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2025年大數(shù)據(jù)應(yīng)用行業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同模板甲方(用人單位):____乙方(勞動(dòng)者):____鑒于甲方是一家專注于大數(shù)據(jù)應(yīng)用行業(yè)的公司,乙方具備大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)技能和知識(shí),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、合同主體1.1甲方:名稱:____地址:____聯(lián)系方式:____1.2乙方:姓名:____性別:____身份證號(hào):____地址:____聯(lián)系方式:____二、競(jìng)業(yè)限制范圍2.1乙方在甲方任職期間,所涉及的大數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目、技術(shù)、客戶資源、市場(chǎng)信息等均屬于甲方的商業(yè)秘密。2.2乙方在甲方任職期間,不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方相同的業(yè)務(wù)。2.3乙方離職后,在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方相同的業(yè)務(wù)。三、競(jìng)業(yè)限制期限3.1乙方在甲方任職期間,競(jìng)業(yè)限制期限自本合同簽訂之日起至乙方離職之日止。3.2乙方離職后,競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___個(gè)月,自乙方離職之日起計(jì)算。四、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.1甲方按照乙方離職前____個(gè)月的平均工資的____%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,每月支付一次。4.2乙方在競(jìng)業(yè)限制期間,如甲方未能按照約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金計(jì)算方式為:____%。五、保密義務(wù)5.1乙方在甲方任職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對(duì)涉及甲方的商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密。5.2乙方離職后,仍需對(duì)涉及甲方的商業(yè)秘密予以保密,不得泄露、傳播、使用或者允許他人使用。六、違約責(zé)任6.1乙方違反本合同的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金計(jì)算方式為:____%。6.2乙方違反本合同的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金計(jì)算方式為:____%。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽
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