2025年度林業(yè)科學研究院事業(yè)編聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度林業(yè)科學研究院事業(yè)編聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：林業(yè)科學研究院甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位及職責1.聘用崗位乙方被聘用為甲方的事業(yè)編制人員，具體崗位為______。2.職責（1）按照甲方的工作要求，完成分配的任務(wù)和工作；（2）積極參加甲方組織的各項活動，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（3）服從甲方的管理，維護甲方的形象和利益。二、聘用期限及待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.待遇（1）乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的工資、福利待遇；（2）甲方將為乙方提供相應(yīng)的辦公條件和勞動保護；（3）乙方在聘用期間，如因工作需要，可申請調(diào)崗、休假等。三、合同解除與終止1.合同解除（1）甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：①乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；②乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；③乙方不履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未履行。（2）乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：①甲方未按合同約定支付工資、福利待遇；②甲方未提供相應(yīng)的辦公條件和勞動保護；③甲方違反合同約定的其他義務(wù)。2.合同終止（1）聘用期限屆滿，本合同自行終止；（2）合同解除后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)。四、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行考核和評價，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)調(diào)整或解除聘用關(guān)系。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，保障乙方的工作權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。享有依法參加社會保險和享受社會保險待遇的權(quán)利。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。積極參加甲方組織的各項活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核和評價，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。2.評價標準評價標準以崗位職責、工作目標、工作質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標準為準。七、工資與福利待遇1.工資乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的工資待遇，具體工資標準由雙方在合同中約定。2.福利待遇乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。八、合同解除與終止1.合同解除（1）甲方有下列情形之一的，可以解除合同：①乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；②乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；③乙方不履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未履行。（2）乙方有下列情形之一的，可以解除合同：①甲方未按合同約定支付工資、福利待遇；②甲方未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會；③甲方違反合同約定的其他義務(wù)。2.合同終止（1）聘用期限屆滿，合同自行終止；（2）合同解除后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__