2025年部門負(fù)責(zé)人聘任合同樣本

2025年部門負(fù)責(zé)人聘任合同樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____根據(jù)甲方公司的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立以下聘任合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。一、合同主體1.甲方為____公司，注冊(cè)地址為____，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為____。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)為____。二、聘任崗位及職責(zé)1.乙方被甲方聘任為部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)____部門的日常管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行以下職責(zé)：（1）制定部門工作計(jì)劃，確保部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部資源，提高部門工作效率；（3）負(fù)責(zé)部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；（4）協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保公司整體運(yùn)營的順暢；（5）完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。三、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可另行簽訂新的聘任合同。四、薪酬待遇1.乙方在合同期內(nèi)的基本薪酬為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方在合同期內(nèi)的績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方公司的相關(guān)規(guī)定和乙方的工作績效確定。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；（2）提供____平方米的辦公場所；（3）提供____次/年的國內(nèi)旅游機(jī)會(huì)；（4）提供____次/年的體檢機(jī)會(huì)。五、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。六、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反本合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。4.合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自