勞動(dòng)合同范本gov

勞動(dòng)合同范本gov第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

鑒于甲方系從事______行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事甲方安排的______崗位工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系及履行勞動(dòng)合同事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)______從事甲方安排的______崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）遵守甲方的工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密；

（3）按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，甲方按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在工作期間，因加班、出差等產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)假日加班費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

2.甲方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（3）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）違反法律、法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度及福利待遇等相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（或委托代理人）：身份證號碼：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

丙方（第三方主體名稱）：

鑒于甲方系從事______行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事甲方安排的______崗位工作，丙方作為第三方主體，為乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)、工作績效評估及福利待遇提供相關(guān)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系及履行勞動(dòng)合同事項(xiàng)，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)______從事甲方安排的______崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）遵守甲方的工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密；

（3）按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，甲方按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在工作期間，因加班、出差等產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

五、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，為甲方提供參考依據(jù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)假日加班費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

六、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備勝任工作的能力。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作績效進(jìn)行評估，確保乙方的工作質(zhì)量。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

2.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（3）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）違反法律、法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度及福利待遇等相關(guān)文件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方主體，甲方能夠更好地對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、工作績效評估及福利待遇管理，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└鼮槿?、專業(yè)的服務(wù)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為勞動(dòng)合同的甲方，對乙方的權(quán)益保障和利益維護(hù)負(fù)有重要責(zé)任，通過引入丙方，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益。

2.甲方通過主導(dǎo)合同條款，確保乙方在履行合同過程中，能夠充分發(fā)揮自身能力，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

丙方（第三方主體名稱）：

鑒于甲方系從事______行業(yè)的用人單位，乙方希望加入甲方，從事甲方安排的______崗位工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升及權(quán)益保障服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方的權(quán)益為主導(dǎo)：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)______從事甲方安排的______崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）遵守甲方的工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密；

（3）按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，甲方按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在工作期間，因加班、出差等產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

五、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供技能提升培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和競爭力。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供權(quán)益保障服務(wù)，包括但不限于：法律咨詢、投訴處理等。

六、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方定期進(jìn)行職業(yè)發(fā)展評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整工作計(jì)劃。

2.乙方有權(quán)參加丙方提供的技能提升培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)獲得丙方提供的權(quán)益保障服務(wù)，維護(hù)自身合法權(quán)益。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方介入調(diào)解：

（1）未按時(shí)支付乙方工資或未足額繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；

（4）侵害乙方合法權(quán)益，如克扣工資、擅自調(diào)整工作地點(diǎn)等。

2.甲方如未按照合同約定履行義務(wù)，丙方有權(quán)介入，要求甲方糾正或賠償損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度及福利待遇等相關(guān)文件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：