2025年人才策劃與引進(jìn)合作協(xié)議

2025年人才策劃與引進(jìn)合作協(xié)議甲方：____（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方在____行業(yè)的領(lǐng)先地位，以及乙方在人才策劃與引進(jìn)領(lǐng)域的專業(yè)能力，雙方為了共同發(fā)展，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，達(dá)成以下合作協(xié)議：一、合作背景1.甲方作為_(kāi)___行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，對(duì)人才質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。2.乙方作為專業(yè)的人才策劃與引進(jìn)機(jī)構(gòu)，具備豐富的人才資源、成熟的策劃能力和高效的執(zhí)行能力。3.雙方深知人才是企業(yè)發(fā)展的核心要素，為了實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，決定建立長(zhǎng)期的人才策劃與引進(jìn)合作關(guān)系。二、合作原則1.雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，共同推進(jìn)合作項(xiàng)目。2.雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同為合作項(xiàng)目提供人力、物力、財(cái)力等支持。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合作項(xiàng)目的合規(guī)性。三、合作內(nèi)容1.人才策劃（1）乙方根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求和企業(yè)文化，為甲方提供人才策劃服務(wù)，包括人才規(guī)劃、人才選拔標(biāo)準(zhǔn)、人才培訓(xùn)與發(fā)展等。（2）乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定人才引進(jìn)策略，包括人才引進(jìn)渠道、人才引進(jìn)流程、人才引進(jìn)政策等。2.人才引進(jìn)（1）乙方根據(jù)甲方的人才需求，負(fù)責(zé)在國(guó)內(nèi)外廣泛尋找合適的人才，并協(xié)助甲方進(jìn)行選拔、面試、錄用等工作。（2）乙方應(yīng)確保引進(jìn)的人才具備良好的職業(yè)道德、專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以滿足甲方的發(fā)展需求。3.人才培訓(xùn)與發(fā)展（1）乙方根據(jù)甲方的人才需求，為甲方提供定制化的培訓(xùn)方案，包括新員工培訓(xùn)、在職員工提升培訓(xùn)等。（2）乙方協(xié)助甲方建立人才培養(yǎng)機(jī)制，為員工提供晉升通道，激發(fā)員工潛力，提升員工綜合素質(zhì)。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。五、合作費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照雙方商定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方人才策劃與引進(jìn)服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保費(fèi)用合理、合規(guī)。六、保密條款1.雙方在合作過(guò)程中所涉及的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息不被泄露、盜用或?yàn)E用。3.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或傳播對(duì)方的保密信息。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在合作過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽字日期：____一、人才策劃與引進(jìn)合作背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求越來(lái)越旺盛。甲方作為_(kāi)___行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，深知人才是企業(yè)發(fā)展的核心要素。為了更好地滿足企業(yè)發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定與乙方建立長(zhǎng)期的人才策劃與引進(jìn)合作關(guān)系。二、人才策劃與引進(jìn)合作原則1.平等自愿：雙方在合作過(guò)程中，應(yīng)遵循平等、自愿的原則，共同推進(jìn)合作項(xiàng)目。2.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)：雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，為合作項(xiàng)目提供人力、物力、財(cái)力等支持。3.合規(guī)性：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合作項(xiàng)目的合規(guī)性。三、人才策劃與引進(jìn)合作內(nèi)容1.人才策劃：乙方根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求和企業(yè)文化，為甲方提供人才策劃服務(wù)。2.人才引進(jìn)：乙方負(fù)責(zé)在國(guó)內(nèi)外廣泛尋找合適的人才，并協(xié)助甲方進(jìn)行選拔、面試、錄用等工作。3.人才培訓(xùn)與發(fā)展：乙方為甲方提供定制化的培訓(xùn)方案，協(xié)助甲方建立人才培養(yǎng)機(jī)制。四、人才策劃與引進(jìn)合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自____年____月____日至____年____月____日。五、人才策劃與引進(jìn)合作費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照雙方商定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方人才策劃與引進(jìn)服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保費(fèi)用合理、合規(guī)。六、保密條款1.雙方在合作過(guò)程中所涉及的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息不被泄露、盜用或?yàn)E用。3.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或傳播對(duì)方的保密信息。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在合作過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙