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文檔簡介

2025年雙方同意解除雇傭關(guān)系協(xié)議書甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____鑒于甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的《雇傭合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因以下原因，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意解除原合同。為確保雙方權(quán)益，特訂立本解除雇傭關(guān)系協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨立法人資格的雇主，注冊地為____，統(tǒng)一社會信用代碼為____。1.2乙方為甲方雇傭的雇員，身份證號為____，住址為____。二、解除原因2.1雙方一致認為，自原合同簽訂以來，雙方在合作過程中出現(xiàn)了以下問題：（1）乙方的工作表現(xiàn)未達到甲方預(yù)期；（2）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要對人員結(jié)構(gòu)進行調(diào)整；（3）雙方在勞動合同履行過程中存在其他難以克服的分歧。2.2雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除原合同。三、解除日期3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2原合同自本協(xié)議生效之日起解除。四、經(jīng)濟補償4.1甲方同意在解除原合同后，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣____元（大寫：____元整）。4.2乙方同意在收到甲方支付的經(jīng)濟補償后，辦理完畢所有與解除原合同相關(guān)的手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險及公積金等相關(guān)手續(xù)。5.2乙方應(yīng)在解除原合同后，按照甲方的規(guī)定，辦理完畢工作交接手續(xù)。5.3雙方應(yīng)對原合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一

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