二零二五年度體育用品店面營業(yè)員服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度體育用品店面營業(yè)員服務(wù)協(xié)議甲方（服務(wù)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被服務(wù)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)項(xiàng)目乙方作為體育用品店面的營業(yè)員，應(yīng)負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售、顧客接待、咨詢解答等工作。乙方應(yīng)熟練掌握商品知識，提供專業(yè)的商品推薦和售后服務(wù)。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守店內(nèi)規(guī)章制度，維護(hù)店鋪形象，確保服務(wù)態(tài)度良好。乙方應(yīng)主動(dòng)了解顧客需求，提供熱情、耐心、細(xì)致的服務(wù)。乙方應(yīng)保證在營業(yè)時(shí)間內(nèi)，店面的商品陳列整齊，貨架整潔，貨品充足。二、服務(wù)期限與職責(zé)1.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自______年______月______日至______年______月______日止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如需終止協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對方。2.乙方職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，完成店內(nèi)商品的陳列、銷售、顧客服務(wù)等日常工作。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行店內(nèi)促銷活動(dòng)，提高銷售額。乙方應(yīng)保護(hù)店內(nèi)財(cái)產(chǎn)，防止盜竊、損壞等情況發(fā)生。三、薪酬與福利1.薪酬乙方月薪為______元，每月______日前支付。乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。2.福利乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。乙方享有年度體檢、帶薪年假等福利待遇。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任乙方如有嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度、損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方如有提前離職，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)建議。有權(quán)根據(jù)店鋪運(yùn)營情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在服務(wù)期限內(nèi)支付乙方約定的薪酬和福利。為乙方提供必要的工作條件，如工作場所、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬和福利。如因甲方原因?qū)е路?wù)中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵守店內(nèi)規(guī)章制度。不斷學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。六、服務(wù)評估與改進(jìn)1.評估方式甲方定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估方式包括顧客滿意度調(diào)查、工作表現(xiàn)考核等。乙方應(yīng)積極配合評估工作，如實(shí)反映工作情況。2.改進(jìn)措施如評估結(jié)果顯示服務(wù)質(zhì)量存在問題，乙方應(yīng)采取改進(jìn)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。甲方應(yīng)給予乙方必要的支持和指導(dǎo)，幫助其提升服務(wù)水平。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方月薪為______元，每月______日前支付。乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。2.福利乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。乙方享有年度體檢、帶薪年假等福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協(xié)議，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于______個(gè)月薪酬的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照月薪的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的薪酬，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、顧客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽