2025年兼職崗位性聘用協(xié)議

2025年兼職崗位性聘用協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就兼職崗位性聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方基本信息甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（兼職人員）：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____二、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方兼職崗位，具體崗位名稱為____，崗位職責(zé)如下：（1）____;（2）____;（3）____;（4）____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間及報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為____年____月至____年____月，共計(jì)____個(gè)月。2.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。3.乙方的報(bào)酬為每小時(shí)人民幣_(tái)___元，每月報(bào)酬為人民幣_(tái)___元，每月底發(fā)放。4.乙方在合同期間，如因特殊原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報(bào)酬。四、福利待遇1.乙方在合同期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。2.乙方在合同期間，享有甲方提供的相應(yīng)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.乙方在合同期間，有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和活動(dòng)。五、合同變更、解除和終止1.在合同期間，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。2.在合同期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或不能勝任本職工作，甲方有權(quán)解除合同。3.在合同期間，如甲方未能按時(shí)支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽合同。如乙方不再續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在兼職崗位性聘用過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。為確保協(xié)議的履行，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議，并在簽訂前確認(rèn)無(wú)誤。本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同促進(jìn)雙方事業(yè)的健康發(fā)展。甲方應(yīng)按照約定支付乙方報(bào)酬，為乙方提供良好的工作條件，關(guān)心乙方的生活和成長(zhǎng)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為甲方的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著甲乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系。雙方應(yīng)珍惜此次合作機(jī)會(huì)，共同努力，實(shí)現(xiàn)互利共贏。在合同期間，甲乙雙方應(yīng)保持