2025年企業(yè)安全管理人員聘用協(xié)議書

2025年企業(yè)安全管理人員聘用協(xié)議書甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方是一家專注于____行業(yè)的知名企業(yè)，為確保企業(yè)生產(chǎn)安全，提高安全管理水平，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔任甲方安全管理人員事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.乙方被甲方正式聘用為安全管理人員，負責____部門的安全生產(chǎn)管理工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)規(guī)章制度，認真履行安全生產(chǎn)管理職責。3.乙方的具體工作職責如下：（1）負責制定和實施本部門安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程；（2）組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全意識；（3）定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患；（4）協(xié)助處理安全生產(chǎn)事故，分析事故原因，制定預(yù)防措施；（5）完成甲方交辦的與安全生產(chǎn)管理相關(guān)的其他工作。二、聘用期限及薪資待遇1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，期限為____年。2.乙方在聘用期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.甲方為乙方提供如下福利待遇：（1）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；（2）提供住宿及伙食補貼；（3）享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。三、勞動紀律及保密1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得私自離職、兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方應(yīng)對在履行職責過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。四、解除及終止協(xié)議1.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.協(xié)議期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽協(xié)議。如雙方不再續(xù)簽，協(xié)議自動終止。4.協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽