一切安全和責(zé)任。

十、協(xié)議的變更和解除

10.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

10.2如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

10.3如甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、違約責(zé)任

11.1如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

11.2如甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、爭議解決

12.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

12.2如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

13.2本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

13.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：______________