單位清潔工聘用合同

單位清潔工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法成立的單位，主要從事[甲方主要業(yè)務(wù)范圍]等工作，擁有合法的用工資格和經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。甲方為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方（勞動(dòng)者）乙方具備從事清潔工作的專業(yè)技能和身體條件，愿意接受甲方的工作安排和管理，遵守甲方的規(guī)章制度。乙方承諾按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方分配的清潔工作任務(wù)，維護(hù)甲方工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。二、合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，若乙方不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)也可以提前[提前通知天數(shù)]通知甲方解除本合同。2.固定期限本合同的固定期限為[具體固定期限時(shí)長(zhǎng)]，自[固定期限起始日期]起至[固定期限結(jié)束日期]止。雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)在合同期滿前[提前協(xié)商天數(shù)]協(xié)商一致，并簽訂書面的延期協(xié)議。3.無固定期限符合下列情形之一的，本合同為無固定期限合同：乙方在甲方連續(xù)工作滿[連續(xù)工作年限]年的；雙方連續(xù)訂立[連續(xù)訂立次數(shù)]次固定期限勞動(dòng)合同，且乙方?jīng)]有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為甲方單位內(nèi)的清潔工作，包括但不限于[具體清潔工作范圍，如地面清掃、窗戶擦拭、衛(wèi)生間清潔等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行清潔工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效果。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和變更，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，即[具體工作地點(diǎn)地址]。乙方應(yīng)在工作地點(diǎn)內(nèi)按時(shí)完成清潔工作任務(wù)，不得擅自離崗或早退。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[具體工作天數(shù)]天，工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午1點(diǎn)至5點(diǎn)]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，安排乙方的休息休假時(shí)間，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。乙方在工作期間享有每周至少一天的休息日，甲方不得因工作需要而取消乙方的休息日。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼組成。其中，基本工資為[具體基本工資金額]元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，津貼補(bǔ)貼為[具體津貼補(bǔ)貼金額]元/月。乙方的工資發(fā)放日期為每月[具體工資發(fā)放日期]，甲方以貨幣形式支付乙方工資。2.工資支付甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。不得克扣、拖欠乙方的工資。若乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣除乙方的部分工資，但扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀或完成特殊任務(wù)的，甲方可以給予乙方一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金的金額和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，為乙方發(fā)放相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容，如工作餐、工作服、節(jié)日禮品等]。乙方在工作期間享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如手套、口罩、清潔工具等，保證乙方在工作過程中的安全和健康。甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定和本單位實(shí)際情況的工作場(chǎng)所和工作設(shè)施，保證乙方的工作條件良好。甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所和工作設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)若乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，為乙方采取相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，如提供防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)覺職業(yè)危害隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。八、合同的解除和終止1.協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面的解除協(xié)議，明確解除的原因、時(shí)間和雙方的權(quán)利義務(wù)。若乙方提出解除本合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知甲方，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。2.法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。3.終止情形有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些信息。乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或活動(dòng)。2.競(jìng)業(yè)限制若甲方要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，雙方應(yīng)簽訂書面的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任1.雙方違約若雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。若雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。2.賠償責(zé)任若乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方的直接損失和間接損失。十一、其他事項(xiàng)1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.爭(zhēng)議解決若雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。3.法律適用本合同的簽訂、履行、變更和解除等事項(xiàng)均適用中華人民共