二零二五年度超市員工勞動(dòng)合同續(xù)簽與調(diào)整合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度超市員工勞動(dòng)合同續(xù)簽與調(diào)整合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.員工信息乙方員工姓名為______，性別______，身份證號碼______。乙方員工原勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日。2.工作內(nèi)容與崗位乙方員工在甲方超市擔(dān)任______崗位，主要工作內(nèi)容包括______。乙方員工的工作崗位和內(nèi)容如有調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、合同續(xù)簽與調(diào)整1.續(xù)簽期限乙方員工與甲方的勞動(dòng)合同自______年______月______日起續(xù)簽，續(xù)簽期限為______年。甲方應(yīng)在合同到期前______個(gè)月與乙方員工協(xié)商續(xù)簽事宜。2.薪酬待遇乙方員工續(xù)簽后的月工資為______元，具體薪酬結(jié)構(gòu)為______。乙方員工的福利待遇按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。三、合同終止條件1.合同終止情形（1）乙方員工提出書面辭職，并經(jīng)甲方同意；（2）乙方員工因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解聘；（3）乙方員工因工作原因無法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。2.合同終止手續(xù)合同終止前，乙方員工應(yīng)完成工作交接，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。四、其他事項(xiàng)1.保密條款乙方員工在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.爭議解決雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)超市運(yùn)營需要調(diào)整乙方員工的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照合同約定支付乙方員工的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件和保障。有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的工作任務(wù)。積極配合甲方的工作安排和調(diào)整。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方員工應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映自己的工作情況。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于晉升、加薪等；懲罰包括但不限于警告、降職等。七、合同終止與解除1.合同終止條件（1）乙方員工達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方員工因健康原因無法繼續(xù)工作；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。2.合同解除手續(xù)合同解除前，乙方員工應(yīng)完成工作交接，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____