簡單版公司勞務(wù)合同范本2

第第頁合同編號(hào):________簡單版公司勞務(wù)合同范本二甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方（以下簡稱“公司”）：________________乙方（以下簡稱“員工”）：________________鑒于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞務(wù)合同。本合同目的為：公司聘請(qǐng)員工勞務(wù)，員工按照公司安排的工作內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)，為公司專業(yè)、高效的工作服務(wù)，共同促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。在此背景下，雙方確認(rèn)以下合同條款，以規(guī)范雙方在合同履行過程中的行為。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格：雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認(rèn)員工為公司勞務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元整（￥____），該報(bào)酬為稅前金額，包含基本工資、崗位工資及績效獎(jiǎng)金等。2.支付方式：公司采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向員工支付勞務(wù)報(bào)酬，每月支付一次。3.支付賬戶：員工應(yīng)向公司本人有效的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名稱、賬號(hào)等。員工需確保賬戶信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有變更，應(yīng)提前五個(gè)工作日書面通知公司。4.支付時(shí)間：公司應(yīng)在每月的____日（如遇法定節(jié)假日或公休日，順延至下一個(gè)工作日）前，將上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬足額支付至員工的銀行賬戶。5.逾期支付：如公司未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)按逾期支付金額的每日萬分之五向員工支付違約金，直至支付完畢為止。6.稅費(fèi)承擔(dān)：根據(jù)國家稅收法律法規(guī)，員工應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，公司負(fù)責(zé)代扣代繳。雙方另有約定的，從其約定。本合同價(jià)格與支付條款的約定，旨在明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，同時(shí)確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本條款的規(guī)定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。2.履行地點(diǎn)：員工應(yīng)根據(jù)公司的工作安排，在中華人民共和國境內(nèi)（不包括港澳臺(tái)地區(qū)）的公司辦公地點(diǎn)或其他指定地點(diǎn)履行合同義務(wù)。雙方權(quán)利與義務(wù)：a)公司權(quán)利與義務(wù)：-公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理分配、調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)。-公司應(yīng)必要的工作條件，保障員工合法權(quán)益，按時(shí)足額支付員工報(bào)酬。-公司對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，職業(yè)發(fā)展空間。-公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。b)員工權(quán)利與義務(wù)：-員工應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容完成工作任務(wù)，服從公司管理。-員工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)秘密。-員工享有法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇，以及公司規(guī)定的其他福利。-員工在合同期內(nèi)不得兼職或參與與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。3.違約責(zé)任：a)如公司未按照合同約定支付員工報(bào)酬，除應(yīng)支付逾期違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)員工違反合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。c)雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。本部分條款旨在明確雙方在合同履行期限、地點(diǎn)、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任方面的約定，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和有效性。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：a)雙方在合同履行過程中，知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。b)員工在合同期內(nèi)及解除或終止合同后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露公司相關(guān)信息給第三方。c)雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.爭議解決：a)雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。b)如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：a)雙方同意，合同的變更、補(bǔ)充或解除，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。b)在以下情況下，公司可以解除本合同：-員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊，給公司造成重大損失；-員工被依法追究刑事責(zé)任；-員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。c)在以下情況下，員工可以解除本合同：-公司未按照合同約定支付員工報(bào)酬；-公司未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；-公司違反法律法規(guī)，損害員工合法權(quán)益；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本部分條款明確了保密義務(wù)、爭議解決方式以及合同變更與解除的條件，有助于維護(hù)雙方合法權(quán)益，確保合同的穩(wěn)定性和公平性。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)約定，共同維護(hù)良好的合作關(guān)系。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：a)本合同項(xiàng)下的任何通知、文件、資料等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。b)通知送達(dá)雙方約定的通訊地址或郵箱，即視為有效送達(dá)。c)如一方通訊地址或郵箱發(fā)生變化，應(yīng)立即通知對(duì)方。未通知對(duì)方而造成的送達(dá)無效，原送達(dá)方不承擔(dān)責(zé)任。2.其他條款：a)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。b)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。c)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.簽字蓋章：a)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)在合同文本上簽字（或蓋章）予以確認(rèn)。b)雙方確認(rèn)，本合同簽訂后，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。本部分條款規(guī)定了通知與送達(dá)的方式、其他相關(guān)事宜以及簽字蓋章等手續(xù)，保證了合同的正式性和法律效力