電子商務(wù)行業(yè)2025年勞動合同范文性模板

電子商務(wù)行業(yè)2025年勞動合同范文性模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事電子商務(wù)相關(guān)工作的事宜，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期限為____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔任電子商務(wù)崗位，具體工作內(nèi)容如下：1.負責公司電子商務(wù)平臺的日常運營、維護及推廣；2.負責產(chǎn)品上架、下架、修改、更新等操作；3.參與公司電子商務(wù)項目的策劃、實施及跟蹤；4.負責與客戶溝通，解答客戶咨詢，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；5.完成甲方交代的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方按照甲方的作息時間安排工作，每天工作時間為____小時，每周工作____天。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動報酬第五條乙方工資待遇為：基本工資+績效獎金+其他補貼。1.基本工資：每月人民幣____元；2.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按月或季度發(fā)放；3.其他補貼：包括交通補貼、通訊補貼、午餐補貼等。第六條甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。五、勞動保護和勞動條件第七條甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第八條甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，乙方應(yīng)合理使用。第九條甲方應(yīng)定期對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。六、勞動紀律第十條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排，按時完成工作任務(wù)。第十一條乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同的變更、解除和終止第十二條在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。第十三條在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的；3.甲方違法解除勞動合同的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十五條合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。八、爭議解決第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項第十七條本合同未盡事宜，雙