2025年人工成本承擔合同模式

2025年人工成本承擔合同模式甲方：____公司乙方：____公司一、合同背景鑒于甲方承擔____項目的實施，為確保項目順利進行，降低人工成本風(fēng)險，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特制定本合同模式。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。三、合同內(nèi)容1.人員配置（1）甲方負責(zé)提供項目所需的人員數(shù)量及崗位要求，乙方根據(jù)甲方要求，合理安排人員，確保人員素質(zhì)滿足項目需求。（2）乙方應(yīng)確保人員到崗率達到____%，人員離職率不超過____%。2.人工成本承擔（1）甲方承擔乙方人員的基本工資、社會保險及公積金等福利待遇。（2）乙方承擔人員招聘、培訓(xùn)、考核、離職等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的相關(guān)費用。（3）甲方按月向乙方支付人員費用，具體金額為：____元/人/月。3.考核與管理（1）甲方有權(quán)對乙方人員的工作績效進行考核，乙方應(yīng)積極配合。（2）乙方應(yīng)確保人員遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方管理。4.人員調(diào)整與補充（1）如項目需求發(fā)生變化，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整人員配置。（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，及時補充人員，確保項目進度不受影響。四、合同變更與終止1.合同變更（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。（2）變更合同內(nèi)容應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。2.合同終止（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以終止合同。（2）以下情況之一出現(xiàn)時，甲方有權(quán)單方面終止合同：①乙方未能按照約定提供符合要求的人員。②乙方未能按照約定承擔人工成本。③乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成嚴重損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任。2.甲方未能按時支付人員費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為未支付金額的____%。3.乙方未能按照約定提供符合要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未提供人員費用的____%。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、終止及解釋等事項，均適用中華人民共和國法律。2.如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。甲方：____公司代表：____簽訂日期：____乙方：____公司代表：____簽訂日期：____以上合同模式旨在規(guī)范甲乙雙