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文檔簡(jiǎn)介
課題立項(xiàng)申報(bào)書教師評(píng)語一、封面內(nèi)容
項(xiàng)目名稱:教師評(píng)語對(duì)students'academicandpersonaldevelopment的影響研究
申請(qǐng)人姓名及聯(lián)系方式:張三,電子郵件:zhangsan@,電話/p>
所屬單位:某某大學(xué)教育學(xué)院
申報(bào)日期:2023年4月10日
項(xiàng)目類別:應(yīng)用研究
二、項(xiàng)目摘要
本項(xiàng)目旨在深入研究教師評(píng)語對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)和個(gè)性發(fā)展的影響。教師評(píng)語是教育教學(xué)過程中重要的一環(huán),它不僅影響學(xué)生的學(xué)術(shù)表現(xiàn),也對(duì)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。本研究將通過文獻(xiàn)綜述、實(shí)證研究和案例分析等方法,探討教師評(píng)語的特點(diǎn)、功能及其對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)和個(gè)性發(fā)展的影響機(jī)制。我們期望通過本研究,為教師在撰寫評(píng)語時(shí)提供實(shí)證依據(jù)和指導(dǎo)建議,進(jìn)一步提升教師評(píng)語的有效性和針對(duì)性,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
三、項(xiàng)目背景與研究意義
1.研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀與問題
教師評(píng)語作為教育教學(xué)的重要環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生的發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。然而,在當(dāng)前教育實(shí)踐中,教師評(píng)語的撰寫和應(yīng)用仍存在諸多問題。一方面,許多教師的評(píng)語過于簡(jiǎn)單、泛泛,缺乏針對(duì)性和深度,不能充分反映學(xué)生的學(xué)術(shù)水平和個(gè)性特點(diǎn);另一方面,教師評(píng)語在學(xué)生學(xué)術(shù)和個(gè)性發(fā)展中的作用機(jī)制尚不明確,缺乏系統(tǒng)的研究和實(shí)證支持。
2.研究的必要性
本項(xiàng)目通過對(duì)教師評(píng)語的特點(diǎn)、功能及其對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)和個(gè)性發(fā)展的影響機(jī)制進(jìn)行深入研究,旨在解決上述問題。具體而言,本研究將探討以下幾個(gè)關(guān)鍵問題:
(1)教師評(píng)語的特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何撰寫具有針對(duì)性和深度的高質(zhì)量評(píng)語?
(2)教師評(píng)語在學(xué)生學(xué)術(shù)和個(gè)性發(fā)展中的作用機(jī)制是什么?如何通過評(píng)語有效促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展?
(3)如何在實(shí)際教育實(shí)踐中應(yīng)用教師評(píng)語,以提高教育質(zhì)量和培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)?
3.研究的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)或?qū)W術(shù)價(jià)值
本項(xiàng)目具有重要的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和學(xué)術(shù)價(jià)值。首先,在社會(huì)責(zé)任方面,研究教師評(píng)語的撰寫標(biāo)準(zhǔn)和作用機(jī)制,有助于提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。其次,在經(jīng)濟(jì)價(jià)值方面,優(yōu)化教師評(píng)語的應(yīng)用,有助于提高教育教學(xué)效果,降低教育資源浪費(fèi),提升學(xué)校整體教育水平。最后,在學(xué)術(shù)價(jià)值方面,本研究將豐富教育評(píng)價(jià)領(lǐng)域的理論體系,為后續(xù)研究提供有益借鑒和實(shí)踐指導(dǎo)。
本研究擬采用多種研究方法,包括文獻(xiàn)綜述、實(shí)證研究和案例分析等,系統(tǒng)探討教師評(píng)語的特點(diǎn)、功能及其對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)和個(gè)性發(fā)展的影響機(jī)制。通過本研究,我們期望為教師在撰寫評(píng)語時(shí)提供實(shí)證依據(jù)和指導(dǎo)建議,進(jìn)一步提升教師評(píng)語的有效性和針對(duì)性,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
四、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.國(guó)外研究現(xiàn)狀
國(guó)外關(guān)于教師評(píng)語的研究已有較長(zhǎng)時(shí)間的積累。早期研究主要關(guān)注教師評(píng)語的撰寫技巧和標(biāo)準(zhǔn),如如何確保評(píng)語的準(zhǔn)確性、具體性和建設(shè)性等。隨著教育評(píng)價(jià)領(lǐng)域的發(fā)展,研究者開始關(guān)注教師評(píng)語對(duì)學(xué)生發(fā)展的影響,包括學(xué)術(shù)成就、自我認(rèn)知、情感態(tài)度等方面。
近年來,國(guó)外研究逐漸關(guān)注教師評(píng)語的個(gè)性化和差異化,強(qiáng)調(diào)評(píng)語應(yīng)充分考慮學(xué)生的個(gè)體差異和需求。同時(shí),一些研究開始探討教師評(píng)語與學(xué)生反饋互動(dòng)的關(guān)系,以及如何在教學(xué)過程中有效利用評(píng)語提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果。
2.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
國(guó)內(nèi)關(guān)于教師評(píng)語的研究相對(duì)較晚起步,但近年來也取得了一些重要成果。研究者們從教師評(píng)語的定義、特點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行了深入探討,提出了一些具有操作性的建議和指導(dǎo)。同時(shí),國(guó)內(nèi)研究也開始關(guān)注教師評(píng)語對(duì)學(xué)生發(fā)展的影響,如學(xué)術(shù)成績(jī)、個(gè)性成長(zhǎng)、心理健康等方面。
然而,國(guó)內(nèi)研究在教師評(píng)語的作用機(jī)制、影響因素以及實(shí)證研究方面仍存在一定的不足。此外,國(guó)內(nèi)研究對(duì)于教師評(píng)語在學(xué)生反饋和互動(dòng)方面的探討相對(duì)較少,缺乏對(duì)教師評(píng)語應(yīng)用策略和實(shí)踐的系統(tǒng)研究。
3.尚未解決的問題和研究空白
盡管國(guó)內(nèi)外研究取得了一定的成果,但仍存在一些尚未解決的問題和研究空白。首先,教師評(píng)語的特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)尚未形成統(tǒng)一共識(shí),需要進(jìn)一步研究和驗(yàn)證。其次,教師評(píng)語對(duì)學(xué)生發(fā)展的具體作用機(jī)制尚不明確,需要更多的實(shí)證研究來探索和證實(shí)。此外,針對(duì)不同學(xué)生個(gè)體差異的教師評(píng)語撰寫和應(yīng)用策略也有待進(jìn)一步研究。
本項(xiàng)目將綜合國(guó)內(nèi)外研究成果,對(duì)教師評(píng)語的特點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)及其對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)和個(gè)性發(fā)展的影響進(jìn)行深入探討,以期填補(bǔ)現(xiàn)有研究的不足,并為教師評(píng)語的實(shí)踐應(yīng)用提供實(shí)證依據(jù)和指導(dǎo)建議。
五、研究目標(biāo)與內(nèi)容
1.研究目標(biāo)
本項(xiàng)目旨在深入研究教師評(píng)語對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)和個(gè)性發(fā)展的影響,具體研究目標(biāo)如下:
(1)探討教師評(píng)語的特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn),建立一套科學(xué)、系統(tǒng)的教師評(píng)語撰寫規(guī)范。
(2)揭示教師評(píng)語對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)和個(gè)性發(fā)展的作用機(jī)制,探討其影響因素。
(3)提出針對(duì)不同學(xué)生個(gè)體差異的教師評(píng)語應(yīng)用策略,以提高教師評(píng)語的有效性和針對(duì)性。
(4)為教育實(shí)踐提供實(shí)證依據(jù)和指導(dǎo)建議,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
2.研究?jī)?nèi)容
為實(shí)現(xiàn)研究目標(biāo),本項(xiàng)目將展開以下研究?jī)?nèi)容:
(1)文獻(xiàn)綜述:收集并分析國(guó)內(nèi)外關(guān)于教師評(píng)語的研究成果,梳理教師評(píng)語的特點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)及其對(duì)學(xué)生發(fā)展的影響等方面的研究現(xiàn)狀。
(2)實(shí)證研究:通過問卷、訪談等方法,收集教師評(píng)語的實(shí)際情況和學(xué)生的學(xué)術(shù)、個(gè)性發(fā)展數(shù)據(jù),分析教師評(píng)語對(duì)學(xué)生發(fā)展的影響。
(3)案例分析:選取具有代表性的學(xué)校或教師,深入分析其教師評(píng)語的應(yīng)用實(shí)踐,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。
(4)理論構(gòu)建與驗(yàn)證:基于實(shí)證研究和案例分析,構(gòu)建教師評(píng)語對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)和個(gè)性發(fā)展的作用機(jī)制模型,并通過進(jìn)一步實(shí)證研究進(jìn)行驗(yàn)證。
本研究將圍繞教師評(píng)語的特點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)、作用機(jī)制和應(yīng)用策略等方面展開深入探討,力求為優(yōu)化教師評(píng)語的應(yīng)用提供實(shí)證依據(jù)和指導(dǎo)建議,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。在研究過程中,我們將嚴(yán)格遵守科研倫理,保護(hù)參與者的隱私和權(quán)益,確保研究成果的科學(xué)性和可靠性。通過本項(xiàng)目的實(shí)施,我們期望能為教育評(píng)價(jià)領(lǐng)域的發(fā)展和實(shí)踐提供有益的貢獻(xiàn)。
六、研究方法與技術(shù)路線
1.研究方法
本項(xiàng)目將采用多種研究方法,包括文獻(xiàn)綜述、實(shí)證研究和案例分析等,以全面深入地探討教師評(píng)語的特點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)、作用機(jī)制和應(yīng)用策略。
(1)文獻(xiàn)綜述:收集并分析國(guó)內(nèi)外關(guān)于教師評(píng)語的研究成果,梳理教師評(píng)語的特點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)及其對(duì)學(xué)生發(fā)展的影響等方面的研究現(xiàn)狀。
(2)實(shí)證研究:通過問卷、訪談等方法,收集教師評(píng)語的實(shí)際情況和學(xué)生的學(xué)術(shù)、個(gè)性發(fā)展數(shù)據(jù),分析教師評(píng)語對(duì)學(xué)生發(fā)展的影響。
(3)案例分析:選取具有代表性的學(xué)?;蚪處?,深入分析其教師評(píng)語的應(yīng)用實(shí)踐,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。
2.技術(shù)路線
本項(xiàng)目的研究流程可分為以下幾個(gè)關(guān)鍵步驟:
(1)文獻(xiàn)收集與分析:收集國(guó)內(nèi)外關(guān)于教師評(píng)語的研究文獻(xiàn),進(jìn)行整理和分析,梳理教師評(píng)語的特點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)及其對(duì)學(xué)生發(fā)展的影響等方面的研究現(xiàn)狀。
(2)設(shè)計(jì)問卷與訪談提綱:根據(jù)研究目的,設(shè)計(jì)關(guān)于教師評(píng)語的問卷和訪談提綱,確保收集到的數(shù)據(jù)能夠有效支持研究問題。
(3)數(shù)據(jù)收集:通過問卷和訪談等方式,收集教師評(píng)語的實(shí)際情況和學(xué)生的學(xué)術(shù)、個(gè)性發(fā)展數(shù)據(jù)。
(4)數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析軟件,對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)性分析和回歸分析等,以揭示教師評(píng)語對(duì)學(xué)生發(fā)展的影響。
(5)案例分析:選取具有代表性的學(xué)?;蚪處?,深入分析其教師評(píng)語的應(yīng)用實(shí)踐,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。
(6)理論構(gòu)建與驗(yàn)證:基于實(shí)證研究和案例分析,構(gòu)建教師評(píng)語對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)和個(gè)性發(fā)展的作用機(jī)制模型,并通過進(jìn)一步實(shí)證研究進(jìn)行驗(yàn)證。
(7)撰寫研究報(bào)告:根據(jù)研究結(jié)果,撰寫本項(xiàng)目的研究報(bào)告,提出針對(duì)不同學(xué)生個(gè)體差異的教師評(píng)語應(yīng)用策略,為教育實(shí)踐提供實(shí)證依據(jù)和指導(dǎo)建議。
七、創(chuàng)新點(diǎn)
1.理論創(chuàng)新
本項(xiàng)目在理論上的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在對(duì)教師評(píng)語作用機(jī)制的深入探討。通過對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究的綜合分析,本研究將嘗試構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)性、多維度的教師評(píng)語作用機(jī)制模型,從而更全面地揭示教師評(píng)語對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)和個(gè)性發(fā)展的影響。此外,本項(xiàng)目還將探索教師評(píng)語與學(xué)生反饋互動(dòng)的關(guān)系,為教育評(píng)價(jià)領(lǐng)域的理論體系增添新的視角。
2.方法創(chuàng)新
在研究方法上,本項(xiàng)目將采用多種研究方法相結(jié)合的方式,包括文獻(xiàn)綜述、實(shí)證研究和案例分析等。通過綜合運(yùn)用這些方法,本研究將力求全面、深入地探討教師評(píng)語的特點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)、作用機(jī)制和應(yīng)用策略。此外,本項(xiàng)目還將注重?cái)?shù)據(jù)收集和分析的嚴(yán)謹(jǐn)性,采用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)分析方法,以確保研究結(jié)果的科學(xué)性和可靠性。
3.應(yīng)用創(chuàng)新
在應(yīng)用方面,本項(xiàng)目將致力于提出針對(duì)不同學(xué)生個(gè)體差異的教師評(píng)語應(yīng)用策略,以提高教師評(píng)語的有效性和針對(duì)性。這些策略將基于實(shí)證研究和案例分析,旨在為教育實(shí)踐提供實(shí)證依據(jù)和指導(dǎo)建議。通過將這些策略應(yīng)用于實(shí)際教育教學(xué)過程中,有望顯著提升學(xué)生的學(xué)術(shù)成就和個(gè)性發(fā)展,從而推動(dòng)教育質(zhì)量的提高。
八、預(yù)期成果
1.理論貢獻(xiàn)
本項(xiàng)目預(yù)期將取得以下理論貢獻(xiàn):
(1)構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)性、多維度的教師評(píng)語作用機(jī)制模型,揭示教師評(píng)語對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)和個(gè)性發(fā)展的影響。
(2)探討教師評(píng)語與學(xué)生反饋互動(dòng)的關(guān)系,為教育評(píng)價(jià)領(lǐng)域的理論體系增添新的視角。
(3)豐富教育評(píng)價(jià)領(lǐng)域的實(shí)證研究,為后續(xù)研究提供有益的借鑒和參考。
2.實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值
本項(xiàng)目預(yù)期將具有以下實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值:
(1)提出針對(duì)不同學(xué)生個(gè)體差異的教師評(píng)語應(yīng)用策略,提高教師評(píng)語的有效性和針對(duì)性。
(2)為教育實(shí)踐提供實(shí)證依據(jù)和指導(dǎo)建議,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
(3)推動(dòng)教育質(zhì)量的提高,培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。
3.學(xué)術(shù)與研究報(bào)告
本項(xiàng)目將撰寫一份詳細(xì)的研究報(bào)告,系統(tǒng)呈現(xiàn)研究過程、方法、結(jié)果和結(jié)論。該報(bào)告預(yù)期將包括以下內(nèi)容:
(1)教師評(píng)語的特點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)及其對(duì)學(xué)生發(fā)展的影響。
(2)教師評(píng)語的作用機(jī)制及其影響因素。
(3)教師評(píng)語應(yīng)用策略的實(shí)證研究和案例分析。
(4)研究結(jié)論和建議。
4.學(xué)術(shù)會(huì)議與論文發(fā)表
本項(xiàng)目的研究成果將參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議進(jìn)行交流,并發(fā)表在國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)期刊上。通過這些渠道,預(yù)期將擴(kuò)大本研究的影響力,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和合作。
5.教育推廣與應(yīng)用
本項(xiàng)目將積極推廣教師評(píng)語的應(yīng)用策略,與學(xué)校、教師和學(xué)生分享研究成果。通過培訓(xùn)、講座等形式,幫助教育工作者更好地理解和運(yùn)用教師評(píng)語,提升教育教學(xué)質(zhì)量。
九、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃
1.時(shí)間規(guī)劃
本項(xiàng)目計(jì)劃分為以下幾個(gè)階段,具體時(shí)間安排如下:
(1)文獻(xiàn)綜述階段(第1-3個(gè)月):收集國(guó)內(nèi)外關(guān)于教師評(píng)語的研究文獻(xiàn),進(jìn)行整理和分析,完成文獻(xiàn)綜述報(bào)告。
(2)設(shè)計(jì)問卷與訪談提綱階段(第4-5個(gè)月):根據(jù)研究目的,設(shè)計(jì)關(guān)于教師評(píng)語的問卷和訪談提綱,準(zhǔn)備數(shù)據(jù)收集工具。
(3)數(shù)據(jù)收集階段(第6-8個(gè)月):通過問卷和訪談等方式,收集教師評(píng)語的實(shí)際情況和學(xué)生的學(xué)術(shù)、個(gè)性發(fā)展數(shù)據(jù)。
(4)數(shù)據(jù)分析階段(第9-11個(gè)月):運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析軟件,對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)性分析和回歸分析等,完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
(5)案例分析階段(第12-13個(gè)月):選取具有代表性的學(xué)校或教師,深入分析其教師評(píng)語的應(yīng)用實(shí)踐,完成案例分析報(bào)告。
(6)理論構(gòu)建與驗(yàn)證階段(第14-15個(gè)月):基于實(shí)證研究和案例分析,構(gòu)建教師評(píng)語對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)和個(gè)性發(fā)展的作用機(jī)制模型,并通過進(jìn)一步實(shí)證研究進(jìn)行驗(yàn)證。
(7)撰寫研究報(bào)告階段(第16-17個(gè)月):根據(jù)研究結(jié)果,撰寫本項(xiàng)目的研究報(bào)告,提出針對(duì)不同學(xué)生個(gè)體差異的教師評(píng)語應(yīng)用策略。
2.風(fēng)險(xiǎn)管理策略
為了確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,本項(xiàng)目將采取以下風(fēng)險(xiǎn)管理策略:
(1)時(shí)間管理:合理安排各階段任務(wù),確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。如遇到特殊情況,及時(shí)調(diào)整時(shí)間安排,確保項(xiàng)目不受影響。
(2)數(shù)據(jù)管理:確保數(shù)據(jù)收集的質(zhì)量和完整性,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的清洗和核實(shí)。如出現(xiàn)數(shù)據(jù)問題,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,確保數(shù)據(jù)的有效性。
(3)質(zhì)量控制:對(duì)研究過程和成果進(jìn)行定期審查,確保研究質(zhì)量符合預(yù)期。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,及時(shí)整改,確保項(xiàng)目成果的可靠性。
(4)溝通與協(xié)作:加強(qiáng)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的溝通與協(xié)作,確保項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)的高效完成。如出現(xiàn)協(xié)作問題,及時(shí)調(diào)整溝通機(jī)制,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的合作順暢。
十、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員
本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由五名成員組成,包括一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、一名文獻(xiàn)綜述專家、一名數(shù)據(jù)分析師、一名案例分析專家和一名報(bào)告撰寫專家。
(1)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:張三,教育學(xué)博士,具有豐富的教育教學(xué)和研究經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)。
(2)文獻(xiàn)綜述專家:李四,教育學(xué)碩士,專注于教育評(píng)價(jià)領(lǐng)域的研究,具有豐富的文獻(xiàn)綜述經(jīng)驗(yàn)。
(3)數(shù)據(jù)分析師:王五,統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士,具有多年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),熟悉多種統(tǒng)計(jì)分析軟件。
(4)案例分析專家:趙六,教育學(xué)博士,具有豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)案例分析和教學(xué)創(chuàng)新。
(5)報(bào)告撰寫專家:孫七,教育學(xué)碩士,擅長(zhǎng)學(xué)術(shù)報(bào)告撰寫和成果推廣,具有豐富的學(xué)術(shù)交流經(jīng)驗(yàn)。
2.團(tuán)隊(duì)成員角色分配與合作模式
(1)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)溝通和成果推廣,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
(2)文獻(xiàn)綜述專家:負(fù)責(zé)收集和分析國(guó)內(nèi)外關(guān)于教師評(píng)語的研究文獻(xiàn),完成文獻(xiàn)綜述報(bào)告。
(3)數(shù)據(jù)分析師:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)問卷和訪談提綱,收集和分析教師評(píng)語的實(shí)際情況和學(xué)生的學(xué)術(shù)、個(gè)性發(fā)展數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
(4)案例分析專家:負(fù)責(zé)選取具有代表性的學(xué)校或教師,深入分析其教師評(píng)語的應(yīng)用實(shí)踐,完成案例分析報(bào)告。
(5)報(bào)告撰寫專家:負(fù)責(zé)根據(jù)研究結(jié)果,撰寫本項(xiàng)目的研究報(bào)告,提出針對(duì)不同學(xué)生個(gè)體差異
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