2025年醫(yī)療新護(hù)士師徒協(xié)議

2025年醫(yī)療新護(hù)士師徒協(xié)議一、前言隨著醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，護(hù)理工作的重要性日益凸顯。為了提高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀的護(hù)理人才，醫(yī)院決定實(shí)施新護(hù)士師徒協(xié)議。該協(xié)議旨在規(guī)范新護(hù)士的培訓(xùn)過程，確保新護(hù)士在崗位上能夠快速成長，為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。二、協(xié)議主體1.師徒雙方：本協(xié)議由____醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）與新入職的護(hù)士（以下簡(jiǎn)稱“新護(hù)士”）簽訂。2.導(dǎo)師：由醫(yī)院指定具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)新護(hù)士進(jìn)行臨床工作。三、協(xié)議內(nèi)容1.培訓(xùn)期限：本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.培訓(xùn)目標(biāo)：通過師徒培訓(xùn)，使新護(hù)士掌握基本的護(hù)理技能和理論知識(shí)，具備獨(dú)立開展臨床工作的能力。3.培訓(xùn)計(jì)劃：（1）前____個(gè)月：主要進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)理論和技能的學(xué)習(xí)，包括護(hù)理專業(yè)知識(shí)、臨床操作技能、護(hù)理文書書寫等。（2）接下來____個(gè)月：進(jìn)行臨床實(shí)踐，包括急診科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等科室的輪轉(zhuǎn)。（3）最后____個(gè)月：根據(jù)新護(hù)士的個(gè)人興趣和特長，選擇相應(yīng)的專業(yè)科室進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐。4.導(dǎo)師職責(zé)：（1）對(duì)新護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，傳授護(hù)理知識(shí)和技能。（2）監(jiān)督新護(hù)士的操作，確保新護(hù)士在臨床工作中遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。（3）關(guān)心新護(hù)士的生活，幫助新護(hù)士解決在工作中遇到的困難。（4）定期評(píng)估新護(hù)士的培訓(xùn)進(jìn)度，提出改進(jìn)措施。5.新護(hù)士職責(zé)：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)參加培訓(xùn)。（2）尊重導(dǎo)師，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。（3）誠實(shí)守信，對(duì)患者負(fù)責(zé)，提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。（4）積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升自身能力。四、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：雙方同意，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議解除：在協(xié)議期內(nèi)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。3.協(xié)議終止：協(xié)議期滿，自動(dòng)終止。五、違約責(zé)任1.雙方違反協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.新護(hù)士在培訓(xùn)期內(nèi)提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)支付一定金額的違約金。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。醫(yī)院（甲