務工聘用合同范本

務工聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：該公司官方公布的信息

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：該公司官方公布的信息

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，為提高工作效率，優(yōu)化人力資源配置，甲方擬聘請乙方為其提供務工人員。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備豐富的務工人員資源和服務經(jīng)驗。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合作協(xié)議。

一、合作背景與前提條件

1.甲方業(yè)務發(fā)展迅速，現(xiàn)有員工數(shù)量無法滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求，需通過外部聘請務工人員來解決人力資源短缺問題。

2.乙方具備為甲方提供符合要求務工人員的能力，且在人力資源服務領域擁有良好的信譽和豐富的經(jīng)驗。

3.雙方同意按照本合同約定，共同遵守國家法律法規(guī)，確保合作順利進行。

二、合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的需求，負責為甲方提供務工人員。

2.甲方負責對乙方提供的務工人員進行業(yè)務培訓、工作安排、考核及管理。

3.雙方應密切配合，確保務工人員能夠按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、雙方權利與義務

（具體內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

五、價格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

六、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

七、違約責任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

八、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

九、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

十、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

十一、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同即具有法律效力，雙方應嚴格履行合同約定的各項義務。

甲方（買方/出租方/委托方）：乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

（蓋章）（蓋章）

法定代表人/負責人：張三法定代表人/負責人：李四

簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日

（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況調(diào)整。如涉及法律問題，請咨詢專業(yè)律師。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，甲方為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營過程中對人力資源的需求，聘請乙方提供專業(yè)的務工人員。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的工作需求，負責招聘、篩選、推薦合適的務工人員；甲方負責對乙方提供的務工人員進行培訓、指導、管理，確保其能夠勝任相應崗位的工作。合同范圍涵蓋務工人員的招聘、培訓、管理、薪酬支付等環(huán)節(jié)。

第二條定義

1.務工人員：指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供從事生產(chǎn)、經(jīng)營、服務等工作的勞動力。

2.合同期限：指本合同自生效之日起至合同終止之日止的時間段。

3.薪酬：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及雙方約定，支付給務工人員的勞動報酬。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）要求乙方按照約定提供符合要求的務工人員。

（2）對乙方提供的務工人員進行培訓、考核、管理。

（3）根據(jù)國家法律法規(guī)及雙方約定，按時足額支付務工人員的薪酬。

2.甲方的義務：

（1）提供務工人員的工作崗位、工作條件及必要的工作環(huán)境。

（2）對乙方提供的務工人員進行業(yè)務培訓，確保其能夠勝任相應崗位的工作。

（3）按時足額支付務工人員的薪酬及福利待遇。

（4）遵守國家法律法規(guī)，保障務工人員的合法權益。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）按照約定收取甲方支付的服務費用。

（2）要求甲方提供必要的工作崗位、工作條件和工作環(huán)境。

（3）對甲方在務工人員管理方面的不當行為提出改正意見。

2.乙方的義務：

（1）負責為甲方招聘、篩選、推薦符合要求的務工人員。

（2）協(xié)助甲方對務工人員進行業(yè)務培訓、考核和管理。

（3）按時將甲方支付的薪酬轉交給務工人員。

（4）依法為務工人員繳納社會保險，保障其合法權益。

（5）配合甲方處理務工人員在工作過程中出現(xiàn)的問題。

雙方應嚴格履行本合同約定的權利和義務，確保合同的順利實施。如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照國家法律法規(guī)及市場行情，支付給乙方務工人員相應的薪酬。薪酬標準由雙方協(xié)商確定，并在本合同附件中詳細列明。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付務工人員的薪酬。

3.支付時間：甲方應在每月固定日期（具體日期由雙方協(xié)商確定）前，將上月務工人員的薪酬支付給乙方。乙方收到薪酬后，應及時轉交給相應務工人員。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

3.雙方應在本合同約定的履行期限內(nèi)，按照合同約定完成各自的權利義務。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按時足額支付務工人員薪酬的，應按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，導致務工人員合法權益受到損害的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方未按照約定提供工作崗位、工作條件和工作環(huán)境的，乙方有權要求甲方改正，并承擔因此造成的損失。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按照約定提供符合要求務工人員的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.乙方未按時將甲方支付的薪酬轉交給務工人員的，應按照逾期金額的千分之五每日向甲方支付違約金。

3.乙方違反合同約定，導致甲方合法權益受到損害的，應承擔相應的賠償責任。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應按照本合同約定承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。守約方有權選擇繼續(xù)履行合同或解除合同。如違約方在守約方發(fā)出書面改正通知后15日內(nèi)仍未改正違約行為，守約方有權立即解除合同。合同解除后，違約方仍應承擔相應的違約責任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力指在合同履行過程中，由于不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況所導致的事件。包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：因不可抗力事件導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不承擔違約責任。但受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應積極采取措施，減少不可抗力事件造成的損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

雙方確認，本合同項下的爭議解決方式系雙方真實意思表示，一旦發(fā)生爭議，雙方將嚴格按照本條規(guī)定解決。除非法律規(guī)定必須通過仲裁解決的爭議，否則雙方放棄通過仲裁方式解決爭議的權利。在爭議解決過程中，雙方應遵守誠實信用原則，確保各自提供的證據(jù)真實、合法、有效。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中所涉及的任何通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方。送達地址為雙方在合同中注明的地址。如一方地址發(fā)生變化，應立即通知對方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方終止本合同：

（1）合同到期且雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議；

（2）一方明確表示不再履行合同；

（3）一方發(fā)生重大違約，經(jīng)守約方催告后15日內(nèi)仍未改正；

（4）因不可抗力事件，導致合同無法履行。

第十條附則

1.附錄：本合同附件包括但不限于薪