公司正式職員合同范本

公司正式職員合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方，并重新簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在公司從事____崗位工作，具體工作職責(zé)及要求如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行工作職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在工作期間因公出差，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方繳納住房公積金。

3.甲方按照國家規(guī)定和公司制度提供福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

3.除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除或終止本合同。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

第三方主體（以下簡稱“乙方服務(wù)方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方，并重新簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在公司從事____崗位工作，具體工作職責(zé)及要求如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方在甲方提供的崗位上工作，乙方服務(wù)方負(fù)責(zé)乙方的工作績效、考核及管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬及支付

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方服務(wù)方提供的工作績效，按約定比例向乙方支付工資。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、乙方服務(wù)方績效考核結(jié)果及公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方繳納住房公積金。

3.甲方按照國家規(guī)定和公司制度提供福利待遇。

六、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.乙方服務(wù)方對乙方的工作績效、考核及管理負(fù)有直接責(zé)任。

2.乙方服務(wù)方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

3.乙方服務(wù)方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方服務(wù)方對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，并向甲方匯報(bào)。

2.甲方有權(quán)對乙方服務(wù)方的管理和服務(wù)提出建議或要求，乙方服務(wù)方應(yīng)予以配合。

3.甲方有權(quán)要求乙方服務(wù)方在合同期限內(nèi)不得與乙方發(fā)生任何勞動關(guān)系以外的利益關(guān)系。

八、違約責(zé)任及限制條款

1.如乙方服務(wù)方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方服務(wù)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞動關(guān)系。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、合同解除及終止

1.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.下列情況下，甲方可以終止本合同：

（1）乙方服務(wù)方未按約定支付乙方工資；

（2）乙方服務(wù)方未按約定繳納社會保險(xiǎn)；

（3）乙方服務(wù)方違反合同約定，損害甲方利益。

十一、合同附件

1.本合同附件如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入乙方服務(wù)方，甲方可以將人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，降低人力成本。

2.甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，確保工作質(zhì)量。

2.甲方可以維護(hù)自身權(quán)益，防止乙方泄露商業(yè)秘密。

3.甲方可以根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（以下簡稱“服務(wù)提供方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“服務(wù)接受方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

第三方主體（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方，并重新簽訂書面合同。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上提供專業(yè)服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方通過勞務(wù)派遣公司的派遣，在甲方處工作。

三、服務(wù)時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、服務(wù)報(bào)酬及支付

1.乙方月服務(wù)報(bào)酬為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，有權(quán)對乙方進(jìn)行獎勵。

3.甲方應(yīng)按約定時(shí)間和方式向乙方支付報(bào)酬。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.勞務(wù)派遣公司為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.勞務(wù)派遣公司為乙方繳納住房公積金。

3.勞務(wù)派遣公司按照國家規(guī)定和公司制度提供福利待遇。

六、勞務(wù)派遣公司責(zé)任及權(quán)利

1.勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和解除勞動合同等事務(wù)。

2.勞務(wù)派遣公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容。

3.勞務(wù)派遣公司應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)報(bào)酬。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

八、甲方違約及限制條款

1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方服務(wù)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方不得無故解除乙方服務(wù)合同，否則應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。

4.甲方不得要求乙方在服務(wù)期間兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、合同解除及終止

1.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.下列情況下，甲方可以終止本合同：

（1）勞務(wù)派遣公司未按約定支付乙方服務(wù)報(bào)酬；

（2）勞務(wù)派遣公司未按約定繳納社會保險(xiǎn)；

（3）勞務(wù)派遣公司違反合同約定，損害乙方利益。

十一、合同附件

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