2025年工傷人員醫(yī)療福利保障協(xié)議_第1頁
2025年工傷人員醫(yī)療福利保障協(xié)議_第2頁
2025年工傷人員醫(yī)療福利保障協(xié)議_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年工傷人員醫(yī)療福利保障協(xié)議甲方（單位）：____乙方（工傷人員）：____鑒于甲方為保障工傷人員合法權益，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方醫(yī)療福利保障事項達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____1.2乙方：____二、協(xié)議內(nèi)容2.1工傷認定2.1.1乙方在甲方單位工作期間，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應當及時向有關部門報告，并按照規(guī)定程序進行工傷認定。2.1.2乙方在工傷認定期間，甲方應協(xié)助乙方提供相關證明材料，確保乙方工傷認定工作的順利進行。2.2醫(yī)療保障2.2.1甲方為乙方繳納工傷保險費，確保乙方在發(fā)生工傷時，能夠享受工傷保險待遇。2.2.2乙方在工傷治療期間，甲方應按照工傷保險待遇規(guī)定，支付乙方醫(yī)療費用、住院伙食補助費、交通食宿費等。2.2.3乙方在工傷康復期間，甲方應按照工傷保險待遇規(guī)定，支付乙方康復費用。2.3工傷待遇2.3.1乙方工傷認定為傷殘等級的，甲方應按照傷殘等級支付乙方一次性傷殘補助金。2.3.2乙方工傷認定為職業(yè)病，甲方應按照職業(yè)病待遇規(guī)定，支付乙方相應待遇。2.3.3乙方在工傷治療期間，甲方應按照乙方工資的百分之九十支付乙方工資待遇。2.4勞動能力鑒定2.4.1乙方在工傷治療結(jié)束后，甲方應協(xié)助乙方進行勞動能力鑒定。2.4.2乙方勞動能力鑒定為喪失勞動能力的，甲方應按照相關規(guī)定，支付乙方一次性工傷醫(yī)療補助金。2.5爭議解決2.5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.5.2若協(xié)商無果，甲乙雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果對甲乙雙方具有法律約束力。三、協(xié)議期限本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。四、其他事項4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論