勞動紀律協(xié)議

勞動紀律協(xié)議編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事__________崗位工作，為明確雙方在勞動紀律方面的權利義務，保障雙方合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在勞動關系中的勞動紀律，確保工作秩序，提高工作效率，促進甲乙雙方的和諧發(fā)展。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供符合勞動保護規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照勞動合同約定的時間和標準支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等法定假期。

4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方依法享有勞動權益，不得非法侵犯乙方的合法權益。

5.甲方應定期對乙方進行勞動紀律教育和職業(yè)道德培訓，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。

2.乙方應按照甲方的要求，參加公司組織的各項培訓和學習活動，提高自身工作能力。

3.乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息，不得利用職務之便謀取不正當利益。

4.乙方應愛護公司財產(chǎn)，不得擅自使用、損壞公司設施和物品。

5.乙方應維護公司形象，不得在公司內(nèi)部或外部從事有損公司利益的行為。

6.乙方應按照甲方規(guī)定的時間、地點、方式參加勞動，不得擅自離崗、遲到、早退。

7.乙方應服從甲方的調(diào)崗、調(diào)整工作內(nèi)容等安排，不得無理拒絕。

8.乙方應積極配合甲方進行工作考核，如實提供相關信息。

9.乙方應按照甲方要求，參與公司組織的各項勞動競賽和公益活動。

10.乙方應遵守公司關于保密、競業(yè)限制等規(guī)定，不得違反。

合同金額與支付方式：

1.本協(xié)議約定的合同總金額為人民幣__________元整（￥__________），包括基本工資、加班費、獎金、津貼等各項收入。

2.支付方式：

a.基本工資：甲方應在每月____日前，將乙方上月基本工資的_____%（百分比）支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.加班費：甲方應在每月____日前，根據(jù)乙方上月加班情況，將加班費支付至乙方指定的銀行賬戶。

c.獎金、津貼：甲方應在每月____日前，根據(jù)乙方表現(xiàn)及公司業(yè)績，將獎金、津貼支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.額外費用：

a.乙方因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、通訊等費用，甲方應按公司規(guī)定標準報銷。

b.乙方因工作需要購置的辦公用品或設備，甲方應予以報銷。

4.甲方在支付乙方工資時，應扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等法定扣除項。

5.甲方有權根據(jù)公司財務狀況和乙方工作表現(xiàn)，對支付比例進行適當調(diào)整，但調(diào)整幅度不得超過本協(xié)議約定比例的_____%（百分比）。

6.乙方同意，甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)、公司政策及市場變化等因素，調(diào)整合同金額及支付方式。

7.雙方應在每月____日前，就下月支付金額及方式達成一致，并形成書面確認。

8.本協(xié)議的支付方式如有變更，應以書面形式通知乙方，乙方收到通知后視為已知曉并同意變更。

9.任何未按照本協(xié)議約定的支付時間、支付比例和支付條件支付的款項，甲方應向乙方支付_____%（百分比）的違約金。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約：若甲方未能按照本協(xié)議約定支付乙方工資或福利，應向乙方支付相當于所欠款項_____%（百分比）的違約金，并立即支付所欠款項。

b.乙方違約：若乙方違反勞動紀律，造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可由甲方直接扣除乙方工資。

c.雙方違約：若雙方均違反本協(xié)議約定，應根據(jù)各自違約行為的性質(zhì)和后果，分別承擔相應的違約責任。

2.爭議解決：

a.雙方應本著誠實信用、平等互利的原則，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由有管轄權的人民法院審理。

c.雙方也可約定將爭議提交仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

d.仲裁機構的選擇、仲裁程序和仲裁費用等事項，雙方應在本協(xié)議中明確約定。

3.適用法律：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、爭議解決等一切事宜，均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

雙方約定，對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提交至合同簽訂地人民法院解決。

5.特別約定：

a.若因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，雙方應協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。

b.任何一方違反本協(xié)議約定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

c.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

本協(xié)議的有效期為____年，自生效之日起計算。期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽____年。

3.變更和終止條款：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認，否則變更無效。

b.以下情況導致本協(xié)議終止：

i.雙方經(jīng)協(xié)商一致書面決定終止本協(xié)議；

ii.乙方因故離職，且離職原因不屬于甲方責任；

iii.甲方因不可抗力原因?qū)е聼o法履行本協(xié)議；

iv.本協(xié)議約定的其他終止情形。

c.本協(xié)議終止后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相關手續(xù)，結清所有應付款項。

4.通知：

a.任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容或終止本協(xié)議，應以書面形式通知對方，自通知送達對方之日起生效。

b.本協(xié)議涉及的通知，應以書面形式通過以下方式送達：

i.郵寄：通過掛號信方式郵寄至對方指定的地址；

ii.傳真：通過傳真方式發(fā)送至對方指定的傳真號碼；

iii.電子郵件：通過電子郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱。

5.不可抗力：

a.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

b.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取措施減輕損失，同時積極協(xié)商解決。

c.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，雙方可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。

6.其他：

a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

b.本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

c.本協(xié)議的標題僅為方便閱讀，不構成協(xié)議內(nèi)容的一部分。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方工作內(nèi)容和職責的文檔，包括工作目標、工作范圍、工作流程等。

2.設計方案：乙方根據(jù)甲方需求提出的具體設計方案，包括設計理念、設計圖紙、技術參數(shù)等。

3.技術規(guī)格：乙方需遵守的技術標準和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。

4.勞動合同：甲乙雙方簽訂的正式勞動合同，明確雙方的權利和義務。

5.乙方身份證復印件：乙方有效身份證件的復印件，用于證明乙方身份。

6.乙方學歷、資格證書復印件：乙方相關學歷證明、專業(yè)技術資格證書的復印件，以證明乙方具備履行工作職責的能力。

7.乙方健康證明：乙方在入職前提供的健康體檢證明，證明乙方符合工作要求。

8.甲方規(guī)章制度：甲方制定的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、獎懲制度、保密制度等。

9.甲方工作環(huán)境及設施清單：甲方為乙方提供的工作場所、設備、工具等的清單，以供乙方參考。

10.雙方約定的其他附件：根據(jù)實際工作需要，雙方可能協(xié)商一致的其他附件材料。

雙方簽字、蓋章及日期：