勞務(wù)派遣機關(guān)單位合同范本

勞務(wù)派遣機關(guān)單位合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意委托甲方派遣乙方所需勞動力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.派遣人員名單詳見附件一。

2.派遣人員應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)到崗，如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T未能按時到崗，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員工資標準按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，具體工資數(shù)額詳見附件二。

2.派遣人員福利待遇按照乙方規(guī)定的標準執(zhí)行，具體待遇詳見附件三。

3.甲方負責繳納派遣人員的五險一金，乙方負責支付派遣人員的工資及福利待遇。

四、派遣人員管理

1.乙方對派遣人員在工作期間進行日常管理，確保其按照規(guī)定履行工作職責。

2.甲方對派遣人員進行培訓、考核和獎懲，乙方應(yīng)予以支持。

3.派遣人員在工作期間發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)的責任。

五、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在派遣人員工作期間，如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T離職，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。

3.乙方在派遣人員工作期間，如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T離職，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人員名單

二、派遣人員工資標準

三、派遣人員福利待遇

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意委托甲方派遣乙方所需勞動力，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，提供相關(guān)配套服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.派遣人員名單詳見附件一。

2.派遣人員應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)到崗，如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T未能按時到崗，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員工資標準按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，具體工資數(shù)額詳見附件二。

2.派遣人員福利待遇按照乙方規(guī)定的標準執(zhí)行，具體待遇詳見附件三。

3.甲方負責繳納派遣人員的五險一金，乙方負責支付派遣人員的工資及福利待遇。

四、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為派遣人員提供職業(yè)培訓、技能提升等服務(wù)，確保派遣人員具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場行情調(diào)整派遣人員的工資標準，并提前通知甲方和乙方。

五、甲方權(quán)益與責任

1.甲方享有對派遣人員的招聘、培訓、考核和獎懲的權(quán)利。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和保障，確保派遣人員的人身安全。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣人員的工資及福利待遇。

4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得擅自解除派遣人員的勞動合同。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如未按時支付派遣人員的工資及福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付金額的__________%。

2.乙方如擅自解除派遣人員的勞動合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為派遣人員剩余合同期限工資總額的__________%。

3.乙方不得要求派遣人員承擔任何與工作無關(guān)的個人債務(wù)，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人員名單

二、派遣人員工資標準

三、派遣人員福利待遇

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高派遣人員的素質(zhì)和技能，降低甲方的人力資源管理成本，同時為乙方提供更加靈活的人力資源解決方案。甲方為主導的目的和意義在于，保障自身的權(quán)益，確保派遣人員的合法權(quán)益得到充分保障，同時通過合同條款的設(shè)定，對乙方的違約行為進行限制，降低甲方在人力資源管理過程中的風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源外包服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)擴張需要，同意委托甲方提供勞動力，同時委托丙方提供人力資源外包服務(wù)，以優(yōu)化人力資源管理流程，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方負責提供符合乙方要求的勞動力，并按照乙方指定的崗位和數(shù)量派遣。

2.丙方負責為乙方提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、服務(wù)費用

1.乙方應(yīng)向甲方支付派遣人員的工資及福利待遇。

2.乙方應(yīng)向丙方支付人力資源外包服務(wù)費用，具體費用詳見附件一。

四、丙方責任與權(quán)利

1.丙方有權(quán)對乙方提供的招聘需求進行審核，并提出改進建議。

2.丙方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方需求調(diào)整人力資源外包服務(wù)方案。

3.丙方有權(quán)對乙方的人力資源管理流程進行優(yōu)化，提高效率。

五、乙方權(quán)益與責任

1.乙方享有對派遣人員的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效評估、紀律處分等。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)要求丙方對派遣人員的培訓和發(fā)展提供支持。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定提供符合要求的勞動力，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未提供勞動力造成的損失金額的__________%。

2.甲方如擅自解除與派遣人員的勞動合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為派遣人員剩余合同期限工資總額的__________%。

3.甲方不得要求派遣人員承擔任何與工作無關(guān)的個人債務(wù)，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、人力資源外包服務(wù)費用明細

乙方（蓋章）：____________________

甲方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：________________