軍隊(duì)文職人員招聘《管理與服務(wù)》考前點(diǎn)題卷一

軍隊(duì)文職人員招聘《管理與服務(wù)》考前點(diǎn)題卷一

［單選題］L管理過(guò)程學(xué)派的創(chuàng)始人應(yīng)是()o

A.泰勒

B.孔茨

C.法約爾

D.戴爾

參考答案：C

參考解析：管理過(guò)程學(xué)派是當(dāng)代管理理論的主要流派之一，主要致力于研究和

說(shuō)明“管理人員做些什么和如何做好這些工作”，側(cè)重說(shuō)明管理工作實(shí)務(wù)。其

開(kāi)山鼻祖是法約爾。

［單選題］2.()的核心是強(qiáng)調(diào)動(dòng)員社區(qū)內(nèi)的資源，發(fā)動(dòng)在社區(qū)內(nèi)的親戚、朋友

和鄰里協(xié)助提供照顧。

A.“在社區(qū)照顧”

B.”由社區(qū)照顧”

C.“為社區(qū)照顧”

D.“在家庭照顧”

參考答案：B

參考解析：“由社區(qū)照顧”是指由家庭、親友、鄰里、志愿者等所提供的照顧

和服務(wù)?！庇缮鐓^(qū)照顧”的核心是強(qiáng)調(diào)動(dòng)員社區(qū)內(nèi)的資源，發(fā)動(dòng)在社區(qū)內(nèi)的親

戚、朋友和鄰里協(xié)助提供照顧。重點(diǎn)是積極協(xié)助困難群體和有需要人士在社區(qū)

中重新建立支持網(wǎng)絡(luò)。

［單選題］3.匯報(bào)工作，反映情況，提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定政策或指導(dǎo)工作

參考，不要求批復(fù)，可用()。

A.報(bào)告

B.請(qǐng)求

C.通知

D.通告

參考答案：A

參考解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)

匯報(bào)工作，反映情況.回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)。通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)

關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。通報(bào)適用于表彰先

進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。請(qǐng)求不屬于公文類(lèi)型。故本題

次選題］4.由市紀(jì)委主辦，市紀(jì)委和市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)的公文，需要加蓋的

印章是()O

A.市紀(jì)委、市委宣傳部

B.市委宣傳部

C.市紀(jì)委

D.市委辦公廳

參考答案：A

參考解析：此公文屬于聯(lián)合下發(fā)的公文，發(fā)文機(jī)關(guān)都應(yīng)加蓋印章。故本題答案

選Ao

［單選題］5.()假設(shè)，是史克思等在20世紀(jì)60年代末、70年代初提出來(lái)的。

A.復(fù)雜人

B.社會(huì)人

C.經(jīng)紀(jì)人

D.經(jīng)濟(jì)人

參考答案：A

參考解析：復(fù)雜人假設(shè)，是史克思等人在20世紀(jì)60年代末、70年代初提出來(lái)

的。他們經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期研究發(fā)現(xiàn)，人的需要與動(dòng)機(jī)甚是復(fù)雜，不僅因人而異，而且

就一個(gè)人而言，其需要和動(dòng)機(jī)也會(huì)隨年齡、時(shí)間、地點(diǎn)的不同而有不同的表

現(xiàn)，會(huì)隨其年齡、學(xué)識(shí)、地位的變化而變化。

L單選題」6.下列選項(xiàng)中，不屬于戰(zhàn)略形成方法的是()o

A.上下分離法

B.自上而下法

C.自下而上法

D.上下結(jié)合法

參考答案：A

參考解析：根據(jù)不同層次管理人員介入戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇工作的程度，呵以

將戰(zhàn)略形成的方法分為四種：自上而下法、自下而上法、上下結(jié)合法、戰(zhàn)略小

組法。

［單選題］7,分析企業(yè)培訓(xùn)成本收益的方法不包括()o

A.精確計(jì)算培訓(xùn)成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原則

B.在企業(yè)大規(guī)模投入資源之前，通過(guò)實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn)，評(píng)價(jià)一部分受訓(xùn)者所獲得的

收益

C.可以運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)的研究成果、生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)的變化證實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃所取得的

收益

D.通過(guò)對(duì)成功的工作者的觀(guān)察，可幫助企業(yè)確定成功與不成功的工作者的績(jī)效

差別

參考答案：A

參考解析：有許多方法可用來(lái)分析企業(yè)培訓(xùn)成本所帶來(lái)的收益，包括：①可以

運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)的研究成果、生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)的變化證實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃所取得的收益；

②在企業(yè)大規(guī)模投入資源之前，通過(guò)實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn)，評(píng)價(jià)一部分受訓(xùn)者所獲得的

收益；③通過(guò)對(duì)成功的工作者的觀(guān)察，可幫助企業(yè)確定成功與不成功的工作者

的績(jī)效差別。

［單選題］8.社區(qū)建設(shè)的管理協(xié)調(diào)功能是指：在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)()活動(dòng)，發(fā)

揮社區(qū)各類(lèi)組織的作用，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，加強(qiáng)社區(qū)思想政治工

作，反映社情民意，達(dá)到整個(gè)社區(qū)的穩(wěn)定和和諧。

A.社區(qū)居委會(huì)

B.社區(qū)街道辦

C.社區(qū)居民自發(fā)性活動(dòng)

D.基層黨組織和自治組織

參考答案：D

參考解析：社區(qū)建設(shè)的管理協(xié)調(diào)功能，是指在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)基層黨組織和

自治組織活動(dòng)，發(fā)揮社區(qū)各類(lèi)組織的作用，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，加強(qiáng)

社區(qū)思想政治工作，反映社情民意。

［單選題］9.目標(biāo)管理誕生于美國(guó)，但最早將目標(biāo)管理理論應(yīng)用于管理實(shí)踐的國(guó)

家是()。

A.日本

B.德國(guó)

C.法國(guó)

D.英國(guó)

參考答案：A

參考解析：目標(biāo)管理創(chuàng)始于20世紀(jì)50年代的美國(guó)，是以泰羅的科學(xué)管理和行

為科學(xué)理論為基礎(chǔ)形成的一套管理制度。日本最早將目標(biāo)管理理論應(yīng)用于管理

實(shí)踐。

［單選題］10.在技術(shù)上無(wú)法將那些不愿意為消費(fèi)行為付款的人排除在某種公共產(chǎn)

品的受益范圍之外，或者在技術(shù)上雖然可以排除，但排除的成本很高，以至于

在經(jīng)濟(jì)上不可行，這是指公共產(chǎn)品的()

A.競(jìng)爭(zhēng)性

B.排他性

C.非競(jìng)爭(zhēng)性

D.非排他性

參考答案：D

［單選題］11.以下哪一種活動(dòng)不是集體行為Oo

A.趕時(shí)髦

B.搶購(gòu)

C.春游

D.球迷鬧事

參考答案：C

［單選題］12.如果行為者把工作、學(xué)習(xí)中的失敗和挫折歸因于智力差、能力低等

穩(wěn)定的內(nèi)因，則()今后的努力與持續(xù)性行為。

A.不會(huì)增強(qiáng)

B.會(huì)增強(qiáng)

C.不會(huì)降低

D.會(huì)降低

參考答案：A

［單選題］13.人際關(guān)系角色指所有的管理者都要履行禮儀和()的義務(wù)。

A.代表性

B.法定性

C.象征性

D.志愿性

參考答案：c

［單選題］14.下列哪一項(xiàng)不屬于前饋控制的情況？()

A.獵人把瞄準(zhǔn)點(diǎn)定在飛奔的野兔的前方

B.企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢的情況，決定改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

C.汽車(chē)在上坡時(shí)，駕駛員要提前做好準(zhǔn)備，以防止溜車(chē)

D.根據(jù)蟲(chóng)情預(yù)報(bào)，農(nóng)業(yè)物資供應(yīng)公司做好農(nóng)藥儲(chǔ)備

參考答案：B

參考解析：事先察覺(jué)內(nèi)外環(huán)境條件可能發(fā)生的變化，以便提前采取適當(dāng)?shù)奶幚?/p>

措施預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生，這種情況屬于前饋控制，亦稱(chēng)為預(yù)先控制。B項(xiàng)表述屬于

反饋控制。

［單選題］15.按服務(wù)對(duì)象對(duì)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類(lèi)不包括()

A.社區(qū)發(fā)展

B.教育服務(wù)

C.康復(fù)服務(wù)

D.輔導(dǎo)服務(wù)

參考答案：B

［單選題］16.當(dāng)評(píng)價(jià)結(jié)果用于評(píng)選最佳員工時(shí)，()是一個(gè)十分有效的方法。

A.配對(duì)比較法

B.強(qiáng)制分配法

C.等級(jí)擇一法

D.行為錨定量表法

參考答案：A

參考解析：使用配對(duì)比較法的優(yōu)點(diǎn)有：(1)能夠有效地避免寬大化傾向、中心化

傾向以及嚴(yán)格化傾向；(2)設(shè)計(jì)和使用容易；(3)當(dāng)評(píng)價(jià)的結(jié)果用于評(píng)選最佳員

工時(shí)是一個(gè)十分有效的方法。所以選A。

［單選題］17.關(guān)于準(zhǔn)司法與行政方法的區(qū)別，下列理解不正確的是()o

A.在準(zhǔn)司法活動(dòng)中，行政主體是第三方，而行政活動(dòng)中，行政主體屬于相對(duì)關(guān)

系的主導(dǎo)方

B.行政方法中行政主體一般是積極的作為，而準(zhǔn)司法活動(dòng)中，行政主體是消極

的作為

C.在準(zhǔn)司法活動(dòng)中，行政主體一般只是對(duì)已經(jīng)存在的事實(shí)和權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行

確認(rèn)和鑒定，并不對(duì)事實(shí)和權(quán)利義務(wù)進(jìn)行調(diào)整

D.行政活動(dòng)中，行政行為不對(duì)權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整

參考答案：D

參考解析：準(zhǔn)司法是法律方法的一種。A、B、C三項(xiàng)均是法律方法與行政方法的

區(qū)別。在行政活動(dòng)中，行政行為一般要對(duì)權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整，這也是C項(xiàng)

所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤。故本題答案選D。

［單選題］18.組織中的信息溝通渠道主要使用()o

A.正式溝通

B.非正式溝通

C.上行溝通

D.下行溝通

參考答案：A

參考解析：正式溝通一般指在組織系統(tǒng)內(nèi)，依據(jù)組織明文規(guī)定的原則進(jìn)行的信

息傳遞與交流。例如組織與組織之間的公函來(lái)往、組織內(nèi)部的文件傳達(dá)、召開(kāi)

會(huì)議、上下級(jí)之間的定期情報(bào)交換等。組織中的信息溝通渠道主要使用正式溝

通。

［單選題］19.2012年1月，《民政部關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民工融入城市社區(qū)的意見(jiàn)》出

臺(tái)。這是中央有關(guān)部門(mén)就農(nóng)民工融入城市社區(qū)問(wèn)題下發(fā)的第一個(gè)專(zhuān)門(mén)性政策文

件?！兑庖?jiàn)》指出，促進(jìn)農(nóng)民工融入城市社區(qū)的主要任務(wù)之一是完善以()為

主體的社區(qū)綜合服務(wù)管理平臺(tái)。

A.社區(qū)居委會(huì)

B.社區(qū)服務(wù)站

C.街道辦事處

D.業(yè)主委員會(huì)

參考答案：B

參考解析：2012年1月出臺(tái)的《民政部關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民工融入城市社區(qū)的意見(jiàn)》

指出，促進(jìn)農(nóng)民工融入城市社區(qū)的主要任務(wù)之一是構(gòu)建以社區(qū)為載體的農(nóng)民工

服務(wù)管理平臺(tái)。以農(nóng)民工需求為導(dǎo)向，整合延伸到社區(qū)的人口、就業(yè)、社保、

民政、教育、衛(wèi)生、文化以及綜治、維穩(wěn)、信訪(fǎng)、法律服務(wù)等社會(huì)管理職能和

服務(wù)資源，調(diào)整工作力量，完善以社區(qū)服務(wù)站為主體的社區(qū)綜合服務(wù)管理平

臺(tái)，將農(nóng)民工服務(wù)管理納入其中。

［單選題］20.態(tài)度必須有態(tài)度主體(態(tài)度持有者)和態(tài)度客體(態(tài)度對(duì)象)是指態(tài)度

有Oo

A.指向性

B.間接性

C.直接性

D.堅(jiān)持性

參考答案：A

［單選題］21.公共政策的權(quán)威性來(lái)源于它的()o

A.合理性

B.合法性

C.操作性

D.強(qiáng)制性

參考答案：B

［單選題］22.下列對(duì)社區(qū)志愿組織說(shuō)法正確的是()。

A.社區(qū)志愿組織是有償服務(wù)組織

B.社區(qū)志愿組織是根據(jù)民法設(shè)立的組織

C.社區(qū)志愿組織是自發(fā)組織

D.社區(qū)志愿組織人員需進(jìn)行相應(yīng)登記

參考答案：D

參考解析：社區(qū)志愿者注冊(cè)制度是指街道或社區(qū)組織對(duì)社區(qū)居民中有志于從事

志愿服務(wù)活動(dòng)的人員進(jìn)行登記、聯(lián)系，為志愿服務(wù)活動(dòng)提供方便的制度。社區(qū)

志愿組織是提供志愿服務(wù)，而不是有償服務(wù)，依據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》

設(shè)立，不是自發(fā)組織，而是需要登記備案。

［單選題］23.用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng)的公文文種是()。

A.公告

B.通告

C.通知

D.通報(bào)

參考答案：B

參考解析：公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)；通告適用于在一

定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)：通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)

執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文；通報(bào)適用于表彰先

進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。故本題答案選

［單選題］24.()是指客觀(guān)的刺激作用于人們的大腦所引起的個(gè)體缺乏某種東西

的狀態(tài)。

A.動(dòng)機(jī)

B.需要

C.激勵(lì)

D.感覺(jué)

參考答案：B

［單選題］25.員工生日聚會(huì)，工會(huì)組織的文娛活動(dòng)、走訪(fǎng)等活動(dòng)，屬于()o

A.橫向溝通

B.非正式溝通

C.正式溝通

D.環(huán)式溝通

參考答案：B

參考解析：非正式溝通是指在正式溝通渠道以外信息的自由傳遞與交流，這類(lèi)

溝通主要是通過(guò)個(gè)人之間的接觸來(lái)進(jìn)行的。非正式溝通不受組織監(jiān)督，是由組

織成員自行選擇途徑進(jìn)行的。如員工的生日聚會(huì)，工會(huì)組織的文娛活動(dòng)、走

訪(fǎng)，傳播小道消息等。其特點(diǎn)是比較靈活方便，信息交流速度快。但非正式溝

通也有一定的片面性，信息容易被夸大或曲解。故本題正確答案選B。

［單選題］26.下列對(duì)保障房、經(jīng)適房、廉租房和公租房的說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()。

A.保障房是政府為中低收入住房困難家庭所提供的限價(jià)的住房

B.經(jīng)適房是指根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)計(jì)劃安排建設(shè)的住宅

C.廉租房是單位向低收入家庭提供的租金相對(duì)低廉的普通住房

D.公租房由政府委托的機(jī)構(gòu)持有產(chǎn)權(quán)，向困難家庭租賃的住房

參考答案：C

參考解析：廉租房是指政府以租金補(bǔ)貼或?qū)嵨锱渥獾姆绞剑蚍铣擎?zhèn)居民最

低生活保障標(biāo)準(zhǔn)且住房困難的家庭提供的社會(huì)保障性質(zhì)的住房。廉租房的分配

形式以租金補(bǔ)貼為主、實(shí)物配租和租金減免為輔。

［單選題］27.公文的密級(jí)應(yīng)標(biāo)于版頭的()o

A.左上角

B.正中間

C.右上角

D.左下角

參考答案：A

參考解析：《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，如需標(biāo)注密級(jí)和保密期限，一般用3

號(hào)黑體字，頂格編排在版心左上角第二行；保密期限中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)

注。故本題答案選A。

［單選題］28.單位和個(gè)人對(duì)危機(jī)事件的處理方式，以下哪項(xiàng)不正確()

A.不得隱瞞、緩報(bào)、漏報(bào)或謊報(bào)

B.對(duì)報(bào)告事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)，確證

C.采取大事化小，小事化了的處理態(tài)度

D.不得授意他人隱瞞、緩報(bào)、漏報(bào)或謊報(bào)()

參考答案：C

［單選題］29.公文結(jié)構(gòu)主要有三種：一是篇段合一式，二是分段式，三是()o

A.分項(xiàng)列條式

B.首尾齊備式

C.事例引入式

D.內(nèi)容論證式

參考答案：A

參考解析：公文的正文結(jié)構(gòu)一般采用分項(xiàng)列條式、篇段合一式和分段式的結(jié)構(gòu)

方法。故本題答案選A。

［單選題］30.圍繞組織目標(biāo)，制訂實(shí)施方案屬于()o

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

參考答案：A

參考解析：計(jì)劃職能包括：①制訂組織的整體目標(biāo)；②圍繞目標(biāo)，制訂可供選

擇的方案；③對(duì)方案進(jìn)行分析，最后選擇可行的方案；④確定具體實(shí)施步驟。

［單選題］31.在公文的收文辦理和發(fā)文辦理中，均有的程序?yàn)?)o

A.簽收

B.登記

C.傳閱

D.核發(fā)

參考答案：B

參考解析：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，收文辦理主要程序包括：簽

收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦和答復(fù)；發(fā)文辦理主要程序包括：復(fù)核、

登記、印制和核發(fā)。收文和發(fā)文均包括的程序是登記。故本題答案選B。

［單選題］32.薪酬管理的基本原則不包括()。

A.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力原則

B.對(duì)內(nèi)具有公正性原則

C.合理有效原則

D.對(duì)員工具有激勵(lì)原則

參考答案：C

參考解析：目前企業(yè)普遍認(rèn)為進(jìn)行有效的薪酬管理應(yīng)遵循以下原則：①對(duì)外具

有競(jìng)爭(zhēng)性原則；②對(duì)內(nèi)具有公正性原則；③對(duì)員工具有激勵(lì)性原則；④對(duì)成本

具有控制性原則。

［單選題］33.下列不屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下中國(guó)社會(huì)行政的特點(diǎn)的是()

A.政府主體

B.專(zhuān)業(yè)化

C.政府主導(dǎo)

D.分割的社會(huì)福利管理體制

參考答案：B

［單選題］34.一個(gè)督導(dǎo)者對(duì)一個(gè)受督導(dǎo)者以面對(duì)面的方式定期舉行討論，這種督

導(dǎo)形式是()

A.社區(qū)督導(dǎo)

B.小組督導(dǎo)

C.志愿者督導(dǎo)

D.個(gè)別督導(dǎo)

參考答案：D

［單選題］35.在()的情況下，比較不合適采用雜志刊登招聘廣告。

A.流失率較高的行業(yè)或企業(yè)

B.空缺崗位的地區(qū)分布較廣

C.空缺崗位并非迫切需要補(bǔ)充

D.候選人相對(duì)集中在某個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)

參考答案：A

參考解析：雜志接觸目標(biāo)群體的概率比較大，便于保存，紙質(zhì)和印刷質(zhì)量比報(bào)

紙好，但廣告的預(yù)約期較長(zhǎng)，申請(qǐng)崗位的期限也會(huì)比較長(zhǎng)，同時(shí)發(fā)行的地域可

能較為分散。因此，在一般情況下，雜志招聘廣告比較適合于尋找的崗位合格

候選人相對(duì)集中在某個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的情況、適合空缺崗位并非迫切需要補(bǔ)充且

地區(qū)分布較廣的情況。

［單選題］36.社會(huì)工作者在社區(qū)照顧中，為個(gè)別服務(wù)對(duì)象提供行為治療或其他心

理治療，此時(shí)，社會(huì)工作者所承擔(dān)的角色是()O

A.顧問(wèn)

B.經(jīng)紀(jì)人

C.倡議者

D.治療者

參考答案：D

參考解析：在社區(qū)照顧模式中，社會(huì)工作者的角色主要有治療者、倡議者、顧

問(wèn)、經(jīng)紀(jì)人、輔導(dǎo)者和教育者。其中，治療者角色是指為個(gè)別服務(wù)對(duì)象提供行

為治療或其他心理治療，也開(kāi)展家庭治療和小組治療。

［單選題］37.不屬于二元社會(huì)福利體制的基本特點(diǎn)的是()

項(xiàng)

水

高

平

分

部

性

帶

連

性

參考答案：C

［單選題］38.下列()屬于可撤消婚姻。

A.未到法定結(jié)婚年齡的

B.非雙方自愿的

C.一方或者雙方已有配偶的

D.屬于直系血親或者三代以?xún)?nèi)旁系血親的

參考答案：B

［單選題］39.下列()是列入因?yàn)?zāi)倒塌房屋間數(shù)的統(tǒng)計(jì)范疇。

A.日常起居的自然間

B.獨(dú)立的廚房

C.牲畜棚

D.簡(jiǎn)易房

參考答案：A

［單選題］40.20世紀(jì)60年代以來(lái)，人們認(rèn)為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是()o

A.維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定

B.為社會(huì)整體利益作貢獻(xiàn)

C.與公眾建立合作伙伴關(guān)系

D.通過(guò)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲取最大利潤(rùn)

參考答案：B

參考解析：20世紀(jì)60年代以來(lái)，隨著企業(yè)迅速發(fā)展和向社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域廣泛滲

透，人們提出與社會(huì)相互依存的觀(guān)點(diǎn)，認(rèn)為企業(yè)的利益必須服從社會(huì)的利益，

為社會(huì)整體利益做出貢獻(xiàn)是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

［單選題］41.從創(chuàng)新發(fā)生的時(shí)期來(lái)看，創(chuàng)新分為()。

A.局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新

B.消極防御型創(chuàng)新和積極攻擊型創(chuàng)新

C.系統(tǒng)初建期的創(chuàng)新和運(yùn)行中的創(chuàng)新

D.自發(fā)創(chuàng)新和有組織的創(chuàng)新

參考答案：C

參考解析：從創(chuàng)新發(fā)生的時(shí)期來(lái)看，創(chuàng)新分為系統(tǒng)初建期的創(chuàng)新和運(yùn)行中的創(chuàng)

新。故本題選C。

［單選題］42.下列哪項(xiàng)不是二元社會(huì)福利體制的基本特點(diǎn)()

A.城市實(shí)行制度化國(guó)家福利

B.城市實(shí)行單位福利

C.福利項(xiàng)目具有完善性、計(jì)劃性、整體性和特色化

D.福利制度多項(xiàng)目、高水平、連帶性和整體性

參考答案：C

［單選題］43,社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是()o

A.心靈美、語(yǔ)言美、行為美、環(huán)境美

B.愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義

C.仁、義、禮、智、信

D.樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)

參考答案：B

［單選題］44.在“眾多的手”的情況下，不論行為后果是好是壞，每一個(gè)參與者

都必須承擔(dān)制度規(guī)定的、與自己職責(zé)相應(yīng)的責(zé)任，這種責(zé)任被稱(chēng)之為()o

A.組織職責(zé)

B.集體責(zé)任

C.制度性責(zé)任

D.潛在責(zé)任

參考答案：C

［單選題］45.遏制腐敗必須從腐敗的結(jié)構(gòu)性根源著手，即()。

A.對(duì)行為進(jìn)行更嚴(yán)格的規(guī)范

B.加強(qiáng)思想道德的教育

C.對(duì)權(quán)力進(jìn)行制約與監(jiān)督

D.對(duì)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行限制

參考答案：c

［單R題］46：自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)的設(shè)立、撤銷(xiāo)、更名和隸屬關(guān)系

的變更，是由O審批的。

A.全國(guó)人大常委會(huì)

B.國(guó)務(wù)院

C.省級(jí)人民政府

D.設(shè)區(qū)市人民政府

參考答案：B

L單選題」47.第一位將一般的系統(tǒng)原理引入政治哲學(xué)研究的政治科學(xué)家是()。

A.韋伯

B.羅爾斯

C.高斯

D.伊斯頓

參考答案：D

［單選題］48.下面不屬于法定公文文種的是()o

A.函

B.報(bào)告

C.議案

D.調(diào)查報(bào)告

參考答案：D

參考解析：調(diào)查報(bào)告是對(duì)某項(xiàng)工作、某個(gè)事件、某個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)

查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書(shū)面形式向組織和

領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查情況的一種文書(shū)，其他三項(xiàng)都屬于公文的一種。故本題答案選D。

［單選題］49.人們經(jīng)常履行一些義務(wù)，除了在特殊情況下與更強(qiáng)的義務(wù)發(fā)生沖突

以外，這些義務(wù)不能彼此凌駕，也不存在誰(shuí)決定誰(shuí)的問(wèn)題，這些義務(wù)就是

()O

A.“絕對(duì)的義務(wù)”

B.“顯見(jiàn)的義務(wù)”

C.“實(shí)際的義務(wù)”

D.“重要的義務(wù)”

參考答案：B

［單選題］50.宗教性?xún)r(jià)值觀(guān)，以信仰、教義為中心，強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)的()及對(duì)宇宙和

自身的了解。

A.一貫性

B.確定性

C.一致性

D.差異性

參考答案：C

［單選題］51.建立服務(wù)型政府，以下哪項(xiàng)不正確？()

A.使政府真正實(shí)現(xiàn)由“劃槳人”向“掌舵人”的轉(zhuǎn)變

B.實(shí)現(xiàn)從公共利益向部門(mén)利益的轉(zhuǎn)變

C.由“為民做主”向“由民做主”的轉(zhuǎn)變

D.謀求公共利益最大化

參考答案：B

［單選題］52.歸因理論是在美國(guó)心理學(xué)家海德的()和人際關(guān)系理論的基礎(chǔ)上，

經(jīng)過(guò)美國(guó)斯坦福大學(xué)教授羅斯和澳大利亞心理學(xué)家安德魯斯等人的推動(dòng)而發(fā)展

壯大起來(lái)的。

A.社會(huì)比較理論

B.需要層次理論

C.社會(huì)認(rèn)知理論

D.人力資本理論

參考答案：C

［單選題］53.禁止買(mǎi)賣(mài)婚姻體現(xiàn)《婚姻法》中的哪項(xiàng)基本原則()

A.婚姻自由原則

B.一夫一妻制原則

C.男女平等原則

D.實(shí)行計(jì)劃生育原則

參考答案：A

［單選題］54.美國(guó)組織行為學(xué)家()最早對(duì)人的價(jià)值觀(guān)進(jìn)行歸類(lèi)。

A.羅可齊

B.馬斯洛

C韋伯

D.斯普朗格爾

參考答案：D

［單選題］55.在正式行政組織系統(tǒng)中，繞開(kāi)常規(guī)途徑檢舉揭發(fā)行政組織或官員的

行為是一種()o

A.“常規(guī)”行為

B.“犯規(guī)”行為

C.“感性”行為

D.“組織”行為

參考答案：B

［單選題］56.()是通過(guò)指出員工表現(xiàn)各種行為的頻率來(lái)評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效。

A.綜合尺度量表法

B.行為觀(guān)察量表法

C.等級(jí)擇一法

D.行為錨定量表法

參考答案：B

參考解析：行為觀(guān)察量表法是通過(guò)指出員工表現(xiàn)各種行為的頻率來(lái)評(píng)價(jià)員工的

工作績(jī)效。行為觀(guān)察法能夠向員工提供有效的信息反饋，指導(dǎo)員工如何得到高

的績(jī)效評(píng)分。所以選B。

［單選題］57.由兩套組織部門(mén)聯(lián)合構(gòu)成的雙重組織結(jié)構(gòu)，其中一套是在組織職能

基礎(chǔ)上形成的部門(mén)，另一套是在組織特定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上形成的部門(mén)，這兩個(gè)部門(mén)

在組織中以縱橫兩個(gè)方向設(shè)置所構(gòu)成的狀態(tài)稱(chēng)為()O

A.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

B.職能制組織結(jié)構(gòu)

C.部門(mén)直線(xiàn)組織結(jié)構(gòu)

D.矩陣組織結(jié)構(gòu)

參考答案：D

參考解析：矩陣式組織即“在一個(gè)機(jī)構(gòu)之機(jī)能式組織形態(tài)下，為某種特別任

務(wù)，另外成立專(zhuān)案小組負(fù)責(zé)，此專(zhuān)案小組與原組織配合，在形態(tài)上有行列交叉

之式，即為矩陣式組織?！痹诮M織結(jié)構(gòu)上，它是把職能劃分的部門(mén)和按產(chǎn)品(項(xiàng)

目)劃分的小組結(jié)合起來(lái)組成一個(gè)矩陣，一名管理人員既同原職能部門(mén)保持組織

與業(yè)務(wù)上的聯(lián)系，又參加項(xiàng)目小組的工作。職能部門(mén)是固定的組織，項(xiàng)目小組

是臨時(shí)性組織，完成任務(wù)以后就自動(dòng)解散，其成員回原部門(mén)工作。

［單選題］58.腐敗的官員視其公職活動(dòng)如一種經(jīng)營(yíng)交換，他們尋求最大限度地?cái)U(kuò)

大這一收益，因而職位變成了一個(gè)()0

A.最大化單位

B.最小化單位

C.服務(wù)性單位

D.理想化單位

參考答案：A

［單選題］59.較早提出目標(biāo)管理的人是()o

A.泰勒

B.德魯克

C.法約爾

D.孔茨

參考答案：B

參考解析：1954年，德魯克提出了一個(gè)具有劃時(shí)代意義的概念一一目標(biāo)管理，

它是德魯克所發(fā)明的最重要、最有影響的概念，并已成為當(dāng)代管理學(xué)的重要組

成部分。

［多選題］L老年人處于人生的最后一個(gè)階段，老化主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

（）O

A.生理老化

B.心理老化

C.社會(huì)老化

D.年齡老化

參考答案：ABC

［多選題］2.社區(qū)服務(wù)（活動(dòng)）方案的評(píng)估內(nèi)容包括（）o

A.方案時(shí)機(jī)評(píng)估

B.方案成效評(píng)估

C.方案過(guò)程評(píng)估

D.社會(huì)工作者評(píng)估

參考答案：BC

參考解析：社區(qū)服務(wù)（活動(dòng)）評(píng)估的目的在于了解社區(qū)服務(wù)（活動(dòng)）是否達(dá)到了預(yù)

定的目標(biāo)，社區(qū)居民或服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意度如何，在服務(wù)（活動(dòng)）推行過(guò)程中存在

的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。社區(qū)服務(wù)（活動(dòng)）方案的評(píng)估內(nèi)容包括方案成效評(píng)估和方案過(guò)程

評(píng)估。

［多選題］3.康德認(rèn)為，人的理性是與生俱來(lái)的，按不同的功能，可以分為

（）0

A.自然理性

B.理論理性

C.實(shí)踐理性

D.社會(huì)理性

參考答案：BC

［多選題］4.下列符合公文保密制度規(guī)定的有（）o

A.應(yīng)合理規(guī)劃文件的秘密等級(jí)和保密期限

B.不得用普通郵遞或電子郵件方式傳遞秘密文件

C.未經(jīng)批準(zhǔn)不得轉(zhuǎn)借、復(fù)印、摘錄、私存秘密文件

D.不隨便將秘密文件攜帶出辦公室、閱文室

參考答案：ABCD

參考解析：借閱公文，要嚴(yán)格履行批準(zhǔn)、登記、簽字、移交、回收、清點(diǎn)、核

查、注銷(xiāo)等手續(xù),用后及時(shí)退還。秘密公文不得私自帶出辦公室，確因工作需要

必須攜帶秘密公文外出的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取安全措施。工作人員調(diào)離

工作崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)就個(gè)人保管和借用的公文按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)移交、清退。秘

密等級(jí)是指涉密公文的保密程度，分“秘密”“機(jī)密”“絕密”三級(jí)。公文的

密級(jí)需要變更或者解除的，由原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)或者其上級(jí)機(jī)關(guān)決定。故本題

答案選ABCDo

［多選題］5,下列屬于老年社會(huì)工作的對(duì)象的是()o

A.包括那些處境困難的老人

B.不包括一般的健康老人

C.很多時(shí)候老年人周?chē)娜耍缂彝コ蓡T、親屬、朋友、鄰居、社區(qū)工作人員

等也會(huì)成為老年人社會(huì)工作的對(duì)象

D.單位和服務(wù)組織也有可能成為老年社會(huì)工作的對(duì)象

參考答案：ACD

［多選題］6.各級(jí)民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)本行政區(qū)域發(fā)生的災(zāi)情進(jìn)行核定，可視情況采

用()方式。

A.全面核定

B.抽樣核定

C.典型核定

D.專(zhuān)項(xiàng)核定

參考答案：ABCD

［多選題］7.根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者不必繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用有

()O

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)

C.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

D.生育保險(xiǎn)費(fèi)

E.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

參考答案：BD

參考解析：B項(xiàng)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按照員工工資總額的一定比例繳納，員工個(gè)

人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；D項(xiàng)，生育保險(xiǎn)基金根據(jù)“以支定收，收支平衡”的原則

籌集資金，由企業(yè)按照其工資息額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保

險(xiǎn)費(fèi)建立生育保險(xiǎn)基金。

［多選題］8.關(guān)于公文的用印，下列說(shuō)法不正確的是()。

A.印章應(yīng)騎年蓋月

B.印章應(yīng)壓住正文

C.當(dāng)印章與正文不同處一頁(yè)時(shí)，應(yīng)在印章頁(yè)注明“此頁(yè)無(wú)正文”

D.印章不得壓成文日期

參考答案：BCD

［多選題］9.管理者實(shí)現(xiàn)有效的談判，一般要堅(jiān)持以下原則()o

A.理性分析談判事件

B.了解談判對(duì)手

C.尋找雙威方案

D.原則性與靈活性相結(jié)合

參考答案：ABCD

參考解析：管理者實(shí)現(xiàn)有效的談判，一般要堅(jiān)持以下原則：（1）理性分析談判的

事件。拋棄歷史和感情上的糾葛，理性地判別信息、依據(jù)的真?zhèn)?，分析事件?/p>

是非曲直，分析雙方未來(lái)的得失。（2）了解談判對(duì)手。清楚對(duì)手的制約因素、真

實(shí)意圖、對(duì)手的戰(zhàn)略、興奮點(diǎn)和抑制點(diǎn)等。（3）抱著誠(chéng)意開(kāi)始談判。態(tài)度不卑不

亢，條件合情合理，提法易于接受，必要時(shí)可主動(dòng)讓步，盡可能尋找雙贏(yíng)的方

案。（4）原則性與靈活性相結(jié)合。對(duì)自己目標(biāo)的基本要求要堅(jiān)持，對(duì)雙方最初的

意見(jiàn)不必太在意，要有一定的伸縮余地。當(dāng)陷入僵局時(shí)，應(yīng)采取暫停、冷處理

后再談，或爭(zhēng)取第三方調(diào)停，盡可能避免談判破裂。故選ABCD。

［多選題］10.下列哪些屬于自然災(zāi)害（）

A.洪澇災(zāi)害

B.旱災(zāi)

C.臺(tái)風(fēng)

D.火災(zāi)

參考答案：ABC

［多選題］11.下列屬于勞動(dòng)權(quán)的有（）O

A.最低工資權(quán)

B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

C.自由擇業(yè)權(quán)

D.休息休假權(quán)

E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

參考答案：BCDE

參考解析:勞動(dòng)權(quán)是指法律保證的有勞動(dòng)能力的公民能夠參加社會(huì)勞動(dòng)并因勞

動(dòng)而產(chǎn)生或與勞動(dòng)有密切聯(lián)系的各項(xiàng)權(quán)利。包括平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、自由擇業(yè)

權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)等。

［多選題］12.下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述，正確的有（）o

A.是一種非正常性失業(yè)

B.是低效率利用勞動(dòng)資源的需要

C.是一種崗位變換之間的失業(yè)

D.是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征

E.表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過(guò)程之中

參考答案：CDE

參考解析:勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時(shí)所產(chǎn)生的時(shí)間

滯差，以及勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)，稱(chēng)為摩擦性失業(yè)。它

反映了勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)常的動(dòng)態(tài)性變化，表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過(guò)程之中。因

而，摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)，同時(shí)也是一種正常性失業(yè)，即使

勞動(dòng)力市場(chǎng)處于勞動(dòng)力供求均衡狀態(tài)時(shí)也會(huì)存在這種類(lèi)型的失業(yè)。它是動(dòng)態(tài)性

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征，是高效率利用勞動(dòng)資源的需要。

［多選題］13.決定與決議的主要不同之處有()o

A.規(guī)范性

B.領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性

C.生成程序

D.決策內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)

參考答案：CD

［多選題］14.全球化的趨勢(shì)使大多數(shù)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)始尋求國(guó)際支持和援助，那

么國(guó)際資助的方式有()

A.項(xiàng)目支持

B.資金援助

C.低息或無(wú)息貸款

D.技術(shù)援助

E.能力建設(shè)服務(wù)

參考答案：ABCDE

I.多選題」15.關(guān)于公文簽發(fā)的權(quán)限，說(shuō)法不正確的是()o

A.下行文必須由機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)

B.平行文必須由機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)

C.上行文必須由機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)

D.上行文可以由機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人授權(quán)的其他負(fù)責(zé)人簽發(fā)

參考答案：ABD

參考解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第22條規(guī)定，公文應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)

關(guān)負(fù)責(zé)人審批簽發(fā)。重要公文和上行文由機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。故本題答案選

ABDo

［多選題］16.Apple公司前CEO喬布斯帶領(lǐng)企業(yè)完成了對(duì)世界所有其他電子產(chǎn)品

公司的超越。蘋(píng)果產(chǎn)品對(duì)于普通大眾來(lái)說(shuō)是奢侈品，更是藝術(shù)品。喬布斯憑什

么實(shí)現(xiàn)這么大的突破()

A.專(zhuān)長(zhǎng)

B.個(gè)人魅力

C.特殊背景

D.激情

參考答案：ABD

［多選題］17.企業(yè)員工分類(lèi)的方法包括()o

A.按性別構(gòu)成分類(lèi)

B.按學(xué)歷結(jié)構(gòu)分類(lèi)

C.按專(zhuān)業(yè)構(gòu)成分類(lèi)

D.按職責(zé)類(lèi)別分類(lèi)

E.按職業(yè)能力分類(lèi)

參考答案：ABCE

參考解析：企業(yè)員工的分類(lèi)方法包括：①按性別構(gòu)成分類(lèi)；②按年齡構(gòu)成分

類(lèi)；③按學(xué)歷結(jié)構(gòu)分類(lèi)；④按職業(yè)能力分類(lèi)；⑤按專(zhuān)業(yè)構(gòu)成分類(lèi)；⑥按職業(yè)類(lèi)

別分類(lèi)。

［多選題］18.無(wú)論你從事的工作有多么特殊，它總是離不開(kāi)一定的()的約束。

A.崗位責(zé)任

B.家庭美德

C.規(guī)章制度

D.職業(yè)道德

參考答案：ACD

［多選題］19.公文的文稿一般分為()o

A.草稿

B.原稿

C.定稿

D.正稿

參考答案：AC

參考解析：公文的文稿是指公文在起草過(guò)程中形成的一次又一次的稿子，包括

草稿、定稿兩種。草稿也稱(chēng)為未定稿，指擬成而未最后定稿的歷次文稿。定稿

也稱(chēng)為簽發(fā)稿，是經(jīng)審閱修改，由機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)或經(jīng)一定會(huì)議.討論通過(guò)

正式生效的文稿。故選AC。

［多選題］20.相比于民主政體，在專(zhuān)制與獨(dú)裁政體下，腐敗行為出現(xiàn)更頻繁、更

隱蔽、危害更大的原因在于()o

A.自由傳媒的過(guò)份渲染

B.存在著嚴(yán)重的制度性壟斷

C.政治上缺乏多元選擇的自由，沒(méi)有力量使腐敗者承擔(dān)責(zé)任

D.專(zhuān)制與獨(dú)裁可以更有效地、強(qiáng)制性的行使權(quán)力

參考答案：BCD

［多選題］21,下列對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是()o

A.對(duì)企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制

B.保護(hù)女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員

D.企業(yè)貼有“安全第一，生產(chǎn)第二”的標(biāo)語(yǔ)

E.為了擴(kuò)大就業(yè)，盡量保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益

參考答案：AD

參考解析：優(yōu)先保護(hù)是指勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的利益都給予合法保護(hù)的同

時(shí).，優(yōu)先保護(hù)在勞動(dòng)關(guān)系中事實(shí)上處于相對(duì)弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者。

［多選題］22.作為一個(gè)管理人員，必備的管理技能有哪些-)o

A.技術(shù)技能

B.概念技能

C.溝通(人際)技能

D.財(cái)務(wù)技能

E.商業(yè)技能

參考答案：ABC

［判斷題］1.管理是任何組織集體勞動(dòng)所必需的活動(dòng)，因此，任何社會(huì)的管理性

質(zhì)都是相同的。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：B

參考解析：管理是一種生產(chǎn)關(guān)系，社會(huì)性質(zhì)不同，生產(chǎn)關(guān)系也不同，管理的性

質(zhì)也不會(huì)相同。

［判斷題］2.通常一件上行公文只有一個(gè)主送機(jī)關(guān)，防止多頭主送。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：A

參考解析：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第15條規(guī)定，向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，原

則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)，根據(jù)需要同時(shí)抄送相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)機(jī)關(guān)，不抄送

下級(jí)機(jī)關(guān)。故本題判斷正確。

［判斷題］3.在社區(qū)調(diào)查中，抽樣調(diào)查必須遵循的一個(gè)原則是隨機(jī)性。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：A

參考解析：進(jìn)行抽樣調(diào)查首先要抽取樣本，從總體中抽取部分調(diào)研對(duì)象。抽樣

的具體方式有多種，但必須遵循的一個(gè)原則是隨機(jī)性，即樣本要從總體中隨機(jī)

產(chǎn)生。

［判斷題］4.管制屬于混合性工具。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：B

參考解析：管制是強(qiáng)制性工具之一。

［判斷題］5.《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法》規(guī)定，救助站如若

發(fā)現(xiàn)受助人員故意提供虛假個(gè)人情況的，應(yīng)當(dāng)終止救助。()

A,正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：A

［判斷題］6.經(jīng)濟(jì)學(xué)是管理科學(xué)理論的基礎(chǔ)。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：B

參考解析：運(yùn)籌學(xué)是一門(mén)新興的實(shí)用學(xué)科，它是管理科學(xué)理論的基礎(chǔ)。

［判斷題］7.質(zhì)量控制是指對(duì)組織擁有的建筑和設(shè)備進(jìn)行控制。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：B

［判斷題］&非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：A

［判斷題］9.對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略對(duì)策起統(tǒng)帥作用的是戰(zhàn)略階段。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：B

參考解析：戰(zhàn)略思想是指導(dǎo)戰(zhàn)略制定和實(shí)施的基本思想，是整個(gè)戰(zhàn)略的靈魂，

對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略對(duì)策起統(tǒng)帥作用。

［判斷題］10.公文的密級(jí)需要變更或者解除的，由原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)或者其上級(jí)

機(jī)關(guān)決定。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：A

［判斷題］11.撰寫(xiě)調(diào)查研究報(bào)告是應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的讀者內(nèi)容重點(diǎn)有所側(cè)重。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：A

［判斷題］12.管理就是管理者在一定的環(huán)境下，為了實(shí)現(xiàn)特定組織的目標(biāo)，動(dòng)員

和運(yùn)用資源而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和管制等社會(huì)活動(dòng)。O

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：B

參考解析：管理就是管理者在一定的環(huán)境下，為了實(shí)現(xiàn)特定組織的目標(biāo)，動(dòng)員

和運(yùn)用資源而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等社會(huì)活動(dòng)。控制和管制不是一

個(gè)概念，所以錯(cuò)誤。

［判斷題］13.移交政府安置的軍隊(duì)離休干部繼續(xù)保留軍籍。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：B

［判斷題］14.改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的階級(jí)關(guān)系在過(guò)去工人階級(jí)與農(nóng)民階級(jí)以外，

出現(xiàn)了具有獨(dú)立階級(jí)屬性的社會(huì)階層。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：A

［判斷題］15.民辦非企業(yè)單位不得設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。()

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：A

共享題干題

某社區(qū)屬于老的居住小區(qū)，沒(méi)有實(shí)行物業(yè)管理，基礎(chǔ)設(shè)施較差，老年人居住比

例較高。居民在小區(qū)散步?jīng)]有坐下來(lái)休息的地方，社區(qū)的老年人和他們的子女

經(jīng)常到社區(qū)居委會(huì)反映這個(gè)問(wèn)題，建議修建一些路椅。為此社區(qū)居委會(huì)草擬了

修建社區(qū)路椅的初步方案，召開(kāi)社區(qū)居民代表會(huì)議討論，并通過(guò)了修建路椅的

正式方案。按照修建方案的內(nèi)容，社區(qū)居委會(huì)向街道辦事處申請(qǐng)社區(qū)公益經(jīng)費(fèi)

項(xiàng)目資金2.5萬(wàn)元，經(jīng)街道辦事處審核，最后批準(zhǔn)修建路椅公益項(xiàng)目2萬(wàn)元。

為了彌補(bǔ)資金不足部分，完成好這個(gè)項(xiàng)目，社區(qū)居委會(huì)開(kāi)始在社區(qū)范圍內(nèi)籌集

資金，最終籌集了0.8萬(wàn)元。路椅修建完工時(shí)，公益經(jīng)費(fèi)共剩余0?5萬(wàn)余元，

留在了社區(qū)居委會(huì)賬上。

［單選題］1.通過(guò)這一案例，你得到的啟示是()O

A.居民會(huì)議決定的，街道就應(yīng)按會(huì)議決定撥付公益金

B.沒(méi)有實(shí)施物業(yè)管理,修建路椅的經(jīng)費(fèi)應(yīng)由政府承擔(dān)

C.修建社區(qū)公益設(shè)施,應(yīng)全部由公益金負(fù)擔(dān)費(fèi)用

D.社區(qū)修建公共路椅,需多方籌措資金

參考答案：D

參考解析：本案例中,社區(qū)居委會(huì)為修建社區(qū)路椅，分別從街道辦事處和社區(qū)

范圍內(nèi)籌集資金，這說(shuō)明社區(qū)修建公共路椅，需多方籌措資金。ABC三項(xiàng)說(shuō)法本

身錯(cuò)誤。

［單選題］2.案例中，社區(qū)居委會(huì)做法欠妥的是()o

A.起草方案前，沒(méi)有廣泛征求社區(qū)居民的意見(jiàn)

B.居民會(huì)議討論方案之前，缺乏與街道辦事處溝通

C.籌措公益金沒(méi)有經(jīng)居民會(huì)議討論同意

D.剩余資金沒(méi)有上交街道辦事處

參考答案：C

參考解析：社區(qū)委員會(huì)為了彌補(bǔ)資金不足部分在社區(qū)范圍內(nèi)籌集資金，應(yīng)先召

開(kāi)居民會(huì)議，討論同意后方可進(jìn)行，A項(xiàng)