員工知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議書

員工知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議書合同編號：__________以下是一份完整的“員工知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議書”：一、引言本協(xié)議旨在明確員工在工作期間及離職后對公司知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)，以保護公司的合法權(quán)益。二、定義與解釋1.“保密信息”指與公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)、客戶、財務(wù)等有關(guān)的任何信息，包括但不限于商業(yè)秘密、專利、商標、著作權(quán)、技術(shù)資料、客戶名單、經(jīng)營策略等。2.“公司”指簽署本協(xié)議的特定公司，其名稱和地址在協(xié)議中明確。3.“員工”指受雇于公司的個人，其姓名和聯(lián)系方式在協(xié)議中明確。4.“知識產(chǎn)權(quán)”指上述定義中的商業(yè)秘密、專利、商標、著作權(quán)等依法享有專有權(quán)的權(quán)利。三、保密信息的范圍1.公司現(xiàn)有的或未來開發(fā)的所有保密信息，包括但不限于在工作過程中直接或間接獲得的信息。2.公司從外部獲取的保密信息，員工有義務(wù)予以保密。3.公司向員工披露的任何未公開的信息，無論其形式如何。四、保密義務(wù)（一）在職期間1.員工應(yīng)嚴格遵守公司的保密制度，不將保密信息披露給任何第三方，包括但不限于公司的競爭對手、客戶、供應(yīng)商等。2.員工僅應(yīng)在履行工作職責(zé)所需的范圍內(nèi)使用保密信息，不得將其用于個人目的或未經(jīng)公司授權(quán)的其他用途。3.員工應(yīng)對保密信息采取合理的保密措施，如妥善保管文件、限制訪問權(quán)限、使用密碼等。4.如發(fā)覺保密信息被泄露或可能被泄露，員工應(yīng)立即通知公司，并協(xié)助公司采取必要的措施。（二）離職后1.員工在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得披露或使用在任職期間獲得的保密信息。2.員工在離職后應(yīng)將所有包含保密信息的文件、資料、設(shè)備等交還給公司或予以銷毀。3.如公司要求，員工應(yīng)簽署離職后保密協(xié)議或承諾書，進一步明確離職后的保密義務(wù)。五、使用限制1.員工在使用保密信息時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。2.員工不得將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的任何活動，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。3.員工在使用保密信息時，應(yīng)注明信息的來源和保密級別，不得擅自修改或復(fù)制保密信息。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.員工在任職期間創(chuàng)作的任何與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、商標、著作權(quán)等，其所有權(quán)歸公司所有。2.員工應(yīng)將其在任職期間創(chuàng)作的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)及時轉(zhuǎn)讓給公司或授權(quán)公司使用。3.如員工未經(jīng)公司授權(quán)擅自使用或披露其在任職期間創(chuàng)作的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。七、保密期限1.本協(xié)議的保密期限為無限期，即員工在任何時候都應(yīng)履行保密義務(wù)。2.如法律法規(guī)或公司的規(guī)定對保密期限有明確限制的，以法律法規(guī)或公司的規(guī)定為準。八、違約責(zé)任1.如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)要求員工立即停止違約行為，并采取必要的措施消除影響。2.如員工的違約行為給公司造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括直接損失和間接損失。3.公司有權(quán)從員工的工資、獎金或其他報酬中扣除相應(yīng)的賠償金額。4.如員工的違約行為構(gòu)成犯罪的，公司有權(quán)將其移交司法機關(guān)處理。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）通知與送達1.雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等應(yīng)采用書面形式，并以快遞、郵件或傳真等方式送達。2.如收件方的地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方；未及時通知的，對方按照原地址、聯(lián)系方式發(fā)送的通知、文件等視為已送達。（二）協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）法律適用與管轄權(quán)1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（四）協(xié)議的完整性與可分割性1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代雙方之前就該事項達成的任何口頭或書面協(xié)議。2.如本協(xié)議的任何條款被認定