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心血管醫(yī)生長(zhǎng)期雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)2025甲方(雇主):____醫(yī)院乙方(雇員):____鑒于甲方為合法成立并有效存在的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方為具備合法執(zhí)業(yè)資格的心血管醫(yī)生,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處長(zhǎng)期從事心血管專業(yè)工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同條款:一、合同主體1.1甲方名稱:____醫(yī)院1.2甲方地址:____1.3乙方姓名:____1.4乙方身份證號(hào)碼:____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____年。三、工作職責(zé)3.1乙方在合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求,從事心血管專業(yè)工作,包括但不限于臨床診療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng),努力提高業(yè)務(wù)水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2乙方在合同期限內(nèi)取得的成績(jī)、榮譽(yù)等,甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國(guó)家及地方政策規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:(1)提供住宿:____平方米;(2)提供餐飲補(bǔ)貼:____元/月;(3)提供交通補(bǔ)貼:____元/月;(4)提供節(jié)假日福利:____元/次;(5)提供年度體檢。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1合同期滿前,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以書面同意續(xù)簽或變更合同。6.2在合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。6.3在合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);(2)乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得解除勞動(dòng)合同的情形。七、保密與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。7.2乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方在甲方處最后一個(gè)月工資的____倍。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,以及合同糾紛的解決,均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。9.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本
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