2025年個(gè)體餐館服務(wù)員崗位雇傭協(xié)議模板

2025年個(gè)體餐館服務(wù)員崗位雇傭協(xié)議模板一、協(xié)議雙方基本信息甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方餐館擔(dān)任服務(wù)員崗位的事宜，達(dá)成以下協(xié)議：二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、工作崗位與職責(zé)1.乙方在甲方餐館擔(dān)任服務(wù)員崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點(diǎn)餐、送餐、結(jié)賬等。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，積極參與餐館的日常經(jīng)營活動(dòng)。3.乙方應(yīng)具備良好的溝通能力，保持熱情、禮貌的服務(wù)態(tài)度，為顧客提供滿意的服務(wù)。四、工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)餐館運(yùn)營需求安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如有加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、薪酬與福利1.乙方的薪酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確規(guī)定。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方在協(xié)議期間享有甲方提供的住宿、餐飲等福利。六、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備。七、協(xié)議解除與終止1.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.如乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.協(xié)議期滿后，如雙方不再續(xù)約，協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或