勞動工作合同范本

勞動工作合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動工作的有關事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作，具體工作內容為__________。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，完成所承擔的工作任務，保證工作質量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地的__________。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇。

5.3甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方加班費、獎金、津貼等。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應確保乙方在安全、健康的生產環(huán)境中工作，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

6.3甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有以下情形之一，可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.3乙方有以下情形之一，可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇；

（3）甲方強迫勞動或者侵犯乙方合法權益。

八、保密條款

8.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2乙方在合同期間及合同終止后，仍應履行保密義務。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方相關工作經驗證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，丙方作為第三方主體，就乙方在甲方處從事勞動工作的有關事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作，具體工作內容為__________。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，完成所承擔的工作任務，保證工作質量。

1.3丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地的__________。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇。

5.3甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方加班費、獎金、津貼等。

5.4甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資進行調整。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應確保乙方在安全、健康的生產環(huán)境中工作，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

6.3甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、甲方的權益與權利

7.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作成果進行考核。

7.2甲方有權根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

7.3甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。

7.4甲方有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保公司利益不受損害。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

8.2乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應承擔法律責任。

8.3乙方在合同期間，不得兼職其他工作，否則甲方有權解除合同。

8.4乙方在合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益，否則應承擔法律責任。

九、丙方的責權利

9.1丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

9.2丙方有權對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

9.3丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。

9.4丙方有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保公司利益不受損害。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方相關工作經驗證明材料；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方授權委托書。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權利義務，保障甲方的權益，提高工作效率。第三方丙方的介入，有利于對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，從而提高甲方的工作質量和效益。甲方作為主導方，通過明確乙方的違約及限制條款，以及丙方的責權利，進一步保障了自身的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，丙方作為第三方主體，就乙方在甲方處從事勞動工作的有關事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作，具體工作內容為__________。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，完成所承擔的工作任務，保證工作質量。

1.3丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作條件和權益得到保障。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地的__________。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇。

5.3甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方加班費、獎金、津貼等。

5.4乙方有權要求甲方按時足額支付工資和福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應確保乙方在安全、健康的生產環(huán)境中工作，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

6.3甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。

六、乙方的權益與權利

6.4乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會，提升自身職業(yè)技能。

6.5乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴，不得進行任何形式的歧視和侮辱。

6.6乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，參與公司決策和管理。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇的，應承擔相應的法律責任。

7.2甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境或違反勞動保護規(guī)定的，乙方有權要求改正或解除合同。

7.3甲方不得以任何理由非法剝奪乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、休假待遇等。

七、丙方的責權利

7.4丙方作為第三方主體，有權對甲方的工作條件進行監(jiān)督，確保乙方權益得到保障。

7.5丙方有權對甲方提出改進建議，協(xié)助甲方改善工作環(huán)境和工作條件。

7.6丙方有權要求甲方遵守合同約定，履行對乙方的各項義務。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印