學校師德師風建設工作計劃

學校師德師風建設工作計劃

隨著社會的發(fā)展和教育改革的深入，師德師風建設已經成為學校發(fā)展的重要基石。為了進一步提升我校教師的職業(yè)道德水平，營造良好的教育教學環(huán)境，特制定本工作計劃。

一、指導思想

本工作計劃以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人的根本任務，以提高教師職業(yè)道德素質為核心，以規(guī)范教師職業(yè)行為為重點，以促進教師專業(yè)成長為目標，全面推進師德師風建設，努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍。

二、工作目標

1.加強師德教育，提高教師職業(yè)道德意識，使全體教師都能自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立正確的教育觀、學生觀和教師觀。

2.強化師德監(jiān)督，建立健全師德考核評價機制，確保師德建設工作落到實處。

3.營造良好的師德師風氛圍，形成尊師重教的良好風尚，提升學校整體形象。

4.通過師德師風建設，促進教師專業(yè)成長，提高教育教學質量。

三、工作內容

（一）加強師德教育，提升教師職業(yè)道德意識

1.定期組織師德師風專題學習。每學期至少組織兩次師德師風專題學習，學習內容包括國家教育政策、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等，通過學習提高教師的職業(yè)道德意識。

2.開展師德師風主題活動。結合教師節(jié)、勞動節(jié)等重要節(jié)日，開展師德師風主題活動，如師德演講比賽、師德征文比賽等，通過活動提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。

3.強化師德師風日常教育。在日常教育教學工作中，注重師德師風的日常教育，將師德師風教育融入到教育教學的各個環(huán)節(jié)，使師德師風教育常態(tài)化、制度化。

（二）強化師德監(jiān)督，建立健全師德考核評價機制

1.建立師德師風監(jiān)督機制。成立師德師風監(jiān)督小組，負責對教師的師德師風進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正教師的不規(guī)范行為。

2.完善師德師風考核評價體系。制定師德師風考核評價標準，將師德師風考核結果作為教師職稱評聘、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

3.定期開展師德師風考核。每學期至少開展一次師德師風考核，考核結果作為教師年度考核的重要內容。

（三）營造良好的師德師風氛圍，形成尊師重教的良好風尚

1.加強師德師風宣傳。利用校園廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)等平臺，大力宣傳師德師風建設的重要性，營造尊師重教的良好氛圍。

2.樹立師德師風典型。定期評選師德師風先進個人和集體，樹立師德師風典型，發(fā)揮示范引領作用。

3.加強家校合作。通過家長會、家訪等形式，加強與家長的溝通和合作，共同營造良好的師德師風氛圍。

（四）通過師德師風建設，促進教師專業(yè)成長，提高教育教學質量

1.加強教師業(yè)務培訓。定期組織教師參加業(yè)務培訓，提高教師的教育教學能力，促進教師專業(yè)成長。

2.建立教師成長檔案。為每位教師建立成長檔案，記錄教師的師德師風表現(xiàn)和業(yè)務成長情況，作為教師評價的重要依據(jù)。

3.搭建教師交流平臺。建立教師交流平臺，鼓勵教師之間的交流與合作，共同提高教育教學水平。

四、工作措施

（一）加強組織領導，明確責任分工

1.成立師德師風建設領導小組。由校長擔任組長，分管副校長擔任副組長，相關部門負責人為成員，負責師德師風建設的組織領導和協(xié)調工作。

2.明確各部門職責。各部門要按照工作計劃，明確各自的職責和任務，確保師德師風建設工作落到實處。

（二）加大投入力度，提供必要保障

1.加大經費投入。學校要加大師德師風建設的經費投入，為師德師風建設提供必要的經費保障。

2.提供必要的物質條件。學校要為師德師風建設提供必要的物質條件，如培訓場地、培訓資料等。

（三）加強監(jiān)督檢查，確保工作落實

1.加強監(jiān)督檢查。學校要定期對師德師風建設工作進行檢查和監(jiān)督，確保各項工作落到實處。

2.建立獎懲機制。對在師德師風建設中表現(xiàn)突出的個人和集體，給予表彰和獎勵；對違反師德師風規(guī)定的個人，給予嚴肅處理。

五、工作要求

（一）提高認識，統(tǒng)一思想

全校師生要充分認識師德師風建設的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認識，形成共識，共同推進師德師風建設。

（二）明確目標，落實責任

各部門要按照工作計劃，明確各自的目標和責任，確保師德師風建設工作落到實處。

（三）加強宣傳，營造氛圍

要充分利用各種宣傳手段，大力宣傳師德師風建設的重要性，營造尊師重教的良好氛圍。

（四）加強監(jiān)督，確保實效

要加強對師德師風建設工作的監(jiān)督檢查，確保各項工作落到實處，取得實效。

六、工作安排

（一）第一季度

1.制定師德師風建設工作計劃，明確各部門職責和任務。

2.組織師德師風專題學習，提高教師的職業(yè)道德意識。

3.開展師德師風主題活動，提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）第二季度

1.建立師德師風監(jiān)督機制，對教師的師德師風進行監(jiān)督和檢查。

2.完善師德師風考核評價體系，將師德師風考核結果作為教師評價的重要依據(jù)。

3.加強師德師風宣傳，營造尊師重教的良好氛圍。

（三）第三季度

1.定期開展師德師風考核，考核結果作為教師年度考核的重要內容。

2.加強家校合作，共同營造良好的師德師風氛圍。

3.加強教師業(yè)務培訓，提高教師的教育教學能力。

（四）第四季度

1.建立教師成長檔案，記錄教師的師德師風表現(xiàn)和業(yè)務成長情況。

2.搭建教師交流平臺，鼓勵教師之間的交流與