人才派遣及人力資源服務(wù)合同協(xié)議

人才派遣及人力資源服務(wù)合同協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為_(kāi)_____。1.2合同簽訂雙方甲方（人才派遣方）：______乙方（人力資源服務(wù)方）：______1.3合同簽訂日期本合同于______年______月______日簽訂。1.4合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)_____。1.5合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人才派遣及人力資源服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合作順利進(jìn)行。第二章人才派遣2.1人才派遣數(shù)量甲方需向乙方派遣______名人才，具體崗位及數(shù)量如下：崗位一：______，人數(shù)：______崗位二：______，人數(shù)：______2.2人才派遣方式乙方將按照甲方要求，通過(guò)以下方式派遣人才：（1）直接招聘：乙方將根據(jù)甲方需求，通過(guò)招聘渠道尋找合適人才；（2）外包服務(wù)：乙方將與第三方簽訂外包合同，將甲方所需人才派遣至甲方；（3）內(nèi)部推薦：乙方將動(dòng)員內(nèi)部員工推薦合適人才。2.3人才派遣流程（1）甲方提出人才需求，并提供相關(guān)崗位要求；（2）乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才招募；（3）乙方將招募到的人才信息提交給甲方審核；（4）甲方審核通過(guò)后，乙方安排人才到崗；（5）乙方對(duì)派遣人才進(jìn)行崗前培訓(xùn)，保證其具備所需技能。第三章人力資源服務(wù)3.1人力資源服務(wù)內(nèi)容乙方將為甲方提供以下人力資源服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘所需人才，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；（2）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利方案，并負(fù)責(zé)薪酬福利發(fā)放；（3）員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括勞動(dòng)合同簽訂、離職手續(xù)辦理等；（4）培訓(xùn)與發(fā)展：乙方協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并提供培訓(xùn)資源。3.2人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方將按照以下標(biāo)準(zhǔn)提供人力資源服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：乙方保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，保證招聘到的人才符合甲方要求；（2）薪酬福利管理：乙方保證薪酬福利方案符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定；（3）員工關(guān)系管理：乙方保證員工關(guān)系問(wèn)題得到妥善處理，維護(hù)甲方利益；（4）培訓(xùn)與發(fā)展：乙方保證員工培訓(xùn)計(jì)劃得到有效實(shí)施，提高員工綜合素質(zhì)。第四章保密條款4.1保密義務(wù)甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中，對(duì)以下信息負(fù)有保密義務(wù)：（1）甲方提供的公司機(jī)密信息；（2）乙方提供的客戶(hù)信息、員工信息等；（3）雙方在合作過(guò)程中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密。4.2保密期限本合同終止后，甲乙雙方仍需履行保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)_____年。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任（1）若甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；（2）若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任（1）若乙方未能按照合同約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付______%的違約金；（2）若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約金支付違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)向守約方支付違約金。第六章人才派遣人員的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方派遣人員權(quán)利（1）乙方派遣人員有權(quán)要求甲方按照合同約定提供的工作崗位及工作條件；（2）乙方派遣人員有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資及福利；（3）乙方派遣人員有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。6.2乙方派遣人員義務(wù)（1）乙方派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（2）乙方派遣人員應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）乙方派遣人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。6.3甲方對(duì)乙方派遣人員的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方應(yīng)尊重乙方派遣人員的合法權(quán)益，不得非法解除或終止其勞動(dòng)合同；（2）甲方應(yīng)提供乙方派遣人員必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方派遣人員的工資及福利。第七章人力資源服務(wù)的管理與監(jiān)督7.1甲方對(duì)乙方人力資源服務(wù)的監(jiān)督（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行定期或不定期的檢查；（2）甲方有權(quán)要求乙方提供人力資源服務(wù)的相關(guān)資料和報(bào)告；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的人力資源服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn)。7.2乙方對(duì)甲方人力資源服務(wù)的反饋（1）乙方應(yīng)定期向甲方反饋人力資源服務(wù)的實(shí)施情況；（2）乙方應(yīng)及時(shí)處理甲方提出的問(wèn)題和建議；（3）乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的人力資源服務(wù)需求進(jìn)行評(píng)估，并提供相應(yīng)的改進(jìn)方案。第八章薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）乙方派遣人員的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成；（2）基本工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定；（3）績(jī)效工資和獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)確定。8.2福利待遇（1）乙方派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定福利；（2）乙方將根據(jù)甲方實(shí)際情況，提供額外福利，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等；（3）乙方將定期評(píng)估福利待遇，并根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整。第九章人員培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）乙方將根據(jù)甲方需求，制定針對(duì)乙方派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃；（2）培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等；（3）培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)定期更新，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和甲方需求。9.2培訓(xùn)實(shí)施（1）乙方將按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)，保證培訓(xùn)效果；（2）乙方將提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)場(chǎng)地、教材、師資等；（3）乙方將定期評(píng)估培訓(xùn)效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第十章合同的變更與解除10.1合同變更（1）合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽署書(shū)面變更協(xié)議；（3）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.2合同解除（1）合同任何一方有權(quán)在合同期滿(mǎn)前______個(gè)工作日通知對(duì)方解除合同；（2）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同；（3）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。第十一章附件與補(bǔ)充11.1附件本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：（1）人才派遣人員名單及崗位信息；（2）薪酬福利明細(xì)表；（3）培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄；（4）保密協(xié)議；（5）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。11.2補(bǔ)充條款如本合同未涵蓋的任何事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章合同爭(zhēng)議的解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）任何一方提出爭(zhēng)議，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，說(shuō)明爭(zhēng)議事項(xiàng)及理由；（2）收到通知的一方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；（3）如雙方在______個(gè)工作日內(nèi)未能達(dá)成一致，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止