二零二五年度煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)與交流合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)與交流合作協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)與交流中心甲方地址：北京市朝陽區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：0105678法定代表人：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：大學(xué)乙方地址：北京市海淀區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：01087654321法定代表人：一、人才培養(yǎng)與合作內(nèi)容1.人才培養(yǎng)計劃甲方與乙方合作開展煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)計劃，包括但不限于專業(yè)知識培訓(xùn)、實(shí)踐技能培養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)提升等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、師資力量、實(shí)踐基地等。2.人才培養(yǎng)質(zhì)量要求乙方保證所培養(yǎng)的人才在畢業(yè)后的三年內(nèi)（具體時長）能夠滿足甲方在煤炭行業(yè)的需求。二、人才培養(yǎng)數(shù)量與價格1.人才培養(yǎng)數(shù)量甲方預(yù)計每年培養(yǎng)人才數(shù)量為______名。實(shí)際培養(yǎng)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在人才培養(yǎng)計劃啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.人才培養(yǎng)單價與總價人才培養(yǎng)的單價為______元/人，包含學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)等。本協(xié)議人才培養(yǎng)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計培養(yǎng)數(shù)量計算得出，最終總價以實(shí)際培養(yǎng)數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、人才培養(yǎng)時間與地點(diǎn)1.培養(yǎng)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）啟動人才培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)周期為______年（具體時長）。2.培養(yǎng)地點(diǎn)人才培養(yǎng)地點(diǎn)為乙方所在地的大學(xué)。四、協(xié)議期限與違約責(zé)任1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方培養(yǎng)的人才進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新培養(yǎng)。有權(quán)根據(jù)煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢調(diào)整人才培養(yǎng)計劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收乙方培養(yǎng)的人才，并按照協(xié)議約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。為乙方提供人才培養(yǎng)所需的必要資源，如實(shí)習(xí)基地、實(shí)踐機(jī)會等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求培養(yǎng)人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)計劃無法正常進(jìn)行或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量培養(yǎng)人才。對甲方提供的與人才培養(yǎng)相關(guān)的行業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、人才培養(yǎng)考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)結(jié)束后對人才進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、實(shí)踐技能、職業(yè)素養(yǎng)等。甲方在收到人才后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行評估，可以采用面試、筆試或?qū)嶋H操作等方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的培養(yǎng)目標(biāo)、質(zhì)量要求以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如重新培養(yǎng)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)人才培養(yǎng)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人才后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才培養(yǎng)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付培養(yǎng)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人才安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量培養(yǎng)人才，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方培養(yǎng)的人才不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培養(yǎng)符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才培養(yǎng)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、人才培養(yǎng)成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完