2025年個(gè)人授權(quán)人事代理服務(wù)年協(xié)議

2025年個(gè)人授權(quán)人事代理服務(wù)年協(xié)議鑒于____年日益增長的人力資源服務(wù)需求，為了更好地滿足廣大客戶對專業(yè)、高效的人事代理服務(wù)的期待，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。一、服務(wù)內(nèi)容甲方作為提供人事代理服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，同意為乙方提供以下服務(wù)：1.人事檔案管理：甲方負(fù)責(zé)妥善保管乙方的員工檔案，確保檔案的完整、安全。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方負(fù)責(zé)為乙方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納等相關(guān)手續(xù)。3.工資發(fā)放：甲方負(fù)責(zé)為乙方員工計(jì)算工資，并按時(shí)發(fā)放。4.員工福利管理：甲方負(fù)責(zé)為乙方員工辦理各類福利，如年假、病假、產(chǎn)假等。5.勞動(dòng)關(guān)系管理：甲方負(fù)責(zé)為乙方處理與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系問題，如簽訂勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同等。二、服務(wù)期限本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽訂之日起生效。協(xié)議到期后，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。三、服務(wù)費(fèi)用1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，向甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/年，乙方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給甲方。3.如乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)增加服務(wù)內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，乙方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議支付額外服務(wù)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）要求乙方提供與人事代理服務(wù)相關(guān)的必要資料。（3）對乙方員工檔案進(jìn)行查閱、整理、歸檔。2.甲方義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定提供人事代理服務(wù)。（2）確保乙方員工檔案的完整、安全。（3）及時(shí)為乙方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、工資發(fā)放等相關(guān)手續(xù)。（4）積極協(xié)助乙方處理勞動(dòng)關(guān)系問題。3.乙方權(quán)利：（1）按照本協(xié)議約定享受甲方提供的人事代理服務(wù)。（2）對甲方服務(wù)過程中存在的問題提出意見和建議。（3）要求甲方及時(shí)解決人事代理服務(wù)過程中的問題。4.乙方義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）提供與人事代理服務(wù)相關(guān)的必要資料。（3）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動(dòng)。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如未能按照本協(xié)議約定提供人事代理服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。3.乙方如未能按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（