學校食品安全管理制度(14篇)

學校食品安全管理制度(14篇)學校食品安全管理制度1一、食堂管理人員要自覺遵守《食品安全法》及有關法律規(guī)矩，仔細履行食品安全直接責任人職責，嚴格執(zhí)行小學餐廚廢棄物處置管理規(guī)定。二、食堂必需按要求將餐廚廢棄物舉行無害化處理。嚴禁將餐廚廢棄物直接排入下運河、倒入公共廁所和其他生活垃圾收集設施。三、餐廚廢棄物采取分類管理，分離處理。食品原料粗加工產(chǎn)生的垃圾(菜葉、根須、動物內(nèi)臟、毛皮等垃圾物)按生活垃圾處理，即倒入垃圾桶加上蓋子，運往小學垃圾站，由環(huán)衛(wèi)工人轉(zhuǎn)運處置;泔水類垃圾(食物殘渣、飯、菜、湯水、鍋底、留樣處理物等)按規(guī)定倒入專用泔水桶，由餐廚油脂回收企業(yè)或養(yǎng)殖戶回收。四、泔水類垃圾按要求要與回收方簽訂回收協(xié)議書，注明泔水類垃圾回收用途，不得另作他用。五、餐廚廢棄物處置支配專人負責，建立完整處置臺賬，具體記錄餐廚廢棄物的種類、數(shù)量、去向、用途等狀況，定期報告總務處，并接受監(jiān)督檢查。六、小學食品安全管理領導小組加強對食堂餐廚廢棄物處置工作的`檢查監(jiān)督，對不按規(guī)定處理餐廚垃圾的食堂，責令立刻改正，并賦予相關人員一定的處罰。學校食品安全管理制度21、員工上崗前舉行食品衛(wèi)生法律規(guī)矩和食品衛(wèi)生學問培訓，經(jīng)考試或考核合格后方可上崗。2、每年組織員工員工兩次以上衛(wèi)生學問培訓，舉行《食品衛(wèi)生法》、食品衛(wèi)生學問和職業(yè)道德教導，不斷提高員工素養(yǎng)。3、建立員工培訓檔案資料，包括培訓時光、地點、內(nèi)容、對象、授課人員和考試或考核資料等。4、每年制定員工學習和培訓方案，包括常常性教導和有方案組織培訓，單位法人、食堂承包人每年學習時光不少于20學時，食堂專職管理員不少于50學時，員工不少于15學時。5、員工認識崗位衛(wèi)生制度，常常抽查員工的衛(wèi)生學問知曉狀況，并作為考核、續(xù)聘員工的條件之一。學校食品安全管理制度3一、學校食堂學校食堂與學生集體用餐的衛(wèi)生管理工作，必須嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》等法律法規(guī)進行。學校食堂必須在取得《食品衛(wèi)生許可證》，100%食堂從業(yè)人員取得“健康合格證”后方可開業(yè)；食堂采購要有相對固定的食品采購單位，采購時要索證索票100%；蔬菜殘留農(nóng)藥檢測、記錄率100%；飯?zhí)檬澄锪魳勇?00%。二、學校小賣部小賣部主要是銷售飲料、零食等直接入口的食品，是學校食品衛(wèi)生安全隱患的一個重點部位。學校要加強對小賣部承包者的資質(zhì)審查和日常管理，確保校內(nèi)小賣部依法經(jīng)營，學校小賣部持證率100%（營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證），并要建立食品進貨臺帳（臺帳到工商分局購買）制度。證照不齊全或者發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)營或超范圍經(jīng)營的，要立即整頓，甚至停辦。三、學校飲用水（包括自備水及二次供水設施）保障飲水安全，首先要從源頭抓起，有二次供水設施的學校，要向供應商索證索票，建立定期的檢測制度，發(fā)現(xiàn)水質(zhì)有問題的，要立即停止向師生供水。購買飲用水的學校要建立臺帳制度，向有資質(zhì)的供應商購買飲用水，并且要100%索證索票。四、學校食品安全責任追究要明確校長作為學校主要負責人，是學校食品衛(wèi)生安全工作第一責任人，其他領導、教師在自己負責的`工作崗位上承擔相應的安全責任。若管理缺位，導致學校發(fā)生食物中毒事件的，要嚴格按照《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》追究相關責任人的行政責任。另外，在發(fā)生了食物中毒事故以后，要嚴格按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》的有關規(guī)定及時上報，不得隱瞞、緩報、謊報。學校食品安全管理制度4一、明確各部門、各工作人員食品衛(wèi)生安全崗位職責。二、分析事故發(fā)生原因，根據(jù)學校食品衛(wèi)生安全各項制度，不同崗位職責，追究相應的責任。三、根據(jù)事故情節(jié)不同的嚴重程度，學校按照上級部門有關規(guī)定，對有關工作人員給予批評或行政處分情節(jié)嚴重的，由執(zhí)法機關依法追究相應的法律責任。學校食物中毒或其他食源性疾患突發(fā)事件應急預案制度一、學校要對全體師生進行食品衛(wèi)生安全的防范自我保護及救助方法的宣傳、教育。二、食堂一旦發(fā)現(xiàn)食品、飲水等有問題，要求學生馬上停用，并立即向?qū)W校食品衛(wèi)生安全工作領導小組和學校食品衛(wèi)生安全突發(fā)事故工作領導小組匯報，協(xié)助學校爭取急救措施和補救辦法。三、學生一旦發(fā)現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，應立即報告班主任或課任教師和醫(yī)務室或食堂，班主任或課任教師和醫(yī)務室或食堂應立即報告學校食品衛(wèi)生安全工作領導小組和學校食品衛(wèi)生安全突發(fā)事故工作領導小組。學校及時向上級主管部門及衛(wèi)生防疫機構(gòu)報告。四、按病人的`情況立即送有關醫(yī)院治療，協(xié)助衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)救治病人。五、保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現(xiàn)場。六、配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品。七、全校教職工齊心協(xié)力做好學生家長工作，把事態(tài)控制在最小范圍，保證學校正常教學秩序。學校食品安全管理制度5一、商店食品安全管理人員必須持有效健康證明、有效培訓合格證。二、商店從業(yè)人員(包括新參加和臨時參加工作的人員)在上崗前應取得健康證明。每年進行一次健康檢查，必要時進行臨時健康檢查。三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病;活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，不得從事接觸直接入口食品的工作。四、從事接觸直接入口食品工作的人員患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病，以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應當將其調(diào)整到其他不影響食品安全的工作崗位。五、商店從業(yè)人員應建立每日晨檢制度。有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員，應立即離開工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后，方可重新上崗。六、從業(yè)人員應保持良好個人衛(wèi)生。(一)操作時應穿戴清潔的工作衣帽，頭發(fā)不得外露，不得留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物。專間操作人員應戴口罩。(二)操作前應洗凈手部，操作過程中應保持手部清潔，手部受到污染后應及時洗手。洗手消毒宜符合《餐飲服務從業(yè)人員洗手消毒方法》。(三)接觸直接入口食品的操作人員，有下列情形之一的，應洗手并消毒：1.處理食物前;2.使用衛(wèi)生間后;3.接觸生食物后;4.接觸受到污染的工具、設備后;5.咳嗽、打噴嚏或擤鼻涕后;6.處理動物或廢棄物后;7.觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、面部、口腔或身體其他部位后;8.從事任何可能會污染雙手的活動后。(四)專間操作人員進入專間時，應更換專用工作衣帽并佩戴口罩，操作前應嚴格進行雙手清洗消毒，操作中應適時消毒。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內(nèi)操作無關的工作。(五)不得將私人物品帶入食品處理區(qū)。不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、飲食或從事其他可能污染食品的行為。七、從業(yè)人員工作服宜用白色或淺色布料制作，專間工作服宜從顏色或式樣上予以區(qū)分，每名從業(yè)人員工作服不得少于2套。工作服應定期更換，保持清潔。接觸直接入口食品的.操作人員的工作服應每天更換。從業(yè)人員上衛(wèi)生間前應在食品處理區(qū)內(nèi)脫去工作服。待清洗的工作服應遠離食品處理區(qū)。八、從業(yè)人員(包括新參加和臨時參加工作的人員)應參加食品安全培訓，合格后方能上崗。從業(yè)人員應按照培訓計劃和要求參加培訓。食品安全管理人員原則上每年應接受不少于40小時的餐飲服務食品安全集中培訓。九、建立從業(yè)人員健康、培訓管理檔案。學校食品安全管理制度61、員工上崗前進行食品衛(wèi)生法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識培訓，經(jīng)考試或考核合格后方可上崗。2、每年組織員工員工兩次以上衛(wèi)生知識培訓，進行《食品衛(wèi)生法》、食品衛(wèi)生知識和職業(yè)道德教育，不斷提高員工素質(zhì)。3、建立員工培訓檔案資料，包括培訓時間、地點、內(nèi)容、對象、授課人員和考試或考核資料等。4、每年制定員工學習和培訓計劃，包括經(jīng)常性教育和有計劃組織培訓，單位法人、食堂承包人每年學習時間不少于20學時，食堂專職管理員不少于50學時，員工不少于15學時。5、員工熟悉崗位衛(wèi)生制度，經(jīng)常抽查員工的衛(wèi)生知識知曉情況，并作為考核、續(xù)聘員工的條件之一。學校食品安全管理制度7制度是為了建立規(guī)范、有序的學校食堂衛(wèi)生安全管理機制，預防食品中毒等突發(fā)事故的發(fā)生，確保學校食品衛(wèi)生安全和食堂食品衛(wèi)生安全工作的良好狀況，保障師生員工身體健康，維護學校正常教育教學生活秩序。一、學校建立食品衛(wèi)生安全主管領導負責制，配備專職或兼職的食品衛(wèi)生安全管理人員。二、學校食堂在取得食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)放的有效食品衛(wèi)生許可證后方可開辦。三、學校食堂實行承包(托管)經(jīng)營等形式的，應當選擇具有有效營業(yè)執(zhí)照和食品衛(wèi)生許可證的餐飲企業(yè)提供餐飲服務，并與其簽訂合同。如不能達到安全和衛(wèi)生要求的，學校應當予以更換。四、食堂員工必須每年一次定期體檢，并持有效的健康證上崗工作。平時應當接受衛(wèi)生知識培訓，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，搞好個人衛(wèi)生，工作前做到洗手消毒和佩戴口罩。五、采購食品應當按照以下規(guī)定予以實施：(1)食堂采購實行領導負責制，指定專職采購、驗收人員。并實行組長負責制。(2)采購原料必須做到無害無毒，不使用國家禁止使用的動植物及有礙人體健康的原料，不使用無商品名稱、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保存期等不符合國家《食品標簽通用標準》的食品原料。(3)采購食品原料時必須向供貨商索取衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品檢驗合格證。不得擅自采購來歷不明的食品。杜絕加工銷售摻雜作假、以劣充好的偽劣食品，采購的原料須有專業(yè)人員驗收質(zhì)量和數(shù)量，并做到每天一次性配好中、晚餐原料。(4)配菜中心的報價和自行采購的`發(fā)票都必須寫明品種、數(shù)量、單價、金額。報價、發(fā)票應當與當天的菜單相符合。(5)食品原料必須做到分類存放，生熟分開，并做好防塵、防蠅、防鼠、防潮。加工熟食品應當洗手消毒，佩戴口罩，使用售貨夾。(6)加工蔬菜做到反復漂洗，避免蔬菜污染，預防引起食物中毒。(7)生熟食品分開存放，每天留樣保存48小時，并標明時間，菜名，留樣人員等。生熟砧板要分開，擺放食品和廚具要規(guī)范、整潔、有序。(8)餐具要有專人負責，做到安全衛(wèi)生，使用前必須進行消毒。(9)食堂應當保持衛(wèi)生、整潔、無異味、無蟲害、地面無積水、污物，垃圾桶隨時蓋嚴、并及時清理，定時進行大掃除。(10)脫排油煙機和煙道要定期清洗，廚房必須配全消防器材。非食堂工作人員嚴禁進入廚房。六、飲水衛(wèi)生應當按照以下規(guī)定予以實施：(1)學生的飲用水由學校衛(wèi)生教師負責管理。(2)提供給學生的飲用水和飲水設備必須具有衛(wèi)生許可證。(3)由總務處負責，衛(wèi)生室監(jiān)督，每學期定期做好飲水機內(nèi)部消毒清洗工作，做好工作記錄。(4)要求學生每天帶好自用的水杯，不得使用公共水杯。(5)各室飲水機日常安全檢查由各室老師負責，發(fā)現(xiàn)問題必須即刻向總務部門匯報，教室中禁止使用飲水機加熱功能。學校食品安全管理制度8第一章總則第一條為進一步規(guī)范學院領導班子的決策行為，防范決策風險，提高科學民主決策水平，推動學院科學發(fā)展，按照關于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作（以下簡稱“三重一大”）事項必須由領導班子集體研究作出決定的總體要求，根據(jù)《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》和《高等學校-2-落實“三重一大”制度實施辦法》精神，結(jié)合學院實際，制定本辦法。第二條“三重一大”事項決策必須堅持科學民主決策原則。學院建立健全議事規(guī)則和決策程序，凡“三重一大”事項必須經(jīng)學院領導班子集體研究決定；堅持民主集中制原則，防止個人或少數(shù)人專斷。要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機制。要遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關政策，保證決策的科學民主。第二章“三重一大”的主要內(nèi)容第三條“三重一大”決策制度，是指凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項，必須由領導班子集體研究作出決定的制度。實行“三重一大”制度，必須堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。第四條重大事項決策，是指凡涉及學院改革發(fā)展穩(wěn)定，關系師生員工切身利益的重大問題，均屬重大事項決策范疇。主要內(nèi)容包括：1.黨和國家的路線方針政策，上級部門有關文件、會議、決策等重要工作的貫徹、部署和落實；2.學院發(fā)展戰(zhàn)略以及規(guī)劃的制定和調(diào)整；3.學院章程的制定、修改以及全校性規(guī)章制度的制定、修改和廢除；4.涉及學院全局的重要改革方案、改革措施的制定和調(diào)整；5.學院年度總體工作計劃（要點）的制定和調(diào)整；6.學院黨的建設，社會主義精神文明建設，思想政治工作，意識形態(tài)工作，德育工作、文化建設、和諧校園建設等重大事項的處理及相關政策的制定和調(diào)整；7.學院黨政領導班子自身建設，干部隊伍建設，黨風廉政建設等重大問題的處理及相關政策的制定和調(diào)整；8.學院人才工作規(guī)劃及重大人才政策，師資隊伍建設等相關政策的制定和調(diào)整；9.學院內(nèi)部組織機構(gòu)及人員編制的設置和調(diào)整；10.學院辦學規(guī)模和年度招生計劃的制定和調(diào)整；11.專業(yè)設置和建設規(guī)劃的制定和調(diào)整；12.學院年度財務預算方案、預算執(zhí)行和決算情況的審定，重要專項經(jīng)費的確定和調(diào)整，“三公”經(jīng)費支出等；13.學院建設總體規(guī)劃，基礎設施等重要辦學資源的配置和調(diào)整；14.教職工招聘、職稱評定、聘任及解聘等重要事項的方案及相關政策的制定和調(diào)整；15.學生培養(yǎng)方案的改革和調(diào)整，學生管理工作中重大問題的處理及相關政策的制定和調(diào)整；16.學院各類大額度科研經(jīng)費預算、支出、審核和監(jiān)管的政策制定和調(diào)整；17.涉及違反學術規(guī)范行為等重大問題的處理決定；18.校級（含校級）以上榮譽稱號的授予以及推薦辦法的制定和調(diào)整；19.全校性重大獎懲事項的政策制定和處理決定；20.關系到收入分配、福利待遇、醫(yī)療、住房等涉及教職工切身利益等重大事項的處理及相關政策的制定和調(diào)整；21.重大人員傷亡、責任事故、突發(fā)事件的處理決定；22.安全生產(chǎn)和后勤保障等重要事項的政策制定和調(diào)整；23.學院重要資產(chǎn)處置和無形資產(chǎn)的授權(quán)使用；24.學院民族事務方面的重大事項；25.學院主辦或承辦的重大活動；26.法律法規(guī)明確規(guī)定的其他重大決策；27.其它需要學院集體討論決定的重大決策事項。第五條重要人事任免，是指學院科級以上干部的任免和需要報送上級機關審批的重要人事事項，主要包括：1.學院黨政機構(gòu)和二級學院等內(nèi)部組織機構(gòu)領導班子成員以及享受相應待遇的非領導職務人員的黨紀、政紀處分；2.學院中層副職以上干部任免；3.全國、省、市黨代會代表、人大代表，政協(xié)委員及其他重要人士候選人的審議推薦；4.涉及學院整體工作的學術委員會、職稱評審委員會負責人和成員的確定；5.向上級推薦后備干部及學院民主黨派負責人。第六條重大項目安排，是指對學院規(guī)模條件、辦學質(zhì)量等產(chǎn)生重要影響的重大項目的設立和安排。1.重大基本建設項目、不動產(chǎn)購置、重大維修項目；2.大宗物資、儀器設備的采購項目；3.土地、房屋以及大型貴重設備器材等資產(chǎn)的出租和轉(zhuǎn)讓；4.國內(nèi)外合資（含對外投資）、合作(含對外合作辦學)的重大項目以及對外投資、貸款項目；5.重大租賃、轉(zhuǎn)讓、承包及社會服務項目；6.學院大型慶典活動；7.其它需要學院集體討論決定的'重要項目。第七條大額度資金的使用事項，是指超過學院所規(guī)定的黨政領導人有權(quán)調(diào)動的資金限額的使用，主要包括：1.預算編制、調(diào)整涉及的大額度資金安排；2.5萬元以上（含5萬元）的資產(chǎn)捐贈、授權(quán)使用、產(chǎn)權(quán)變更；3.未列入預算且單項支出在10萬元以上（含10萬元）的支出項目（其中，10～50萬元的支出，由院長辦公會研究決定；50萬元以上的單項支出，由學院黨委會研究決定）；4.30萬元以上（含30萬元）的貸款、投資、融資項目；5.其它大額度資金運作事項。第三章集體決策機制和程序第八條依照《高等教育法》及《辦公廳關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》，我院實行黨委領導下的院長負責制。學院黨委會、院長辦公會為學院“三重一大”事項的決策機構(gòu)。學院黨委會討論決定關系學院全局的重大事項，統(tǒng)一領導學院工作，支持院長獨立負責地行使職權(quán)。院長全面負責學院的教學、科研和其他行政管理工作，對重大問題通過院長辦公會行使決策權(quán)。第九條凡屬于“三重一大”事項，在提交集體決策之前應當認真調(diào)查研究，經(jīng)過必要的論證程序，充分聽取、吸收各方面的意見。1.必須進行事項的調(diào)查研究，有關職能部門應組織論證和提出擬解決的方案和建議；2.涉及到師生的切身利益，影響學院改革發(fā)展，或者有重大社會影響的“三重一大”事項在正式?jīng)Q定前，實行預公開制度，有關部門應當將擬討論確定的方案和理由向師生公布，充分聽取意見并形成書面材料；3.依照《高等學校教職工代表大會暫行條例》規(guī)定，應由學院教代會審議通過或?qū)徸h決定的事項，在集體決策之前要提交教代會審議或通過，并形成書面材料；4.依照《高等教育法》和學院有關規(guī)定，應由學院各專項工作委員會審議的重大事項，在集體決策之前要經(jīng)學院各專項工作委員會審議；5.干部的任免，在集體決策前要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關規(guī)定中確定的程序執(zhí)行；6.重大項目安排和大額資金使用的決策前，應由相關部門組織論證并提交論證材料，論證材料應包括財務處和審計機構(gòu)的意見；有設立專項工作小組的，應經(jīng)專項工作小組討論同意后才能提交材料；7.其它“三重一大”事項，在院黨委會或院長辦公會決策之前，應依照法律、法規(guī)和學院規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取各方面意見，深入進行論證和協(xié)調(diào)，提交專項報告。第十條集體決策的程序1.提交材料。凡提交集體決策的事項，應有詳細的調(diào)研論證材料，提出具體的方案或建議等，除需保密外，一般應至少提前3天報送學院黨政辦公室。2.確定議題。黨委會議題由黨委成員提出，經(jīng)黨委書記確定。院長辦公會議議題主要由應會領導提出，由黨政辦公室匯總，然后提交院長審定。黨委書記、副書記可以對院長辦公會議提出建議議題。黨委會議有關教學、科研、行政管理工作等議題，應在會前聽取院長意見；院長辦公會議的重要議題，應在會前聽取黨委書記意見。意見不一致的議題暫緩上會，待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。黨政辦公室應提前2天將議題和有關材料分別送給參會人員，需保密的事項除外。會議必須圍繞原定議題進行，不得臨時動議。3.確定參會人員。為全面了解決策事項情況及其落實執(zhí)行，由學院黨委書記或院長確定有關議題的列席會議人員。4.確定會議記錄人員。應根據(jù)會議要求確定負責會議記錄的人員，記錄人應全面、真實地記錄會議發(fā)言討論的情況及形成的意見。5.民主集中。會議應暢所欲言，各抒己見，在充分討論的基礎上形成共識。6.明確責任。會議決議或決定一經(jīng)形成，要按照“集體決策、明確責任、分工負責”的原則貫徹落實。第四章集體決策的形式和議事規(guī)則第十一條“三重一大”事項應以會議的形式集體研究決策。不得以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替會議決定。會議決定的事項應按照學院黨委會或院長辦公會議事規(guī)則規(guī)定提出，議題應經(jīng)學院黨委書記、院長審閱并充分溝通后，方可提交會議研究決策。除緊急情況外，不得臨時動議，或由個人或少數(shù)人臨時決定重大事項。緊急情況下由個人或少數(shù)人臨時決定的，決定人應對決策負責，事后應及時報告并-9-按程序予以追認。1.確定為集體決策的議題，要落實民主集中制的原則，黨委會議到會人員是應到會人數(shù)的三分之二以上才能召開會議；院長辦公會議到會人員是應到會人數(shù)的半數(shù)以上才能召開會議。2.“三重一大”事項的議事規(guī)則按照《職業(yè)技術學院委員會議議事規(guī)則》和《職業(yè)技術學院院長辦公會議議事規(guī)則》執(zhí)行。3.與會領導班子成員應充分發(fā)表個人意見，逐個明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由，確保決策民主化、科學化、制度化。3.集體決策的事項，必須明確實施落實的單位和負責人。4.參與“三重一大”事項決策的個人對集體決策有不同意見，可以保留或向上級反映，但不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。5.經(jīng)黨委會、院長辦公會作出的決策，如遇特殊情況，需再次上會復議，必須有1人動議，并在會前征得三分之二以上應會人員的同意，否則不得復議。第十二條學院建立處理突發(fā)公共事件的應急程序。對重大突發(fā)事件和緊急重要情況，來不及召開會議進行決策的，學院黨委書記、院長或委托其他人可臨機處理，事后應形成書面材料，并及時向黨委會或院長辦公會報告。第十三條參加集體決策會議的人員，應按照有關規(guī)定遵-守會議的紀律。1.參加集體決策會議的人員應嚴格遵守保密制度。對尚未正式公布的會議決策和需保密的會議內(nèi)容，不得提前對外泄露；對會議討論發(fā)言、表決等情況，一律不得對外泄露；2.參加集體決策會議的人員應遵守回避制度。在討論有關議題和工作時，涉及到與會個人或直系親屬的，按規(guī)定應當回避的，有關人員必須回避；3.“三重一大”事項決策的會議記錄要做到“五明確”。即：具體事項明確、決策范圍明確、決策形式明確、決策程序明確和責任追究方法明確。會議要將決策參與人、決策事項、決策過程、決策結(jié)論、工作實效等以會議通知、議程、記錄、紀要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。第五章集體決策事項的實施第十四條分工組織實施。學院黨委會、院長辦公會決定的事項，由領導班子成員按照分工組織實施，個人不得擅自改變，如需改變必須經(jīng)過決定事項的會議批準。1.凡屬院黨委會或院長辦公會決定的“三重一大”事項，所有班子成員必須認真執(zhí)行，個人無權(quán)擅自改變或拒絕執(zhí)行集體決議。如有不同意見可以保留或按照組織程序向上級黨組織反映，但在沒有作出新的決策前，必須嚴格執(zhí)行；2.執(zhí)行“三重一大”決策過程中如發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，要按照相關程序進行復議，及時修正完善。經(jīng)過再次決策后，執(zhí)行新的決策。第十五條加強監(jiān)督檢查。1.“三重一大”事項應按照院務公開原則予以公開，接受群眾監(jiān)督；2.學院“三重一大”制度的執(zhí)行情況，列為院級領導班子民主生活會和領導干部述職述廉報告的重要內(nèi)容，接受上級機關的檢查、考核和責任追究；3.“三重一大”制度的執(zhí)行情況，列為學院黨風廉政建設責任制和干部考核、民主生活會、述職述廉的重要內(nèi)容；4.院紀委、監(jiān)察、審計、財務等部門根據(jù)職責權(quán)限對“三重一大”事項決策和執(zhí)行情況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并提出糾正建議；5.教職工代表大會依照規(guī)定對學院的重大事項進行民主監(jiān)督；教代會和全體教職工有權(quán)監(jiān)督“三重一大”制度的貫徹落實情況，有權(quán)向上級部門反映意見；6.對未經(jīng)領導班子集體決策實施的“三重一大”事項，有關部門和人員可提出質(zhì)詢，或向上一級黨委、行政、紀檢監(jiān)察部門報告。第六章責任追究第十六條決策嚴重失誤，給國家、學院造成重大經(jīng)濟損失或者惡劣影響的，按照上級有關規(guī)定和《職業(yè)技術學院工作人員責任追究暫行規(guī)定》相關條款，對以下情況進行責任-12-追究：（一）不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；（二）未經(jīng)集體討論決定而個人決策的；（三）未向領導集體提供真實情況而造成決策失誤的；（四）執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的；（五）其他因違反本實施辦法而造成失誤的。第十七條責任追究主要依據(jù)本人職責范圍，明確集體責任、個人責任或直接領導責任、主要領導責任，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)應承擔的責任，依法依紀追究。第七章附則第十八條本辦法由職業(yè)技術學院委員會負責解釋。第十九條本實施辦法自發(fā)布之日起施行。學校食品安全管理制度9一、環(huán)境和機械衛(wèi)生1、食堂負責內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，責任要落實到人，做到門窗玻璃明，活完地面凈，桌子一日三擦，地面一日三刷，每周一次大掃除。2、食堂內(nèi)外要有防鼠防蠅措施，經(jīng)常地、有計劃地消滅蟑螂。3、各種炊事機械要有專人負責、專人保養(yǎng)，使用后要長期打掃干凈，用專用蓋布蓋好。4、冰箱內(nèi)生熟分放，東西要碼放有序，并定期除霜。二、食品和炊具衛(wèi)生1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，生熟、半成品分開存放。2、不買、不做、不吃腐爛變質(zhì)和過期食品，不留隔頓剩菜剩飯。從采購員、保管員到每個炊事員，都要嚴格把關，杜絕食物中毒。3、各種炊事用具要有固定的位置，碼放整齊有序。三、個人衛(wèi)生1、上班時必須穿戴整潔的工作服和工作帽，不準穿工作服上廁所和外出，養(yǎng)成勤洗澡、勤洗手、勤換工作服，飯前便后、打噴嚏擤鼻涕后要洗手的好習慣。2、工作時不準吸煙，不準戴戒指、耳環(huán)、項鏈、手表，不準抹口紅、染指甲，不準赤腳，不準留長發(fā)、長指甲。3、個人遇有拉肚子、感冒發(fā)燒、患皮膚病以及受外傷等，要及時報告保健醫(yī)生及時采取有效措施。四、餐具消毒衛(wèi)生1、餐具、炊具每天嚴格消毒。2、餐廳和備餐間使用的`藥物消毒，藥物和水按要求配比，噴灑。3、熟食制作前要用酒精（濃度75%的酒精）涂抹手、刀、案板等。4、備餐間每天要用消毒水擦洗柜臺地面。5、消毒后應達到光、潔、凈、干，無消毒水味和酒清味，符合防疫站檢查化驗的各種衛(wèi)生指標。五、廚房現(xiàn)場衛(wèi)生1、地面保持整潔干燥，污水必須迅速清除。2、食物應在工作臺上料理操作，并將生、熟食物分開處理。3、刀和砧板工具及抹布等，必須保持整潔。4、食物應保持新鮮、清潔、衛(wèi)生，并于洗清后，分類以塑膠袋包緊，或裝在有蓋容器內(nèi)，分別儲放于冰箱或冷凍室內(nèi)，不得將食物露在生活常溫太久。魚肉類取用處理要迅速，以免反復解凍而影響鮮度。5、凡易腐敗的飲食物品，應貯藏在攝氏零度以下的冷藏容器內(nèi)，熟的與生的食物分開貯放，防止食物氣味在冰箱內(nèi)擴散及吸收箱內(nèi)氣味，并備脫臭劑或燃過的木炭放入冰箱，以吸凈臭味。6、工作廚臺及廚箱下及下及廚房死角，應特別注意清掃，以防碎肉、菜屑遺留腐爛。7、應裝置抽油煙機，并定時清理油垢。8、地面、天花板、墻壁、門窗如有孔洞縫隙應予填實密封，并保持整潔，以免蟑螂、老鼠躲藏或出入。9、調(diào)味品應以適當容器裝盛，使用后隨即加蓋，所有器皿及菜肴，均不得與地面接觸。10、密蓋污物桶、廚余桶當夜倒除，不在廚房內(nèi)隔夜。萬一需要隔夜清除，則應用桶蓋隔離，廚余桶四周應經(jīng)常保持干凈。11、工作時，應穿戴整潔的工作衣帽。工作時不得用手接觸或沾染食物與食器，盡量利用夾子、勺子等工具取用。12、在廚房工作時，不得在食物或食器的附近抽煙、咳嗽、吐痰、打噴嚏，萬一打噴嚏時，要背向食物，用手帕或衛(wèi)生紙罩住口鼻，并隨即洗手。13、廚房工作人員工作前、便后，均應洗手，保持雙手清潔。14、廚房清潔掃除工作，每日要做數(shù)次，清潔完畢，清掃用具應集中放置。殺菌劑和洗滌劑不得與殺蟲劑等放在一起，有毒的物質(zhì)要標明，放在固定場所及指定專人管理。15、不得在廚房內(nèi)躺或住宿，也不許隨便懸掛衣服及放置鞋履，或亂放雜物等。學校食品安全管理制度10為提高食堂從業(yè)人員食品安全意識，強化責任心，保障全體師生飲食安全，根據(jù)《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》、《濰坊市校園安全建設標準》等文件要求，結(jié)合我校實際情況，特對我校食堂食品安全工作做如下要求。一、進貨提貨1.落實定點進貨制度和索證索票制度。食堂食品供貨單位必須具有合法資質(zhì)，證件齊全。食堂進貨必須落實定點采購、進貨制度，嚴格索取供貨商的有效許可證、索取供應商品的檢驗檢疫證，或者相關的檢驗報告單。要查看供貨商證件是否有效，是否齊全，所供物品是否在營業(yè)許可范圍之內(nèi)，所留的復印件是否加蓋單位紅章等。2.落實驗貨制度。食堂進貨時必須保證兩人在場驗貨、看秤，要查看有沒霉爛、變質(zhì)情況，特別是冷凍食品尤其注意，發(fā)現(xiàn)問題食品要堅決退回，要嚴防地溝油、問題豬肉、問題蔬菜等進入學校食堂。3.落實雙人雙鎖制度。食堂面庫、菜庫及其它倉庫必須上兩把鎖。鎖鑰匙由不同人員保管，一把鑰匙由保管員保存，一把由伙管室保存。需要提取相關貨物要提前申請，由保管員及伙管室人員開鎖。物品拿完后立即上鎖。二、衛(wèi)生要求（一）要保持良好個人衛(wèi)生，操作時應穿戴清潔的工作衣帽，頭發(fā)不得外露，不得留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物。（二）操作前應洗凈手部，操作過程中應保持手部清潔，手部受到污染后應及時洗手。（三）接觸直接入口食品的操作人員，有下列情形之一的，應洗手并消毒：1.處理食物前；2.使用衛(wèi)生間后；3.接觸生食物后；4.接觸受到污染的工具、設備后；5.咳嗽、打噴嚏或擤鼻涕后；6.處理動物或廢棄物后；7.觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、面部、口腔或身體其他部位后；8.從事任何可能會污染雙手的`活動后。（四）不得將私人物品帶入食品處理區(qū)，不得穿工作服、工作鞋入廁。（五）不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、吐痰、漱口、飲食或從事其他可能污染食品的行為。（六）干完本職工作后要及時清理衛(wèi)生，垃圾立即清理，地面清刷干凈、工具清洗消毒并放于指定位置。（七）當日工作結(jié)束，各工作區(qū)要注意關燈、關門、放好防鼠板與防鼠網(wǎng)。三、面食要求1.饅頭制作要嚴格落實學校相關要求，定期稱量饅頭斤數(shù)。2.、面粉、饅頭盤不得直接接觸地面。3.蒸完饅頭后，所有剩面粉要立即存入面庫，饅頭機、和面機等擦拭干凈。4.衛(wèi)生工具、手套、工作服要放在指定位置，不得亂扔亂放。四、菜食要求（一）存放關：1.存放食品要分門別類，做到生熟分開，避免交叉感染；2.食品存放必須做到離墻離地在10cm以上，并且要擺放整齊；3.庫存物品要常檢查，及時查看保質(zhì)期，所有物品要在保質(zhì)期內(nèi)使用完畢，若發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)、霉變的食品和原料要馬上清除。（二）加工關：1.蔬菜要擇凈洗凈，去腐爛雜質(zhì)、泥土。每種蔬菜至少要清洗或沖洗三遍。一般蔬菜（如白菜、菠菜等）切后要在盆中用淡鹽水浸泡1個小時以上并用清水再沖洗一遍，以盡大可能地去除藥物殘留。對有殘留農(nóng)藥的蔬菜，如青椒、菜花、芹菜等，在下鍋前必須先用開水燙一下，以清除殘留農(nóng)藥。2.切菜要做到大小均勻，適合學生入口為宜。3.凍肉、凍魚、凍雞要泡透、完全化凍后，再查看是否變質(zhì)，要煮熟、炸透。4.操作過程中若有食品掉在地上，要清洗干凈再放入容器，不能利用的要及時清除，不得留存。5.切好的蔬菜或原料要用盆盛好并要存放在菜架上，不得直接放在地上。6.學生菜桶必須單只拿取，不得疊放，防止交叉污染。7.飯菜做好存放時要做到生熟容器分開，存放在專用菜架上，并采取必要的防蠅、防塵措施。學校食品安全管理制度11一、烹調(diào)前必需仔細檢查食品質(zhì)量，腐敗變質(zhì)、有毒有害或其他感觀性狀異樣的食品原料不下鍋、不蒸煮、不烘烤。二、烹調(diào)食品燒熟煮透，中心溫度達低于70℃以上，烹調(diào)后食品至食用不超過2小時。凡隔餐、隔夜、外購熟食回燒后供給，熟制品應與食品原料或半成品分開存放，半成品應與食品原料分開存放。三、調(diào)料符合衛(wèi)生要求，盛裝調(diào)料的容器清潔衛(wèi)生，使用后加蓋。食品不接觸有毒物、不潔物。四、碗、盤、盆、抹布等用具、容器生熟分開，烹調(diào)后的.熟制品使用消毒過的餐具、容器盛裝。不用抹布揩碗盤，滴在盤邊湯汁用消毒過的布或餐巾、餐紙揩。五、煎炸食用油高溫(230℃)多次使用，發(fā)覺色彩變深或有異味的油脂廢棄不用。六、工作結(jié)束后，工具、用具、灶上、灶下、地面、臺面洗刷清掃整潔，做好烹調(diào)加工場所的清潔衛(wèi)生。學校食品安全管理制度12為進一步加強學校和幼兒園（以下統(tǒng)稱學校）食品安全工作，防范食物中毒等安全事件的發(fā)生，保障廣大師生身心健康，維護校園和諧穩(wěn)定，根據(jù)國家相關部門要求，結(jié)合學校實際，制定本管理制度。一、實行學校食品安全校長（園長）負責制，切實履行學校食品安全主體責任，要將食品安全列為安全工作的重要內(nèi)容，確保不發(fā)生學校食物中毒事故。1.教育局與學校簽訂安全責任書，將食品安全列為年度考核的關鍵指標。2.學校校長與食品安全管理人員、從業(yè)人員及相關人員層層簽訂食品安全責任書，確保學校食品安全工作有人管、有人做，責任明確。3.學校食品安全工作有計劃、有方案、有行政會議記錄，建立食品安全家長委員會工作機制，確保學校食堂量化分級管理達到良好以上（評定標準由市監(jiān)局制定）。二、嚴格執(zhí)行各項食品安全管理制度，推行學校食堂電子臺帳管理，實現(xiàn)學校食堂管理制度化、規(guī)范化和長效性。1.推行學校食堂“五?！惫芾砟Ｊ?，建立穩(wěn)定、合規(guī)的'食品及原料采購渠道，安全可追溯。2.規(guī)范食堂的原料采購、貯存、加工制作，食品、餐具清洗消毒，食品留樣，食品添加劑使用，廢棄物處理等行為。3.規(guī)范食品臺賬管理。大宗食材必須進行公開招標；必須簽訂含食品安全內(nèi)容的供貨協(xié)議；索取有效的營業(yè)執(zhí)照、許可證、產(chǎn)品合格證明、動物產(chǎn)品檢疫合格證明等文件；采購單據(jù)、出庫入庫材料必須有相關員和分管領導簽字。三、義務教育學校的食堂、商店應由學校自主經(jīng)營，統(tǒng)一管理，做好食堂內(nèi)外衛(wèi)生安全管理，不得對外承包。1.食品經(jīng)營必須取得有效的許可證，從業(yè)人員應持有效的健康證明。學校配備專職食品安全管理人員，每年培訓不少于40學時，做好培訓記錄。2.從業(yè)人員應經(jīng)食品安全知識培訓合格后上崗，掌握相關法律法規(guī)和操作規(guī)范要求。堅持做到“四勤”，即勤洗手和剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗工作衣帽；操作時穿戴清潔的工作衣帽。3.從業(yè)人員應嚴格執(zhí)行餐用具清洗消毒程序，蔬菜、肉類食品切配浸泡清洗程序，消除蚊蟲、蒼蠅、老鼠等環(huán)境整理程序。四、建立完善學校食堂學生集體用餐動態(tài)監(jiān)管檔案和信用檔案，確保食材采購交易有痕、源頭可溯、質(zhì)量可控，及時排除食品安全隱患。1.每天開展一次學校食堂食品安全常規(guī)檢查，做好出庫入庫、食材驗收、嘗餐留樣等各項材料簽字記錄。每周校長查閱一次學校食堂每日菜譜和食品原料來源和記錄。每月開展一次全面自查，25日上交學校食品安全自查表，以及學校每天食堂食品安全檢查的匯總材料復印件。2.嚴格落實值班領導嘗餐和學校校長（領導）陪餐制度，校長（領導）陪餐要與學生同桌，認真填寫嘗餐、陪餐記錄和建議，確保學生飲食安全和合理營養(yǎng)。3.食物燒熟煮透，落實微信平臺報送飯菜品相照片制度，不得將回收后的食品（包括剩飯、剩菜及輔料）經(jīng)加工后再次供應。五、全面推行“明廚亮灶”，在就餐區(qū)域安裝電子顯示屏，實現(xiàn)監(jiān)控原料出入庫、環(huán)境衛(wèi)生、食品加工制作、餐飲具清洗消毒過程、食品安全日常巡查情況的全覆蓋。1.學校食堂“明廚亮灶”設施設備能夠正常運行，配備達市級標準，有專人維護。2.“明廚亮灶”監(jiān)控要顯示校長（領導）陪餐，對出庫入庫人員、貨物，食材驗收和簽字，嘗餐留樣環(huán)節(jié)等進行全方位監(jiān)控。3.“明廚亮灶”中清晰顯示粗加工間標示動物性食品清洗池（紅色）、植物性食品清洗池（綠色）和浸泡池（白色）等三個以上水池；切配間的專用刀具及砧板；烹調(diào)間的不銹鋼臺面；備菜間的食品保溫等設施設備。六、落實《學校食品安全與營養(yǎng)健康管理規(guī)定》，將食品安全納入創(chuàng)建健康促進學校和學校健康教育宣傳的重要內(nèi)容。1.自覺接受上級主管部門、衛(wèi)生與市監(jiān)部門和社會團體對學校食品衛(wèi)生的監(jiān)管，主動查找問題，即查即改、整改到位，并舉一反三，查找不足，不留隱患。學校食品安全管理制度13第一條為加強學校食堂食品安全管理，有效控制學校食物中毒及其它食源性疾患的發(fā)生，保障師生員工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，結(jié)合學校實際，制定本辦法。第二條學校校長為學校食堂食品安全管理工作第一責任人。校領導應把食品安全工作列入學校重要議事日程，定期召開會議，專題研究食品安全工作，建立健全各級管理責任制和責任追究制。主管校領導對食品藥品監(jiān)管部門或教育行政部門提出的整改意見，必須及時責成相關部門進行全面整改。第三條后勤部門在主管校領導的領導下，全面負責全校食堂食品安全管理工作。學校設立專、兼職食品安全監(jiān)督管理人員，具體負責監(jiān)督檢查學校食品安全，以及相關政策、措施及制度的落實，履行監(jiān)督檢查的職能。第四條學校保衛(wèi)部門應對食堂等易發(fā)生食品安全事故的場所加強安全保衛(wèi)工作，嚴禁非相關崗位人員進入食堂的食品加工操作間及食品原料存入間等，嚴防投毒事件的發(fā)生，確保學生用餐安全。第五條學校以多種形式對學生進行宣傳教育，教育學生不買街頭無照、無證商販出售的食品，不食用來歷不明的可疑食物，增強學生食品安全意識和自我保護能力。第六條學校食堂應取得餐飲服務許可證方可營業(yè)：校內(nèi)飲食從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓，體檢合格后方能持證上崗。學校要定期對相關人員進行食品安全法律知識的培訓。第七條發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患事件，主管校領導應立即到現(xiàn)場進行指揮，組織搶救，防止事態(tài)擴大，并及時向食品藥品監(jiān)管部門和教育行政部門報告，積極配合有關部門進行調(diào)查、處理。第八條對于飲食工作各級責任人員違反規(guī)定，不履行或者不正確履行其各自職責，造成就餐者身體損害甚至生命危險的，按照有關規(guī)定追究相關人員的法律責任。第九條對下列人員有下列情形之一的，追究其相關責任：(一)有下列情形之一者，追究食堂負責人的責任：1．食堂發(fā)生嚴重食物中毒事故并造成人員傷亡；2．未建立食品安全負責制或未設立專職或兼職食品安全管理人員；3．未建立食品安全安全管理制度或管理制度不落實；4．食堂未取得餐飲服務許可證而從事經(jīng)營活動。(二)有下列情形之一者，追究食堂負責人及監(jiān)督員的責任：1．未按照學校食品安全管理制度對食堂食品安全進行檢查，或檢查次數(shù)、糾正力度達不到要求而出現(xiàn)問題的；2．對食堂食品安全檢查出的隱患整改不力造成嚴重后果的；3．不主動配合上級食品藥品監(jiān)管主管部門檢查，有失職行為的；4．未及時傳達上級食品藥品監(jiān)管主管部門的有關政策及工作要求，造成不良影響的；5．對員工未進行食品衛(wèi)生安全知識培訓、考核的。（三）有下列情形之一者，追究食堂負責人的責任：1．不主動配合飲食中心及業(yè)務部對食堂食品安全進行管理與檢查、自