2025年人力資源服務授權協(xié)議范本

2025年人力資源服務授權協(xié)議范本甲方（授權方）：____乙方（被授權方）：____鑒于甲方為一家合法注冊的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)的人力資源服務公司，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜，達成以下協(xié)議：一、授權事項1.甲方授權乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，為甲方提供以下人力資源服務：（1）招聘選拔：協(xié)助甲方進行招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。（2）員工培訓：為甲方員工提供各類培訓課程，包括職業(yè)技能培訓、團隊建設等。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，進行薪酬福利核算、發(fā)放等。（4）員工關系管理：協(xié)助甲方處理員工關系問題，包括勞動爭議、員工離職等。（5）人力資源咨詢：為甲方提供人力資源管理方面的咨詢服務。二、授權范圍1.乙方在授權期間，有權代表甲方進行上述授權事項的相關活動。2.乙方在授權范圍內，有權與第三方簽訂合同、協(xié)議，并承擔相應的法律責任。三、授權條件1.乙方須具備以下條件：（1）具備合法有效的人力資源服務資質。（2）擁有豐富的行業(yè)經驗和專業(yè)的服務團隊。（3）遵守國家法律法規(guī)，遵循行業(yè)規(guī)范。2.乙方在授權期間，應按照甲方的需求，提供優(yōu)質、高效的人力資源服務。四、授權費用1.甲方應支付乙方授權費用，具體金額及支付方式如下：（1）招聘選拔：按照招聘成功的員工人數計算，每人____元。（2）員工培訓：按照培訓課程的實際費用計算。（3）薪酬福利管理：按照甲方員工人數計算，每人每月____元。（4）員工關系管理：按照實際服務費用計算。（5）人力資源咨詢：按照咨詢服務費用計算。2.甲方支付授權費用后，乙方應開具正規(guī)發(fā)票。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。2.未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密等。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方未按照約定提供人力資源服務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、解除協(xié)議1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.在授權期間，如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權單方面解除本協(xié)議。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份