2025年業(yè)績提升與職務任命協(xié)議

2025年業(yè)績提升與職務任命協(xié)議甲方：____公司乙方：____部門鑒于甲方對乙方在____年度的業(yè)績表現(xiàn)給予充分肯定，為更好地推動公司發(fā)展，實現(xiàn)雙方共同目標，現(xiàn)就____年業(yè)績提升與職務任命事宜達成如下協(xié)議：一、業(yè)績目標1.乙方在____年度的業(yè)績目標為：實現(xiàn)銷售額同比增長____%，利潤同比增長____%。2.乙方需根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略，制定具體的銷售計劃、營銷策略和執(zhí)行方案，確保業(yè)績目標的實現(xiàn)。二、職務任命1.乙方在____年度擔任____職位，負責____部門的管理和業(yè)務拓展。2.乙方需在任命期內(nèi)，不斷提升自身管理能力和業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造更大價值。三、激勵機制1.乙方在實現(xiàn)業(yè)績目標的前提下，甲方將按照公司規(guī)定給予乙方相應的獎金和晉升機會。2.乙方在任命期內(nèi)，如業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將考慮為乙方提供更多的發(fā)展機會和晉升空間。四、工作要求1.乙方需嚴格按照公司規(guī)章制度和業(yè)務流程開展工作，確保業(yè)務合規(guī)、高效運行。2.乙方需加強團隊建設，提升團隊凝聚力，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。3.乙方需定期向上級領導匯報工作進展，及時溝通、協(xié)調(diào)、解決問題，確保工作順利進行。五、培訓與支持1.甲方將為乙方提供必要的培訓資源，包括業(yè)務知識、管理技能、市場分析等方面。2.甲方將支持乙方參加相關行業(yè)交流活動，拓寬視野，提升個人綜合素質(zhì)。六、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。七、違約責任1.乙方如未能實現(xiàn)業(yè)績目標，甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方職務或解除勞動合同。2.乙方如在任命期內(nèi)出現(xiàn)嚴重違紀、違法行為，甲方有權立即解除勞動合同。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：____公司乙方：____部門甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在____年度的業(yè)績提升與職務任命事宜，確保雙方共同努力，實現(xiàn)