2025年企業(yè)職工食堂炊事員招聘協(xié)議

2025年企業(yè)職工食堂炊事員招聘協(xié)議甲方：____企業(yè)乙方：____食堂炊事員鑒于甲方為提高企業(yè)職工食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量，滿足職工餐飲需求，特與乙方簽訂本招聘協(xié)議，雙方共同遵守以下條款：一、協(xié)議主體1.甲方為企業(yè)法人，具備合法經(jīng)營資格，承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方為具備烹飪技能的食堂炊事員，自愿應(yīng)聘甲方食堂工作。二、招聘條件1.乙方應(yīng)具備以下基本條件：a.具有初中及以上學(xué)歷；b.具備良好的品行，無犯罪記錄；c.具備烹飪技能，持有相關(guān)職業(yè)資格證書；d.具備良好的身體素質(zhì)和心理健康。2.乙方需具備以下附加條件：a.具備____年以上烹飪工作經(jīng)驗(yàn)；b.熟悉食堂運(yùn)營管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；c.熟練掌握廚房設(shè)備操作與維護(hù)。三、招聘程序1.甲方發(fā)布招聘信息，明確招聘條件、薪資待遇等相關(guān)內(nèi)容。2.乙方根據(jù)招聘信息提交個人簡歷，參加甲方組織的面試和烹飪技能測試。3.甲方根據(jù)面試和烹飪技能測試結(jié)果，確定錄用乙方。4.甲方與乙方簽訂正式勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。四、薪資待遇1.乙方薪資待遇包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體金額如下：a.基本工資：____元/月；b.崗位工資：____元/月；c.績效獎金：根據(jù)食堂運(yùn)營狀況和乙方工作表現(xiàn)確定。2.甲方為乙方繳納____元/月的社保費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日休息、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。五、工作時間1.乙方實(shí)行綜合計算工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間進(jìn)行工作，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方請假。六、工作職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)食堂的烹飪工作，確保飯菜質(zhì)量、口味和營養(yǎng)搭配。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，確保食堂衛(wèi)生安全。3.乙方應(yīng)積極參與食堂運(yùn)營管理，提高食堂服務(wù)水平。七、保密條款1.乙方在簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議終止之日止，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止：本協(xié)議期限為____年，自雙方簽訂之日起算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，協(xié)議自動終止。九、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____企業(yè)乙方（簽