2025年個人餐廳承包經(jīng)營合同樣本_第1頁
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2025年個人餐廳承包經(jīng)營合同樣本甲方(以下簡稱“甲方”):名稱:____餐飲管理有限公司地址:____法定代表人:____聯(lián)系電話:____乙方(以下簡稱“乙方”):名稱:____地址:____身份證號:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方擁有____餐廳的經(jīng)營權(quán),乙方具備承包經(jīng)營餐廳的能力和經(jīng)驗,雙方本著平等、自愿、互利的原則,就乙方承包經(jīng)營甲方餐廳事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、承包經(jīng)營期限1.承包經(jīng)營期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。二、承包費(fèi)用及支付方式1.乙方需向甲方支付承包費(fèi)用人民幣____元整(大寫:____元整),作為乙方承包經(jīng)營甲方餐廳的費(fèi)用。2.乙方應(yīng)于每年____月____日前支付當(dāng)年承包費(fèi)用,支付方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。三、經(jīng)營管理1.乙方在承包經(jīng)營期間,享有獨(dú)立經(jīng)營的權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)按照甲方餐廳的經(jīng)營管理規(guī)范進(jìn)行經(jīng)營,確保餐廳的正常運(yùn)營。3.乙方在承包經(jīng)營期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。四、人員管理1.乙方在承包經(jīng)營期間,有權(quán)自主招聘、解雇員工,并負(fù)責(zé)員工的工資、福利及社會保險等事項。2.乙方應(yīng)確保員工具備合法的從業(yè)資格,并對其進(jìn)行培訓(xùn)和管理,確保服務(wù)質(zhì)量。五、財務(wù)管理1.乙方在承包經(jīng)營期間,應(yīng)獨(dú)立進(jìn)行財務(wù)管理,建立健全財務(wù)制度,確保財務(wù)報表的真實性、完整性。2.乙方應(yīng)定期向甲方報告財務(wù)狀況,接受甲方的財務(wù)監(jiān)督。六、合同終止及解除1.在合同期限內(nèi),如乙方違反合同約定,甲方有權(quán)提前解除合同。2.在合同期限內(nèi),如甲方因特殊情況需要提前終止合同,應(yīng)提前____個月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的賠償金。3.合同期滿后,如乙方愿意繼續(xù)承包經(jīng)營,雙方可另行協(xié)商簽訂新的承包經(jīng)營合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字

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