2025年勞動(dòng)社會(huì)保障協(xié)議范本

2025年勞動(dòng)社會(huì)保障協(xié)議范本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方在____年____月____日簽訂的《____年勞動(dòng)社會(huì)保障協(xié)議》即將到期，雙方為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)和社會(huì)保障行為，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議主體1.甲方為____公司（或單位），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。2.乙方為甲方聘用的勞動(dòng)者，身份證號(hào)碼：____。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。三、勞動(dòng)保障1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，確保乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等。4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中身心健康。5.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方勞動(dòng)安全保護(hù)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在生產(chǎn)過程中的人身安全。四、社會(huì)保障1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理住房公積金。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保障手續(xù)。3.甲方應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能水平。4.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的生活狀況，關(guān)心乙方疾苦，為乙方提供必要的幫助。五、勞動(dòng)爭議處理1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)自覺履行。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日七、勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方同意，在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.如乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方因經(jīng)營需要，可以提前____天書面通知乙方解除本協(xié)議。4.協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。八、保密條款1.雙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，應(yīng)對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.保密期限自協(xié)議終止之日起計(jì)算，期限為____年。3.