寧波事業(yè)單位聘用合同

寧波事業(yè)單位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事相關(guān)崗位工作事宜，簽訂本合同。1.2本合同明確了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同各項(xiàng)條款。第二章工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____________崗位（以下簡(jiǎn)稱為“崗位”）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為____________，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。3.3乙方享有年休假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方按照國家和地方相關(guān)政策，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、體檢、培訓(xùn)等。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等因素，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第五章勞動(dòng)合同終止與解除5.1本合同期限為____________年，自____________起至____________止。5.2在合同期限內(nèi)，除非乙方存在法定解除勞動(dòng)合同的情形，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。5.3在合同期限內(nèi)，乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前____________天書面通知甲方。5.4合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)履行合同，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。5.5合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第六章保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期間及解除或終止合同后____________年內(nèi)，應(yīng)對(duì)在履行職責(zé)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以嚴(yán)格保密。6.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，不得利用這些信息為個(gè)人或其他第三方謀取利益。6.3乙方在解除或終止合同后____________年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。第七章勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。7.3乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)、危害人身安全的指令。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁裁決為終局裁決，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。第九章違約責(zé)任9.1甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3甲乙雙方因違約行為所承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十章其他10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本合同簽訂后，如需修改，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第十一章違約賠償11.1若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2若乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3違約賠償?shù)木唧w金額和方式，按照雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。第十二章合同變更12.1在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。12.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，變更協(xié)議未涉及的內(nèi)容，仍按本合同執(zhí)行。第十三章合同續(xù)簽13.1在合同到期前，如甲乙雙方均有意續(xù)簽合同，應(yīng)提前____________天書面通知對(duì)方。13.2續(xù)簽合同的條件和條款，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽署新的勞動(dòng)合同。第十四章合同的終止14.1合同期限屆滿，合同自然終止。14.2在合同期限內(nèi)，如乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因不能繼續(xù)工作，合同終止。14.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)。第十五章其他事項(xiàng)15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。15.3本合同簽訂后，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。15.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字部分：