企業(yè)勞務協(xié)商派遣合同書

企業(yè)勞務協(xié)商派遣合同書第一章合同訂立1.1合同編號本合同編號為__________。1.2合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。1.3合同雙方1.3.1發(fā)包方（甲方）名稱：________________地址：________________法定代表人：____________聯(lián)系方式：________________1.3.2派遣方（乙方）名稱：________________地址：________________法定代表人：____________聯(lián)系方式：________________1.4合同簽訂地點本合同簽訂地點為________________。第二章合同主體及派遣人員2.1甲方職責2.1.1甲方負責提供勞務需求崗位，明確工作內容、工作時間和工作地點。2.1.2甲方負責向乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和勞動保護措施。2.1.3甲方負責按照國家有關規(guī)定和雙方約定支付乙方勞務報酬。2.2乙方職責2.2.1乙方根據(jù)甲方提供的信息，負責組織派遣符合要求的勞務人員。2.2.2乙方對派遣至甲方的勞務人員進行必要的培訓和管理。2.2.3乙方負責向甲方提供勞務派遣人員的有關資料，包括但不限于身份證、學歷證明、職業(yè)資格證書等。第三章派遣人員信息3.1派遣人員數(shù)量甲方需乙方派遣的勞務人員數(shù)量為____名。3.2派遣人員崗位甲方需乙方派遣的勞務人員崗位為：________________。3.3派遣人員工作時間派遣人員的工作時間為每日__小時，每周工作__天。3.4派遣人員工資及福利待遇3.4.1派遣人員的工資標準為：每月____元，按月支付。3.4.2派遣人員的福利待遇包括但不限于：社會保險、住房公積金等，具體按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。3.4.3乙方負責向派遣人員支付工資和福利待遇。第四章合同期限及終止4.1合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同終止條件4.2.1合同期滿自動終止。4.2.2任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。4.2.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。4.3合同終止程序4.3.1合同期滿或終止前，雙方應就合同終止后的相關事宜進行協(xié)商。4.3.2合同終止后，乙方應將派遣人員按照甲方要求安排離職或調換工作崗位。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1甲方未按照合同約定支付派遣人員工資和福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為____元/天。5.1.2甲方因自身原因導致派遣人員不能正常工作，應承擔相應的賠償責任。5.2乙方違約責任5.2.1乙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務人員的，應向甲方支付違約金，違約金為____元/天。5.2.2乙方未能按照合同約定對派遣人員進行必要培訓和管理，導致派遣人員工作表現(xiàn)不符合要求的，應承擔相應的賠償責任。5.3違約金的計算方式違約金按照實際違約天數(shù)計算，自違約之日起至實際履行完畢之日止。5.4本合同中約定的違約責任為補充性條款，不影響雙方其他違約責任的承擔。第六章派遣人員管理6.1派遣人員資質6.1.1派遣人員應具備甲方崗位所需的技能和資質。6.1.2乙方應對派遣人員的資質進行審核，保證其符合甲方要求。6.2派遣人員培訓6.2.1乙方應對派遣人員進行崗前培訓，使其熟悉工作流程、安全操作規(guī)程等。6.2.2培訓結束后，乙方應向甲方提供培訓記錄及考核結果。6.3派遣人員考核6.3.1甲方應對派遣人員的工作表現(xiàn)進行定期考核。6.3.2乙方應根據(jù)甲方考核結果，對派遣人員進行必要的調整或培訓。6.4派遣人員調整6.4.1如甲方認為派遣人員不符合崗位要求，可要求乙方進行人員調整。6.4.2乙方應在接到甲方要求后，及時安排符合要求的人員替換。6.5派遣人員離職6.5.1派遣人員因個人原因離職，乙方應按照國家相關規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.5.2派遣人員因甲方原因離職，甲方應提前通知乙方，并按照合同約定支付相關費用。第七章工作內容與質量要求7.1工作內容7.1.1派遣人員應按照甲方提供的崗位說明書執(zhí)行工作。7.1.2派遣人員應完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。7.2工作質量7.2.1派遣人員的工作質量應符合甲方的要求和國家相關標準。7.2.2甲方有權對派遣人員的工作質量進行監(jiān)督和檢查。7.3工作報告7.3.1派遣人員應定期向甲方報告工作進展情況。7.3.2甲方有權要求派遣人員提供工作日志或相關記錄。第八章費用及支付8.1費用構成8.1.1派遣人員的工資、社會保險、住房公積金等費用。8.1.2乙方為派遣人員提供的服務費用。8.2費用結算8.2.1甲方應按月向乙方支付費用。8.2.2乙方應在收到甲方支付的費用后，開具相應的發(fā)票。8.3付款方式8.3.1甲方可通過銀行轉賬、支票等方式支付費用。8.3.2付款截止日期為每月的最后一個工作日。第九章合同變更9.1變更條件9.1.1任何一方在合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同條款，應書面通知對方。9.1.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2變更內容9.2.1合同期限的變更。9.2.2派遣人員數(shù)量、崗位、工作時間的變更。9.2.3費用標準的變更。9.3變更生效9.3.1合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3.2合同變更協(xié)議的生效不影響合同其他條款的履行。第十章其他10.1保密條款10.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__年。10.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.3合同份數(shù)本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。第十一章通知與通訊11.1通知方式11.1.1雙方之間的所有通知、文件和其他通訊，除非另有約定，均應以書面形式進行。11.1.2通知可以通過以下方式送達：a)郵寄：以掛號信方式寄送至對方的法定地址。b)傳真：以發(fā)送確認收悉的傳真方式送達至對方的傳真號碼。c)郵件：以發(fā)送確認收悉的郵件方式送達至對方的電子郵箱地址。11.2通知生效11.2.1通知自實際收到之日或按約定方式發(fā)送后的第三個工作日生效，以先到的為準。11.3通訊地址變更11.3.1雙方任何一方通訊地址變更，應提前__天書面通知對方。第十二章不可抗力12.1定義12.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、行為、社會異常事件等。12.2通知與證明12.2.1發(fā)生不可抗力事件的一方，應在事件發(fā)生后__小時內通知對方，并提供相關證明材料。12.3合同履行12.3.1在不可抗力事件持續(xù)期間，合同雙方應暫停履行合同義務。12.3.2不可抗力事件持續(xù)超過__天，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔責任。第十三章合同解除13.1解除條件13.1.1任何一方違反合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除合同。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除合同。13.2解除程序13.2.1任何一方解除合同，應提前__天書面通知對方。13.2.2