老員工帶新員工協(xié)議書(shū)范本

老員工帶新員工協(xié)議書(shū)范本

甲方（老員工）：【姓名】

身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（新員工）：【姓名】

身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

鑒于甲方為公司資深員工，擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，乙方為公司新入職員工，需要學(xué)習(xí)和掌握公司業(yè)務(wù)及工作流程，雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方指導(dǎo)乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議目的

1.1甲方同意在乙方入職期間提供必要的工作指導(dǎo)和幫助，以幫助乙方盡快熟悉公司業(yè)務(wù)和工作環(huán)境。

1.2乙方同意在甲方的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力，以滿足公司的工作要求。

二、指導(dǎo)內(nèi)容

2.1甲方將根據(jù)乙方的崗位需求，提供包括但不限于以下內(nèi)容的指導(dǎo)：

2.1.1公司文化、規(guī)章制度、工作流程的介紹；

2.1.2崗位工作職責(zé)、工作方法和技巧的傳授；

2.1.3工作中遇到的具體問(wèn)題的解答和處理；

2.1.4公司內(nèi)部資源的介紹和使用指導(dǎo)；

2.1.5其他與乙方工作相關(guān)的知識(shí)和技能的傳授。

三、指導(dǎo)方式

3.1甲方將通過(guò)以下方式對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)：

3.1.1面對(duì)面交流，包括但不限于一對(duì)一輔導(dǎo)、小組討論等；

3.1.2書(shū)面材料的提供，包括但不限于工作手冊(cè)、操作指南等；

3.1.3實(shí)際操作的示范和指導(dǎo)；

3.1.4定期或不定期的工作匯報(bào)和反饋。

四、指導(dǎo)時(shí)間

4.1甲方將在乙方入職后的【具體時(shí)間】?jī)?nèi)提供指導(dǎo)服務(wù)。

4.2具體指導(dǎo)時(shí)間由雙方協(xié)商確定，原則上每周不少于【具體小時(shí)數(shù)】小時(shí)。

五、雙方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：

5.1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和工作表現(xiàn)調(diào)整指導(dǎo)計(jì)劃；

5.1.2甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定提供指導(dǎo)服務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕；

5.1.3甲方有義務(wù)對(duì)乙方的個(gè)人信息和工作內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。

5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：

5.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供指導(dǎo)服務(wù)；

5.2.2乙方有義務(wù)按照甲方的指導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不得無(wú)故缺席或遲到；

5.2.3乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的指導(dǎo)內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。

六、考核與評(píng)價(jià)

6.1甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；

6.2考核和評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方轉(zhuǎn)正、晉升等的重要依據(jù)；

6.3乙方對(duì)考核和評(píng)價(jià)結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布后【具體天數(shù)】個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出復(fù)議。

七、保密條款

7.1雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露；

7.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效，保密期限為【具體年數(shù)】年。

八、違約責(zé)任

8.1如甲方未按照本協(xié)議約定提供指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金【具體金額】元；

8.2如乙方未按照本協(xié)議約定履行學(xué)習(xí)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金【具體金額】元；

8.3違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。

九、協(xié)議的變更和解除

9.1本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；

9.2雙方均可在提前【具體天數(shù)】天書(shū)面通知對(duì)方的情況下解除本協(xié)議；

9.3本協(xié)議一旦解除，雙方應(yīng)立即停止履行，并按照本協(xié)議約定處理善后事宜。

十、爭(zhēng)議解決

10.1本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【具體年數(shù)】年；

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一