勞動合同續(xù)簽的信件格式

勞動合同續(xù)簽的信件格式編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：______________________________

乙方（勞動者）：_______________________

地址：______________________________

鑒于甲方為乙方提供勞動，雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，勞動合同編號為：________________?，F(xiàn)因勞動合同即將到期，雙方經協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同，以明確雙方的權利義務。本合同旨在規(guī)范雙方在勞動合同續(xù)簽過程中的行為，確保雙方合法權益的實現(xiàn)。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方享有國家規(guī)定的各項勞動權益。

2.按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。

4.保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

5.依法對乙方進行勞動紀律和職業(yè)道德教育。

6.按照合同約定，為乙方提供必要的勞動工具和工作環(huán)境。

7.依法解除勞動合同，并按照規(guī)定支付乙方經濟補償。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術、商業(yè)信息。

4.服從甲方的管理，接受甲方的合理安排和調整。

5.不得利用職務之便謀取不正當利益，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

6.遵守職業(yè)道德，維護甲方形象。

7.在勞動合同解除或終止時，按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。

雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的責任和義務，如有違反，應承擔相應的法律責任。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括乙方的基本工資、績效獎金、津貼、補貼等所有勞動報酬。

2.工資支付：

a.乙方工資每月____日支付，按月結算。

b.乙方工資按實際工作時間計算，每月應發(fā)工資為基本工資加上績效獎金、津貼、補貼等。

c.甲方應保證乙方工資的支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

3.績效獎金：

a.乙方績效獎金根據公司年度績效評估結果確定，具體金額及支付時間由甲方另行規(guī)定。

b.績效獎金的發(fā)放條件、標準和支付方式由甲方制定，并提前通知乙方。

4.額外費用：

a.因乙方工作需要產生的差旅費、通訊費等額外費用，甲方應在乙方提出報銷申請后，按照公司規(guī)定予以報銷。

b.額外費用的報銷標準和流程由甲方制定，并提前通知乙方。

5.支付方式：

a.甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付工資及各項報酬。

b.乙方應在收到甲方支付通知后，按照甲方指定的賬戶信息進行確認。

6.任何因乙方原因導致的賬戶信息錯誤或支付延誤，乙方應承擔全部責任。

7.如遇國家法律法規(guī)調整、政策變動等不可抗力因素導致合同金額或支付方式發(fā)生變化，雙方應協(xié)商一致，并書面調整合同相關條款。

本合同金額與支付方式條款為雙方履行合同的基礎，任何變更需經雙方書面同意，并作為合同附件。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約情形：

1）未按時足額支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按未支付工資的日利率計算，直至實際支付之日止。

2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3）違反合同約定，擅自解除勞動合同的，應按照法律規(guī)定支付乙方經濟補償。

b.乙方違約情形：

1）未按時完成工作任務或工作質量不符合要求的，甲方有權要求乙方改正，并可根據情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。

2）泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3）違反合同約定，擅自離職的，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。

c.訴訟或仲裁期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

d.爭議解決過程中，雙方應保持誠實信用，不得采取任何損害對方利益的行為。

3.適用法律和管轄：

本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決應遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)。

合同簽訂地為合同履行地，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

4.合同解除：

a.任何一方違反合同約定，經對方書面通知后仍未在合理期限內糾正的，對方有權解除合同。

b.合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，并按照法律規(guī)定承擔相應的法律責任。

違約與爭議解決機制為本合同的組成部分，雙方應嚴格遵守。如有未盡事宜，可經雙方協(xié)商一致后補充。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，乙方應向甲方提供有效的身份證件、學歷證明等相關資料，甲方應予以核實。

2.有效期：

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定續(xù)簽。

3.變更與解除：

a.合同的任何變更，必須經雙方書面同意，并作為合同的補充部分。

b.合同的解除，應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

c.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，并按照法律規(guī)定處理。

4.通知：

雙方應通過書面形式相互通知有關合同的事項，包括但不限于合同變更、解除、違約等情況。

5.爭議解決：

如因本合同履行過程中產生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。

6.合同份數(shù)：

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

b.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。

c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同期滿或雙方協(xié)商一致解除之日起終止。

雙方在履行本合同過程中，應嚴格遵守本附則的規(guī)定，以確保合同的完整性和可執(zhí)行性。如有違反，應承擔相應的法律責任。

附件：

1.乙方個人資料：

a.乙方身份證復印件；

b.乙方學歷證書復印件；

c.乙方健康證明復印件；

d.乙方入職體檢報告復印件。

2.勞動合同簽訂文件：

a.勞動合同原件；

b.合同簽訂確認書。

3.工資及福利待遇相關文件：

a.崗位職責說明書；

b.員工福利政策文件；

c.工資支付明細表。

4.社會保險及住房公積金相關文件：

a.社會保險繳納明細表；

b.住房公積金繳納明細表。

5.培訓及發(fā)展相關文件：

a.培訓計劃及記錄；

b.職業(yè)技能培訓證書復印件。

6.違約及爭議解決相關文件：

a.違約通知；

b.爭議解決協(xié)議。

7.其他相關文件：

a.雙方協(xié)商達成的補充協(xié)議；

b.與本合同相關的其他文件和資料。

上述附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。如有附件內容與本合同正文沖突，以本合同正文為準。附件內容如有變更，雙方應書面確認并作為合同附件。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單