2025年全日制工作服務(wù)協(xié)議履行標(biāo)準(zhǔn)

2025年全日制工作服務(wù)協(xié)議履行標(biāo)準(zhǔn)甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方愿意建立全日制工作關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議主體第一條甲方為具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位或其他合法組織，乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者。二、工作內(nèi)容與職責(zé)第二條乙方在甲方處擔(dān)任以下職位：____。第三條乙方的主要工作內(nèi)容為：____。第四條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息第五條乙方的工作時(shí)間為全日制工作，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間為：上午____:____至____:____，下午____:____至____:____。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，安排乙方休息。四、薪酬待遇第七條甲方支付乙方的工資為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作年限等因素進(jìn)行調(diào)整。第八條甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。第九條乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。五、勞動(dòng)保護(hù)與安全第十條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第十一條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第十二條乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、合同的變更、解除和終止第十三條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第十四條乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第十五條在以下情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第十六條在以下情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：1.甲方未按照約定支付工資、福利待遇的；2.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境的；3.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第十七條本協(xié)議的終止條件如下：1.乙方達(dá)到法定退休年齡；2.乙方自愿解除合同；3.甲方因破產(chǎn)、兼并等原因終止經(jīng)營；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。七、爭議解決第十八條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定第十九條本協(xié)