總經(jīng)理勞動合同

總經(jīng)理勞動合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“總經(jīng)理”）：第一章總則1.1本合同由上述雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2雙方確認，本合同是雙方真實意愿的表示，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。1.3雙方同意，本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.4雙方確認，本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴格遵守合同條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章工作內(nèi)容2.1乙方作為公司總經(jīng)理，負責(zé)公司的全面管理工作，包括但不限于：（1）制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；（2）組織實施公司的各項決策；（3）負責(zé)公司的人力資源、財務(wù)、行政等事務(wù)管理；（4）維護公司的合法權(quán)益，保證公司合規(guī)經(jīng)營。2.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間進行工作，如有特殊原因需要調(diào)整工作時間，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。2.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三章勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，按時足額支付乙方勞動報酬。3.2乙方勞動報酬包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等，具體金額和發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。第四章勞動保障4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件，保障乙方的人身安全和身體健康。第五章違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定，如有一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任。5.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和管理水平。6.1.1甲方應(yīng)每年至少為乙方提供一次與工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。6.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，并努力提升自身業(yè)務(wù)水平。6.2乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定，申請參加甲方提供的各類培訓(xùn)課程。6.3甲方應(yīng)支持乙方參加行業(yè)內(nèi)的各類研討會、論壇等活動，以促進乙方的個人發(fā)展。第七章競業(yè)限制7.1乙方在合同期內(nèi)，非經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或兼職。7.2乙方在合同終止或解除后____年內(nèi)，非經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或經(jīng)營與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。7.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付競業(yè)限制補償金。第八章保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止或解除后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息。8.2乙方不得向任何第三方泄露、傳播、復(fù)制或使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。8.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章終止和解除合同9.1本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。9.2在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給公司造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。9.3在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方的合法權(quán)益；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本合同的修改、補充協(xié)議及其他相關(guān)文件，均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一章違約賠償11.1若甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。11.2若乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。11.3違約金的計算標準為：因違約而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失的_____%。第十二章爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。第十三章合同變更13.1在合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2任何一方不得單方面變更本合同。13.3本合同的變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。第十四章合同的繼承和轉(zhuǎn)讓14.1除非得到另一方的書面同意，否則任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2若甲方發(fā)生合并、分立等情形，本合同的權(quán)利和義務(wù)由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的法人或組織繼承。14.3本合同的繼承和轉(zhuǎn)讓不得違反國家法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。第十五章其他15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一