退役軍人專項(xiàng)招聘勞動合同（政策補(bǔ)貼版）

退役軍人專項(xiàng)招聘勞動合同（政策補(bǔ)貼版）一、合同主體與法律依據(jù)（一）合同主體甲方（用人單位）：_________統(tǒng)一社會信用代碼：_________地址：_________乙方（退役軍人）：_________身份證號：_________退役軍人證號：_________（二）法律依據(jù)1.依據(jù)《中華人民共和國退役軍人保障法》《退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策》《關(guān)于進(jìn)一步扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的公告》（2023年第14號）及地方性政策制定。2.本勞動合同符合國家及地方退役軍人專項(xiàng)招聘政策，乙方享受就業(yè)補(bǔ)貼、稅收減免等權(quán)益。二、崗位安排與工作內(nèi)容（一）崗位職責(zé)1.乙方工作崗位：_________，工作地點(diǎn)：_________，具體職責(zé)：_________。2.甲方承諾崗位與乙方專業(yè)技能及健康狀況相匹配，不得安排乙方從事與其傷殘等級或健康條件沖突的工作。（二）優(yōu)先錄用原則1.甲方在同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人，并優(yōu)先提供晉升、培訓(xùn)機(jī)會。2.乙方享受甲方內(nèi)部崗位調(diào)整優(yōu)先權(quán)，因身體原因需調(diào)崗的，甲方應(yīng)協(xié)商解決。三、薪資待遇與社會保險(xiǎn)（一）薪資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方月薪為人民幣_________元，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.薪資按月足額支付，遇法定節(jié)假日或延遲發(fā)放需提前3日書面通知乙方。（二）社會保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的節(jié)日福利、帶薪年假、職業(yè)培訓(xùn)等員工同等福利。四、政策補(bǔ)貼條款（一）稅收減免1.甲方招用乙方可享受每人每年9000元的定額稅收減免，減免期限為3年。2.甲方需在簽訂合同后30日內(nèi)向稅務(wù)部門提交《自主就業(yè)退役士兵信息采集表》及相關(guān)證明材料。（二）就業(yè)補(bǔ)貼1.甲方招用退役1年內(nèi)軍人且穩(wěn)定就業(yè)滿1年的，可申請每人10000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。2.乙方需配合甲方提供《退役軍人證》、勞動合同、社保繳納記錄等申請材料。五、合同期限與終止（一）合同期限1.本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期滿前30日，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽后需重新提交政策補(bǔ)貼申請材料。（二）終止情形1.甲方不得以乙方退役軍人為由解除合同，除非乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)、失職等情形。2.合同終止或解除后，甲方需在15日內(nèi)結(jié)清工資、補(bǔ)貼及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任（一）甲方違約1.未按時(shí)申請稅收減免或就業(yè)補(bǔ)貼的，按應(yīng)享補(bǔ)貼金額的20%賠償乙方損失。2.違法解除合同的，支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）乙方違約1.提供虛假退役軍人證明的，甲方有權(quán)解除合同并追回已發(fā)放補(bǔ)貼。2.擅自離職或未履行崗位職責(zé)的，賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用及實(shí)際損失。七、爭議解決1.爭議由_________（仲裁機(jī)構(gòu)/法院）管轄，適用中國法律。2.爭議期間，除爭議條款外，其余條款繼續(xù)履行。甲方（蓋章）：_________法定代表人：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________附則1.本