2025年企業(yè)財務管理勞動合同書范本_第1頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)財務管理勞動合同書范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供財務管理工作的事宜，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容1.乙方在合同期內，擔任公司財務管理崗位，負責以下工作：（1）全面負責公司財務管理體系的建設與完善；（2）組織編制公司財務預算，并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控；（3）負責公司財務報表的編制、分析及報告；（4）負責公司稅收籌劃及稅務申報工作；（5）參與公司重大投資、融資等決策，提供財務支持；（6）完成公司領導交辦的其他相關工作。三、勞動報酬1.乙方在合同期內的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），每月____日前發(fā)放。2.乙方享有公司規(guī)定的各項補貼、獎金及福利待遇。四、工作時間1.乙方實行每周工作五天，每天工作八小時的工作制度。2.乙方應遵守公司的工作紀律和規(guī)定，按時完成工作任務。五、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納____社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期內及解除、終止合同后____年內，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密及客戶信息。2.乙方在合同期內及解除、終止合同后____年內，不得在與公司有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。七、合同的解除與終止1.在合同期內，甲乙雙方均可提前____天書面通知對方解除或終止合同。2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權隨時解除合同。3.合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)

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